家政服务协议（育儿保姆）Word模板.docx

家政服务协议（育儿保姆） 甲方（雇主）: 身份证号： ：乙方（家政工）: 身份证号： ： 根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议 第一条 家政服务内容：照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容： A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护； B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等； C、育儿常识及婴儿用品的消毒等； D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作； E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等 F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录 G、培养婴儿良好的生活习惯。

第二条 服务方式及期限 1、服务方式：住家制2、服务期限： 年 月 日至 年 月 日第三条 服务费用及其支付方式：甲方支付乙方家政服务费 元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月结算甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍日薪（日薪为当月工资的日平均数额） 第四条 甲乙双方的权利和义务：1．甲方的权利 （1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；（2）甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检，检查费用由甲方承担2．甲方的义务 （1）按时向乙方支付服务费； （2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的协助； （3）为乙方提供食宿 3．乙方的权利 （1）乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排2）乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉4．乙方的义务 （1）须向甲方提供真实身份信息，并按服务内容为甲方提供服务； （2）在工作期间应当注意安全，规范操作，杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生，以保护自己和他人的人身安全、财产安全。

如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任3）不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、等私人信息；不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负 第五条 协议的解除一、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1．违反国家法律、法规；2．不服从甲方合理工作安排的； 3．未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4．被证明有偷盗行为的；5．不能胜任相应工作的；6．身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的 二、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1．甲方的工作安排违反国家法律、法规； 2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为 第六条 其他约定 1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证），并向甲方提供身份证复印件； 2．由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4．服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有时间另行雇请家政工），否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪 第七条 甲乙双方发生争议的解决办法 如甲乙双方发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解，也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼 第八条 附则1、本合同自甲乙双方签字后生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份 2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力 甲方(签字): 乙方(签字): 家庭地址: 单位/家庭地址: 年 月 日 年 月 日。