2021司机聘用的劳动合同范本5篇.pdf

司机聘用的劳动合同范本 5 篇 司机聘用的劳动合同范本 5 篇 司机聘用的劳动合同范本 甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙 方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同一、本合同自______年 ______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同 意，可以另签劳动合同二、其中试用期为______个月即______年______月______日至 ______年______月______日， 试用期限内甲方有权随时解除劳动合同， 若乙方造成甲方车辆 等到任何损失，应照价赔偿三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口 的担保人作担保 四、 ______自愿作为乙方的担保人， 担保人必须无任何违法犯罪记录， 并拥有合法所有权的车子或房子作抵押， 保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带 赔偿责任五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______ 元， 每月______日为发薪日， 甲方应按时支付工资 乙方入职做满______月， 甲方多发______ 个月底薪作为奖励。

六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍七、乙方应遵守 甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益八、甲方交给乙方送货专车______辆， 车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安 全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔 偿责任九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形， 如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理十、乙方关于安全驾驶 等管理之规定， 按照国家交通管理法律法规办理 乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由 乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失 十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责乙 方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任一)严重违反劳动 纪律或甲方规章制度的;(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(三)严 重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的十二、 甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十 三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效甲方：(盖 章)__________ 乙方：__________________甲方代表人：____________ 身份证号码： __________________年______月______日 ______年______月______日 司机聘用的劳动合同范本 2 甲方：乙方：签订日期 年 月 日北京市劳动局制甲方乙方姓名 性别法定代表人文化程度出生日期 年 月 日居民身份证号码单位地址家 庭住址邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经 平等协商， 自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款 第一条本合同期限类型为______ 期限合同本合同生效日期______年______月______日其中试用期______个月，本合同 ______终止 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作 乙方应 按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求， 按时完成规定的营运任务 第三条甲方为 乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆， 建立健全驾驶员服务 规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵 章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和北京市的有关规定组 织安排乙方进行健康检查 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度， 乙方违反劳 动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安 排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假 由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资， 工资不低于______元;其中试用期内工资______元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务 承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北 京市最低工资标准第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、 失业、 大病医疗统筹及其它社会保险费用 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇 按国家和北京市有关规定执行 第十条乙患病或非因工负伤， 其医疗和病假工资待遇按 照国家有关规定执行第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、 产期、 哺乳期的工资、 保险和有关福利待遇 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、 抢险、 主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发 生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方 可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或 甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;4.被有 关部门吊销 机动车驾驶证 、 出租汽车准驾证 、 出租汽车驾驶员监督卡 的;5.被依 法追究刑事责任的第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三 十日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的;3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的 第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 确需裁减人员的， 应当提前三十日向工会或全体职工说明情况， 听取工会或职工的意见， 并向劳动行政部门报 告后，可以解除本合同第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六 条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力 的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内 的4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5.义务服 兵役期间的;6.法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条乙方解除劳动合同，应 当提前三十日以局面形式通知甲方 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正 在被审查或处理期间， 乙方不得依据第一款解除劳动合同 第二十条有下列情形之一的， 乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或 者支付劳动报酬的第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止在本合同工期满前 三十日甲方向乙方表明终止或续订意向， 经双方协商同意续订劳动合同 第二十二条甲 方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国 家和北京市有关经济补偿的规定， 向乙方支付经济补偿金 第二十三条甲乙双方当事人 任何一方违反劳动合同规定， 给对方造成损失或损害的， 应当说依据国家和北京市有关规定 承担赔偿责任第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发 生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要 求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁当 事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁不服的， 可以自收到仲裁裁决书 之日起十五日内， 向人民法院提起诉讼 第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承 包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件 第二十七条本合同未尽事宜， 或与 国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行第二十八条本合同一式 两份，甲乙双方各持一份甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签 章)签订日期年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)鉴证日期年月日 司机聘用的劳动合同范本 3 甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方经双方自愿协商同 意，订立本合同一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止其中试用期二个月， 试用期间工资为 xxx 元(其中生活费，房租，水电费每月 xx 元)二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度， 乙方应自觉遵守国家的法律， 法规 和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作甲方有权对乙方履行职责和 执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行 8 小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执 行本市中等工资标准规定， 保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准 3、 乙方工资按 xx 元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加 薪4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起， 甲方每天按拖欠工资额 1%的标准赔偿给乙方)五、社会福利待遇1、退职费，凡 在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民 币 800 元，满五年的发给人民币 1500 元，满八年的发给人民工币 20 xx 元，满十年的发给人 民币 3500 元2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探 亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理工作满两年可享受七天假期，满三年可享受 十天假期，满四年以上者可享受十四天假期六、劳动保护和劳动条件1、乙方有 权拒绝甲方的违章指挥， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为， 有权提出批评并 向有关部门检举、控告七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一 方可以随时解除劳动合同1)、双方一致同意的2)、乙方试用期不合录用条件 或乙方不愿供职的。

3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、 营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的 (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的5)、 甲方连续二个月不支付乙方工资的6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的 (7)、律法规规定的其它情形2、有一方提出解出劳动合同的，应提前 15 天书面通知 另一方甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员 的2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排 的工作3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和 当月工资4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当 月工资根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款甲方：乙方：合同签订于 年 月 日 司机聘用的劳动合同范本 4 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法 等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同 遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自 20 xx 年 11 月 25 日起，至 20 xx 年 11 月 25 日止。

试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口 头方式通知乙方。