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教师工资评定细则(2014年版).doc

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  • 卖家[上传人]:小**
  • 文档编号:93948755
  • 上传时间:2019-07-30
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    • 智慧树幼儿园教师工资评定细则(2014年)为深化我园内部管理体制改革,充分调动教师的积极性,我园按照“多劳多得,优劳优酬”的分配原则,从本地区的经济发展和幼儿园的实际出发,确定合同工结构工资细则,拟出职岗工资/考勤工资/绩效工资/安全奖励工资的发放办法,并经园务委员会讨论,教代会通过后实施结构工资强调岗位,突出绩效,并按工作量的计算系数酌情发放超工作量补贴以上部个部分工资原则上按月发放,其中绩效工资按绩效考评分值每月计算一次,希望结构工资制的推行,能够增强了保教队伍的稳定性,将会极大调动所有教师的工作热情教职员工工资结构:一:基本工资(基础工资+工龄+学历+职称+职务)(实习期享受基础工资)1、 基础工资(寒暑假或无排班时仅计算基础工资):a)级别工资(元/月)晋级条件普通教师1000初一级1050上学期考评累计三个“优”初二级1100同上初三级1150同上中一级1200工龄满二年,上学期考评累计四个“优”中二级1250同上中三级1300同上中四级1350同上高一级1400工龄满四年,上学期考评累计五个“优”高二级1450同上高三级1500同上b) 级别标准评定:i. 晋级基本条件:无重大事故发生;学期考评合格;ii. 对园所特殊贡献且受到家长一致好评可破格跳级;2、工龄工资:(1)其他园所本职工作经验,按年限每年给付50元/年工龄津贴,200元封顶;(需提供以往工作单位工作证明); (2)在本园工作满一年,教师享受园龄津贴100元/月,依次类推,无封顶;3、学历工资:(1)根据教职员工提供的真实学历证书,并经核实后享受; (2)中专学历100 元/月,大专200元/月,本科以上400元/月。

      4、职称工资:(1)根据教育部门的职称证书,并经核实后享受; (2)幼儿高级教师200元/月,幼儿教师一级职称或英文六级以上150元;幼儿教师资格证(含二级)或英文四级100元/月;5、职务工资:(1)初级蒙氏老师100元;中级蒙氏教师200元/月;高级蒙氏教师400元/月;(2)安亲班教师另加100元/月;(班级人数达15人以上的享受本项)(3)教研组长另加职务200元/月;年段长另加职务100元/月;(4)园长助理职务工资400元/月5)亲子教师职务按课时计二、考核工资:1. 月考评工资: (1) 参照考核表,按月考核;不合格都取消此项工资;2. 月考评由主管园长按月综合评定,考评合格,教师500元/月;3. 满勤津贴: (1) 教职员工遵守考勤时间,当月无迟到无请假的全额发放具体制度参考考勤管理制度2) 教师100元/月;园长助理100元/月;4. 安全机制工资: (1)根据本园安全管理细则制度执行,全园教职员工在日常生活中保证幼儿在园内的安全,发生事故的根据制度扣发,大事故全扣,并承担相应责任.(参照安全管理细则)(2)教师100元/月;园长助理200元/月(亲子150元/月);三、兴趣班及亲子课课时津贴:1、兴趣班任教课时费;12人内55元,每增加一人加5元,100元封顶;配班课时费为20元/节;2、周末亲子课时补贴(主课每班3人开班,120元/节,超过3人的每增加一人加10元,每班8人封顶,配课20元/节)。

      4、 生员津贴:即每月实际入园人数,不包括预报名,休学,停学类生源数一)本园工龄满四年以上的老师享受(本班人数*12元)/月;本园工龄满三年的,老师享受(本班人数*10元)/月;本园工龄满两年的,老师享受生员津贴(本班人数*8元)/月;本园工龄满一年的,老师享受生员津贴(本班人数*6元)/月;本园工龄未满一年的,老师享受生员津贴(本班人数*4元)/月;未签定合同的教职员工不享受以上津贴二)关于生员流失:因家长对保教工作不满意及沟通不当造成原生员流失的(以行政部核实为准),每班每生教师扣发50元;保育员扣发30元五、招生奖励:依据园内招生制度执行六、其他福利:1. 养老保险: 聘用教师一律参与社会养老保险.2. 医疗保险: 聘用教师一律参与医疗保险.3. 住房公积金:年段长以上职务享受该项;(2015年)4. 住房津贴:异地户籍未婚教师享受该项,300元/月;5. 培训基金:工作满两年以上员工可享受1000元/年的培训基金,培训项目可由学校安排,也可由个人提出申请,报批后凭有效发票进行报销,培训证书交由学校管理6. 年终十三薪:所有教职员工在本园工作满一年以上者,考核合格均可享受十三薪7. 学费补贴:员工子女(直系)可享受子女入学期间按保教费50%缴交的优惠,合同期内尚在园内任职且工龄满三年的退还部分已交的保教费,合同期内尚在园内任职且工龄满五年的全额退还的优惠政策。

      8. 过节费: 元旦、端午、教师节,管理人员及教师100元/次, 行政50元/次;未转正的不享受此项津贴9. 午餐补贴:教师均可享受园所提供的免费午餐10. 人情津贴:员工本人及直系家属红白喜事均可得到园所慰问(祝贺)金,红事500元,白事300元11. 年度旅游:视当年度经营状况安排12. 合同里约定的其他福利本细则2014年9月1日开始试行.智慧树幼儿园领导小组2014.9。

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