《培训师的培训方法和教学手段》培训课程大纲.doc

1培训课程大纲培训课程大纲（征询稿）（征询稿）十八般兵器样样精通——培训师的培训方法和教学手段2【【培训背景培训背景】】：：对于培训，很多培训师都只有三板斧，只会三两招：喋喋不休的讲授、穿 插一些故事、气氛沉闷了再组织玩玩游戏这样的培训很可能与课程内容、学 员特点、学习心理不匹配，导致学员没有兴趣、难以集中注意力，甚至使人乏 味、厌烦，从而无法达到培训目标，造成不好的培训效果其实，现实中可以 用来培训的方法远不止这些 培训方法是培训师和学员为了实现共同的培训目标，完成共同的培训任务， 在培训过程中运用的方式与手段的总称 丰富而适用的培训方法和教学手段是开启成功培训大门的钥匙，是实现既 定培训目标的途径，是获得满意培训效果的必然培训特点培训特点】】：：听得懂、学得会、记得住、用得上；听有趣、思有道、习有术、用有效培训设施培训设施】】：：手提电脑（讲师自备） 、可移动桌椅（用于分组） 、投影仪（用于播放幻灯 片） 、胸麦（讲师用） 、无线麦（学员用） 、白板或黑板和水笔或粉笔（用于教学 辅助） 培训课时培训课时】】：：1-2 天培训师资培训师资】】：：刘建，六十年代生人，职业经理人出身，实战型职业 培训师，全国演 讲大赛一等奖得主、 “第 12 届中国国际人 才交流大会•中国企业商学院院长论坛 ”最佳培训师培训 专家、广东省人力 资源管理师职业技能竞赛专家组长兼评 委会主席、广东 省职业技能鉴定优秀专家、国内首批高级 企业培训师/高级人力资源管理师 /高级客户服务管理师及 其职业技能鉴定 高级考评员、EAP 高级员工援助师、 C&G 国际培训师、 NLP 专业执行师、 SYB 创业培训师。

现任中国职工教育和职业培训协会企业培训 师专业委员会委员、广东省人力资源专业委员会委员、广东省人力资源协会 /演讲学会/营销学会常务理事、广州市创业项目评审团专家组长、 《营销管 理》常务副总编、亚洲积极心理学院副院长、“王牌培训书系 ” 专家委员 会专家、香港培训师中心顾问、珠三角民营企业研究中心研究员 2005 年 11 月，成为被国家授证的企业培训师职业资格培训师资； 2006 年 1 月，成为广东省唯一一批 C&G 国际培训师； 2007 年 8 月，成为被 国家指定的“中国首届高级企业培训师职业资格培训试点班 ”的首任授课 师资 刘建老师作为广东省屈指可数的 “土洋结合”者（身兼“国家企业培 训师”和“国际培训师”的师资） ，培训培训师数千人次曾培训或中 通服、中国邮政、中国电信、中国移动、工商银行、辉瑞制药、富力地产、 文冲船厂、百花香料、诚伯信息、白云学院、冶金学院、昭信集团、利奥集3团、利泰集团、广铁集团、广州地铁、广州酒家、广州有线、深圳巴士、广 东中烟、上海烟草、郑州铁路局、招商局物业、麦茜哥饮食、奥杰莉内衣、 天诚密封件、乐华陶瓷洁具、天赐高新材料、南昌欧菲光科技、湖南拓维信 息系统等数十家知名组织的内部培训师，还曾任中国联通和铁通的广东省分 公司等多家企业内训师的特邀总评审， 享誉广东省企业培训界 。

刘建老师的培训风格介于实战派与学院派之间，既有实践经验又有理论 功底；融合培训讲师和院校教授优势，不仅生动务实而且系统严谨培训内容培训内容】】：：1、、培训过程中成人学习的注意曲线培训过程中成人学习的注意曲线2、、学习金字塔与学习保持率学习金字塔与学习保持率3、、常用培训方法中学员参与程度的比较常用培训方法中学员参与程度的比较4、、设施安排与场地布置设施安排与场地布置5、、““十八般兵器十八般兵器”” 1.测试：培训师的“试金石”2.幽默：培训师的“调味品”3.演讲：培训师的“基本功”4.故事：培训师的“催化剂”5.视频：培训师的“吸铁石”6.案例：培训师的“多棱镜”7.讨论：培训师的“群言堂”8.教练：培训师的“对话框”9.扮演：培训师的“助推器”10. 板书：培训师的“辅助笔”11. 示范：培训师的“参照物”12. 模拟：培训师的“固化剂”13. 游戏：培训师的“体验机”14. 拓展：培训师的“粘合剂”15. 点评：培训师的“金手指”16. 沙盘：培训师的“练兵场”17. 催眠：培训师的“迷幻药”18. 音乐：培训师的“兴奋剂”。