
临床能力考核大纲-肿瘤医院肿瘤研究所.doc
4页北京协和医学院临床能力考核大纲临床能力考核为临床医学专业学位中请人中请临床专业学位的临床能力毕 业考核,以及硕士研究生择优进入博士阶段的临床能力考核一、 考核对象1、 临床医学研究生;2、 经住院医师规范化培训的优秀在职临床医师参加临床能力考核的考生必须完成培养方案中临床能力训练内容且课程成 绩与转科考试成绩合格二、 考核要求1、 临床硕士生临床能力考核要求:考查中请人是否掌握本学科基础理论和专业 知识,是否具有较强的临床分析和思维能力,是否具有规范的独立操作和独立处 理本学科常见病的能力,是否能对下级医师进行业务指导,临床能力是否达到高 年住院医水平2、 临床博士生临床能力考核耍求:考查中请人是否貝有较严密的逻辑思维和较 强的分析问题、解决问题能力,是否熟练掌握木学科的技能,是否能独立处理木 学科常见病和某些疑难病症的能力,能否对下级医师进行业务指导,是否掌握本 学科宽广和深入的专业知识,临床能力是否达到初年主治医水平三、 考核内容1、临床思维能力考核市研究生院统-组织,考试方式为面试,包括病例陈述和专家提问临床硕 士专业学位按二级学科考核,内科、外科、及急诊医学专业巾请人均须考两份病 例(按三级学科分为主、副科,主、副科各占50%计算思维考核成绩);临床博 士专业学位按三级学科考核。
病例陈述部分:申请人结合病例,提出发病机制、诊断和鉴别诊断及治疗方 案的依据(博士用英文报告病例)专家提问部分:专家就该病例所涉及的基础理论和专业知识进行提问,由巾 请人回答,考核其理论知识的应用和临床思维能力、着重考核其对基础理论及专 业知识掌握的广度和深度,对临床疑难病例的处理能力、及对有关学科发展动向 的了解程度医技科室诊断报告书写及技能考核结合思维考核进行:申请人结合病例写出诊断报告由专家评分;专家针对病例就技能操作进行捉问,2、 临床技能考核手术科室技能考核包括:手术操作,临床基本技能操作、医患沟通、SP病 人问诊查体;非手术科室技能考核包括:临床基本技能操作、医患沟通、SP病 人问诊及查体;麻醉科室考核包扌舌:麻醉操作、临床基木技能操作、医患沟通1) 临床基木技能操作:手术科室:无菌操作、切开缝合、心肺复苏等非手术科室:导尿、穿刺、心帅复苏等麻醉科室:心肺复苏、气管插管等备注:临床基木技能操作在北京医院临床技能实验室完成,考核吋间13分 钟,要求操作规范、熟练2) 医患沟通:由医生扮演病人家属,制造谈话场景,如术前谈话、相关事 件的告知等,考杳医患沟通的能力3) SP病人(标准化病人)问诊及查体:临床科室均要求参加SP病人查体问诊考核,涉及的病例涵盖常见的基本疾 病。
考生在28分钟内进行重点问诊(包括主要和相关病史)及系统休格检查(病 人简要情况及生命体征将提前告知考生,不需重复检查)注:妇产科含短站SP病人问诊及模型模拟检查该部分主要考察考生:基木问诊技巧、体格检查技能以及针对某一具体病人 进行重点问诊和体格检查需要相关的疾病知识专家及SP病人分别根据评分表 为考生打分4) 手术操作:外科系统及麻醉科室中请人做一例手术,由各医院组织专家 考查手术中的部分操作麻醉科室中请人术后写出报告单由专家评分3、 病历考核考生根据对SP病人问诊及查体,在一小时内完成病历病历为首次病程记 录,含主诉、现病史、既往史、家族史、入院诊断、拟诊讨论(诊断鉴别诊断), 由专家统一评分注:妇产科考生病历考核在医院进行,对病历进行抽查评分)四、评分方式临床能力考核总分按技能考核(病力考核成绩为技能成绩中一部分)和思维 能力考核两部分计算平均分,其中任何一科(包括思维能力考核主、副科,技能 考核〈基本技能操作、手术操作、查体问诊〉、病历考核不及格)将取消转博资格1、手术科室:总成绩二[思维能力考核+技能(手术操作*20%+基本技能操作2、 非手术科室:总成绩二[思维能力考核+技能考核(基本技能操作*25%+ 医患沟通*25%+问诊杳体*25%+病历考核*25%] /2。
3、 麻醉科室:总成绩二[思维能力考核+技能(麻醉操作*25%+基木技能操作 *25%+医患沟通*25%+麻醉记录考核*25%] /24、 医技科室:总成绩二思维技能考核*90%+病历(诊断报告)考核*10%。












