装配技能比武大赛方案.doc

装配技能比武大赛实施方案 为了提高员工的工作积极性及劳动技能，充实员工精神生活，创造良好企业的文化氛围经研究决定，开展 “劳动之星”技能比武大赛活动现结合公司实际，实施方案如下：一、 比赛时间： 暂定二、比赛范围与参赛对象1、装配分厂/TD泵分厂员工2、入职满一个月的员工三、比赛形式：员工与员工之间进行，分TD组与立式组；员工可以自行进行比赛单对单进行比赛，实行淘汰制四、比赛内容与标准1、速度：立式泵/TD泵以3台为基淮，累计完成速度2、品质：以公司核定的报废率、装配一次合格率为准，累计统计；注：装配工序列入记分操作标准，重要点的控制，关键点的把握）五、奖项设置大赛设置：“技能之星”一等奖一名：奖励1000元/或者物品大赛设置：“技能之星”二等奖二名：奖励500元/或者物品大赛设置：“技能之星”三等奖三名：奖励300元/或者物品六、注意事项：1、各工序参与劳动竞赛之员工必须依据公平、公正、公开之原则进行并在同等的前提条件下予以实施，如工序内的员工操作设备台数一致、安排生产时间一致等2、各负责人如实记录每个员工的速度、品质状况，统计员按班长提供的数据进行汇总，后由班长审核，车间主任批准。

报分厂考查后择日将大赛结果予以公布3、车间主任亲自督导本工作的落实、执行情况，严禁弄虚作假、投机取巧，违者按《员工违规处罚细则》进行处罚一. 准备通知单 比武准备 1. 比武准备：由车间准备水泵各3台 2. 工具、材料准备：由车间准备工具、材料(每考核组) 二. 比武要求：1. 考核内容：工具使用、作业程序、质量标准、安全生产2. 质量符合工艺要求3. 比赛形势：单对单进行比赛，实行淘汰制4. 劳动组合：1人独立完成5. 考核时限：立式组25分钟完成作业（准备材料提前准备好），TD组30分钟完成作业（材料提前准备好），提前不加分；6. 作业每超时1分钟扣2分，超时5分钟停止比赛 三. 比武评分负责人如实记录每个员工的速度、品质状况，统计员按班长提供的数据进行汇总，后由班长审核，车间主任批准项目及配分考核内容及评分标准扣分因素及扣分得分作业程序30分 1.按操作顺序进行装配，每出错一次扣5分 2.关键点的把握，每少一次扣5分 3.产品外观符合 出厂标准，每出错一项扣5分 4.对产品零件的认知（现场提问），每出错一项扣3分质量40分 1．选用零件型号正确，每错1件扣3分 2．标注的零件安装位置尺寸正确。

每错1处扣3分 3．多装、漏装、错装，每处扣3分 4．零件损坏或状态不良（未紧固）每处扣2分工具使用10分 工具使用不当，每次扣2分；工具损坏，每件扣5分安全及其他20分 1．按规定穿戴个人劳保用品，每少1件扣5分 2．出现皮外伤扣5分，出现较重伤害为失格 3．违章作业每处扣5分 合计100分 装配/TD分厂 2014年12月4日（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报） / 文档可自由编辑。