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凝心聚力,激扬青春第一篇：凝心聚力,激扬青春 凝心聚力，青春励志 青年强则企业强，公司为打造一支充满激情和梦想的青年职工队伍，大力弘扬五四精神，践行中国能建“集而成团”和“一家人、一家亲”的文化理念，为此开展了首届“青年职工活动月”活动，鼓励广大青年职工凝心励志，激扬青春，积极进取，奋发向上，秉着只争朝夕的精神在各自的岗位上做出更多的贡献，使我们东电四公司越来越辉煌！ 2022年5月23日，辽化芳烃电自专业工地为支持公司首届“青年职工活动月”活动，发扬青年职工“富有朝气，昂扬向上，奋发有为”的团青精神，特此举办以“凝心聚力，青春励志”为主题的质量月活动，组织工地广大青年职工代表攀登辽化风景秀丽的龙鼎山，在此期间还开展了“齐心协力---板鞋竞速”、“众志成城---坐下蹲起”等一系列体现团队协作精神的娱乐活动此次活动开展的非常顺利，活动氛围十分融洽，使大家的身心由内而外的得到了洗礼，不仅体现了青年职工积极青春的精神，更加增强了大家的集体荣誉感和默契度，也为辽化电自工地今后工作能够更加高效保质的进行添上了浓墨重彩的一笔 五月，这不仅是一个青年人的节日，它更代表一种不分年龄、不分阶级的精神---凝心聚力、夯基提能、激扬青春、活力向上。

青年时期多经历些摔打，多积淀一些信仰的力量，保持乐观向上的精神状态，勇敢的面对一切，活出自己我们每个人所从事的工作未必是其兴趣所在，那么这就要培养我们对工作的热爱与执着，做到干一行、爱一行、钻一行、成一行，在追求与奋斗中找到快乐，实现自己的人生价值也许我们在一些平凡的岗位上，但只要我们付出热情，努力学习业务知识，不断提高自身修养，提升自身综合素质，一定也会创出不平凡的业绩，活出我们自己的青春风采 凝心聚力，励志青春，让我们张开年轻有力的臂膀，放飞希望，与公司共同成长、共同进步，愿在美丽的五月：家庭因我们而幸福，公司因我们而繁荣，社会因我们而多姿多彩！ 辽化芳烃电自专业工地 贾吉喆 第二篇：凝心聚力 凝心聚力,传承团队协作文化，通过宣传劳模精神，以为引领，传承先进文化保增长、保安全，班前会、班组安全文化建设，先进文化，达到的目的从各种文化角度，使企业文化落地生根，深入推进助推公司发展，在站区推进 总结时，车站班前会演示、女工演讲，巾帼建功立业多种载体企业文化持续健康发展传承下去既节约了费用，又节约了时间也推动了活动活动也搞了目的、起点组织期望高达到良好效果 第三篇：“凝心聚力”：“凝心聚力”拓展训练心得体会 游戏规则：所有参训学员围成一个圆圈，从“1”报到“500”，报错有奖赏哦。

而这个奖赏就是俯卧撑，报错的数字是多少就做多少个 感悟： 这个项目很好的体现了我们公司的企业文化“明确职责，统一标准，承上启下，互助共进” 明确职责： 所有人员都有责任和义务将报数报正确，将游戏进行到底 统一标准： 报数都是一个挨一个地报，报错就得做俯卧撑，任何人都得绝对服从 承上启下： 轮到报数的人员必须听清楚前一个人报的数字，然后准确报出自己的数字，传达给下一个人，做到承上启下 互助共进： 100以内报错的，做俯卧撑个人可以独自承担，随着报数的逐渐增加，只要一报错，个人是完全无法独自承担责任的，这时就需要整个团队的成员一起分担这就好比在日常的工作中，一些小错误个人可以独自承担，但是大的错误呢？比方说有时候一些工序质量做不好，中途没有发现，等到整批大货做完了，才发现问题，就造成了大批量返工，一道工序做不好就牵连到了其它工序此时，你能独自承担责任吗？不行这时，同事与同事之间就要相互理解，相互帮助，才不会出现矛盾，靠着团队的成员来分担责任任何时候，我们都要把工作做好，不因个人的过失影响到团队，不因个人的过错使团队受损失 第二个游戏项目：企业形象训练 感悟： 此项目目的在于提高团队成员的纪律。

每个企业都有自己的品牌和形象，而这样的品牌和形象很大程度上都是靠团队成员树立起来的，团队成员的一言一行、一举一动，都可能成为别人眼中对这个企业的印象，所以，每时每刻，我们都应该意识到，我们就是企业的形象，任何时候，我们都要维护好企业的形象意识到这一点，从这一刻开始，就把我们的工作热情拿出来，用我们的热情去带动周围的人，相信在我们大家的努力下，雅安莉娜会成为内衣行业最出色的企业 第三个游戏项目：攀岩 游戏规则：踩着岩石，攀爬上10米高的围墙，这可是一项锻炼体力的游戏项目哦有两种人可以攀岩成功，一种是身体各方面协调得很好；一种是靠意志力攀上去的 感悟： 1、只要敢于迎接挑战，有坚强的意志力和克服困难的信心和勇气，一心向上，就能取得成功 2、攀岩的过程中，如果没有下面的同事帮你拉着绳索，就算你身体各方面协调得再好，也不可能攀岩成功，这就体现了团队精神的重要性只有团队成员团结一致，互相帮助，朝着共同的目标一起努力，才能实现成功任何一个团队，如果只是一个人优秀，而不是大多数人优秀，那么这个企业不要说做强做大，就连最起码的生存都会有危机只有将自己融入团队中，团结协作，集合团队的力量做好公司的每一项事务，在团队取得成功的过程中实现自身的价值。

3、攀岩要讲究技巧，只有将身体贴着墙，踩着大的岩石，才容易攀登在日常的工作中，我们也要讲究技巧讲究技巧，就需要多动脑不是简单地用手做事，而是用心、用脑去做事同样的事情，用不同的方法去解决，产生的结果就完全不同方法对了，效率就会大大提高，成本就会大大降低所以，我们应该不断地学习，不断地提高自己的素质，时刻保持旺盛的斗志，充分发掘自己的潜能，运用自己的智慧为公司创造更多的价值，与公司同步发展 第四个游戏项目：信任背投 游戏规则：由其中一个参训成员站在1.5米高的木架上，绑住双手，站在木架边沿向后倒，由下面的成员接住，向上连抛两次 感悟： 1、成员与成员之间要相互理解，相互信任，才能突破心理障碍，有效沟通，从而将事情做好 2、向上抛的时候要统一标准，才不会使同事受伤 第五个游戏项目：搭桥过河 游戏规则：三个油桶，两条木板，设定一段距离，所有成员站在木板上面，通过移动油桶到达目的地 感悟： 三个油桶，两条木板，一组12个人，此项游戏目的在于考验一个管理者的现场指挥与协调能力如何利用现有的资源，如何进行人力资源的分配，如何进行指挥与协调。

我们生产车间各班组的现场管理也是如此但是，不管一个管理者多少优秀，如果没有下面的部属的支持与配合，也不可能取得成功每个人都必须做到心与群体相通，互相帮助，共同进步，打造一支高绩效的团队 第六个游戏项目：火线抢险 游戏规则：分成三个小组，由每组成员用有漏洞的小水桶到海边装水，轮流传下去，装到大水缸中，直到大水缸装满，水缸水先满者胜出A级防火隔离带厂家 沈阳H62黄铜管 隧道炉 iko滚针轴承 感悟： 小水桶有漏洞，一个挨一个地传，肯定会浪费时间，水流失掉的也很多这就是考验一个人解决问题的能力以及对团队的奉献精神为了团队的胜利，有人愿意付出得更多，不用一个挨一个地传，就有人抢着小水桶去装水在日常的工作中，我们明确自己的职责，把自己当成职位的主人，自动去完成每一件事情，而不是等待上级分配任务，份内的事情认真做，份外的事情帮着做有问题，不找借口，主动承担责任，并认真反思会担当才有大发展因为任何一个企业，都不会把重任交给一个工作不认真负责，处处偷工减料的人 文章 来源莲山 课件 第四篇：凝心聚力 真抓实干 常州工学院2022年工作要点 2022年，全校要深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，全面贯彻党的教育方针，大力实施内涵建设和外延发展战略，全面推进素质教育，进一步改善办学条件，进一步加强能力建设，不断提高办学质量和效益，力促学校各项事业在新的起点迈上新的台阶，为建设特色鲜明的高水平应用型地方大学奠定坚实的基础。

重点工作： 1.精心组织召开学校第二次党代会 根据上级部署和要求，精心筹备开好学校第二次党代会，以党的建设新成效引领学校新一轮发展不断完善“两委”工作报告，认真总结前五年学校工作成绩和经验，全面谋划后五年学校发展目标、发展战略和发展举措完成学校党政同步换届工作，为学校科学发展提供强有力的政治和组织保证 2.深入推进管理改革 进一步完善工作目标动态管理，认真落实部门工作目标责任书签订、过程监控与年终考核“三位一体”的工作目标管理机制 继续推进校院二级管理体制改革，优化教学资源配置，明晰校院两级责权利关系进一步下移教学、科研、学生工作、招生就业、岗位绩效考核等工作管理重心，进一步扩大二级学院办学自主权，提高办学积极性 按照现代大学制度的要求，进一步完善校内管理体系，建立 - 1工作要点： 一、推进教学建设和改革，提高人才培养质量 1.做好高等学校本科教学工作审核评估的准备工作 学习宣传教育部高等学校本科教学工作审核评估的相关文件，成立组织机构，理清思路，做好进度安排，启动迎评的各项准备工作 2.深化专业建设 以项目建设为抓手，推动专业建设。

推进国家级特色专业、国家级“综合改革试点”专业、国家及省级“卓越计划”专业、省级及校级重点专业等专业建设项目的实施，全面提升专业教学水平以校企深度融合为突破口，扎实开展卓越工程师培养工作组织开展有关专业的评估工作 3.提高实践教学水平 落实全省应用型人才培养会议精神，召开应用型人才培养研讨会以提高学生实践能力为抓手，提升人才培养质量召开以实践教学为主题的第八次教学工作会议，研究出台《关于进一步提高实践教学质量的实施意见》，制（修）订实践教学相关制度，完善实践教学体系完成计算机实验教学中心、数字艺术综合实训中心的省级实验教学示范中心验收工作，并开展示范中心立项申报工作开展国家、省、校级2022大学生创新创业项目申报工作，开展省、校级优秀毕业设计（论文）评选与推荐工作 4.探索教学方法和模式改革 倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，鼓励研究性教 - 3探索建立与合作院校互派留学生的机制 二、加强学科建设与科学研究，提高人才培养和社会服务水平 8.提升学科建设水平 加大对省级重点建设学科、校级重点学科及校级重点建设学科的支持力度，做好省级重点建设学科的验收准备工作，完成校级重点学科及校级重点建设学科的中期检查工作。

加强学科平台建设，建成1-2个市级以上人文社科研究基地或中心，新建市级以上校企合作实验室1-2个 9.推进联合培养研究生工作 加强研究生教学团队建设，根据硕士点建设需要，建立一支覆盖各学科点的硕士生导师队伍组织做好专业硕士学位点的建设工作，继续扩大联合培养硕士研究生学科范围和招生人数做好与河海大学、吉林大学、哈尔滨工业大学联合培养工程硕士学位研究生的招生、教学和管理工作进一步积累硕士生培养和管理经验，为将来独立培养硕士研究生奠定良好的基础 10.加强科学研究和社会服务 加强与国家、省、市等各级科研项目管理部门、科技协会、社科联等组织的联系，强化预审环节，提高项目申报的命中率力争获批国家级科研项目（自然科学与社会科学）2项以上，省部级。