超市店长简历模板.doc

超市店长个人简历XX：***性别：贴照片处出生年月：***联系 ：***学历：专业：工作经历：民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：***自我简介：***工作年限，***年以上零售效劳和管理工作经历，积累了扎实的综合超市营运管理经历，具备丰富的商品知识熟悉绩效指标制定与分解，善于商品品类管理敏锐的市场洞察力，优秀的数据分析、营销策略设计能力组织、协调能力强，有应对各类突发事件的处理经历有综合超市开业筹备工作经历注重细节，锐意创新，老实守信，勇于承担，性格温和，责任感强求职意向：目标职位：销售经理·销售主管|其他职位(销售类) |营运|店长目标行业：批发·零售|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒)等期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历：20xx***超市营运经理、采购经理职责和业绩：(一)全面负责门店管理及运作；(二)负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；(三)制订门店销售、毛利方案，并指导落实、传达并执行营运部的工作方案；(四)1--------负责门店各部门管理人员的选拨和考评；(五)严格控制损耗率、人事本钱、营运本钱，树立“低本钱〞的经营观念；(六)指导各部门的业务工作，努力提高销售、效劳业绩；(七)进展库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放、催促门店的促销活动；(八)保障营运平安，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；(九)负责全店人员的培训；(十)授权值班经理处理店内事务、负责店内其他日常事务。

业绩1、为门店制订了盘点流程、报损流程等管理程序2、在职期间是业绩增长***以上，并很好的控制了损耗200x—200x***大卖场卖场经理职责和业绩：1、在店长的领导下，从资产、人事、商品、财务等方面对本部门的各子部门进展综合管理，完本钱处的绩效考核，为门店创造利润2、负责本部门资产的日常管理工作；3、负责本部门各课商品良好的周转，包括订货、退货、差价折让、周转天数的控制；4、做好本部门的日常管理工作，包括用工管理、员工培训、排面维护等；5、负责本部门的销售、毛利、TG费等指标的完成；6、负责本部门的盘点工作，包括盘点准备、盘点过程的控制、盘点质量等；7、综合各课促销方案，根据实际情况予以调整；8、负责与上级营运采购的沟通，及时反响商品信息在***店工作，开店完成后在本人带着下生鲜业绩毛利业绩预算双打成，并在第二年业绩同期比增长***，来客比增长***毛利比同期增长***以上200x—200x***店生鲜肉品水产|课长助理领班职责和业绩：1、保持高标准的店面陈列2、辅助执行和协调周期盘点、年度盘点3、保持货架商品、堆头商品，工作区域的整洁2--------4、维持和确保损耗在最小X围内5、使用和保养职业技能与特长：对于人员管理，以及超市各项工作流程都非常熟悉了解。

5djianli 3----。