新时期当好社会组织秘书长的若干思考.ppt

LOGO新时期当好社会组织秘书长新时期当好社会组织秘书长的若干思考的若干思考 N G O————刘光彩刘光彩 会长会长厦门市两岸社会组织交流协会 ““新时期如何当好社会组织秘书长新时期如何当好社会组织秘书长””是我们社是我们社会组织工作者必须抓紧研究的重要课题会组织工作者必须抓紧研究的重要课题 明确社会组织秘书长的职能、作用明确社会组织秘书长的职能、作用 优秀社会组织秘书长必须具备的条件优秀社会组织秘书长必须具备的条件 当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键 当前社会组织秘书长要注意解决的问题当前社会组织秘书长要注意解决的问题 形势发展要求社会组织秘书长要谋划并做好形势发展要求社会组织秘书长要谋划并做好“五种能力五种能力”储备储备 厦门市两岸社会组织交流协会一、明确社会组织秘书长的职能、作用一、明确社会组织秘书长的职能、作用 一是要当好“总设计”，充分发挥参谋助手作用 二是要当好“总调度”，充分发挥协调推动作用 三是要当好“总联络”，充分发挥人才聚集作用 Click to add Text四是要当好“总管家”，充分发挥后勤保障作用 厦门市两岸社会组织交流协会职能职能作用作用一是要当好一是要当好“总设计总设计”，充分发挥参谋助手作用。

充分发挥参谋助手作用 1.把社会组织工作与领导意图相把社会组织工作与领导意图相结合；结合； 2.把社会组织工作与党和国家的方把社会组织工作与党和国家的方针、政策和重大决策相结合；针、政策和重大决策相结合； 3.把社会组织工作与社会、行业企业、把社会组织工作与社会、行业企业、人民群众的需求和关注的人民群众的需求和关注的““热点热点””、、““难点难点””问题相结合问题相结合 领导意图领导意图社会、行业企业、社会、行业企业、人民群众的需求和人民群众的需求和关注的关注的“热点热点”、、“难点难点”问题问题党和国家的方针、党和国家的方针、政策和重大决策政策和重大决策三个结合：三个结合： 厦门市两岸社会组织交流协会二是要当好二是要当好“总调度总调度”，充分发挥协调推动作用充分发挥协调推动作用 3、知人善任，充分调动和发挥专职工作人员和会员单位、会员的特长、作用，形成解决问题的合力； 1、必须明确是“前线指挥员”，不是总司令，即摆正秘书长与会长之间是执行者与决策者的关系； 2、知已知彼，明确本社会组织的优势、特长和面临的困难、问题，拿出针对性很强的解决问题的措施和对策，并组织实施到位； 4、会攻关，通过组织攻关达到攻无不克、战无不胜的目的。

总调度总调度 厦门市两岸社会组织交流协会三是要当好三是要当好“总联络总联络”，充分发挥人才聚集作用充分发挥人才聚集作用 Title in here会激励人会激励人Title in here会关心会关心帮助人帮助人Title in here会尊重人会尊重人1 1、会尊重人，只有尊重人才能得到别人、会尊重人，只有尊重人才能得到别人的尊重；的尊重； 当好当好““总联络总联络””要注意几个问题：要注意几个问题： 会求人会求人厦门市两岸社会组织交流协会2 2、会关心帮助人，只有处处（特别是关、会关心帮助人，只有处处（特别是关键时、需要时）关心帮助别人，才能得键时、需要时）关心帮助别人，才能得到别人的关心、支持和帮助；到别人的关心、支持和帮助； 3 3、会求人，动之发情，晓之以理，心诚、会求人，动之发情，晓之以理，心诚求助；求助； 4 4、会激励人，人家帮我们大忙，知恩必、会激励人，人家帮我们大忙，知恩必报，要肯定人家，感谢人家，回报人家报，要肯定人家，感谢人家，回报人家 四是要当好四是要当好“总管家总管家”，充分发挥后勤保障作用充分发挥后勤保障作用 1 1、知家底、列、知家底、列预算、留余地，预算、留余地，把有限的资金、把有限的资金、资源用在刀刃资源用在刀刃上；上； 2 2、事事出于公、事事出于公心，做到廉洁奉心，做到廉洁奉公；公； 当好当好““总管家总管家””，，要做到：要做到： 3 3、身先士卒，、身先士卒，乐于奉献；乐于奉献； 4 4、善于聚财，并、善于聚财，并使有限资金保值使有限资金保值增值，善于发动增值，善于发动聚财，并做到收聚财，并做到收支透明、公开。

支透明、公开 厦门市两岸社会组织交流协会二、优秀社会组织秘书长必须具备的条件二、优秀社会组织秘书长必须具备的条件 一个一个““热热”” 二个二个““心心”” 三种三种““精神精神”” 五种五种““能力能力”” 厦门市两岸社会组织交流协会条件条件 四种四种““作风作风”” 要成为一名优秀的社会组织秘书长，必须具备以下要成为一名优秀的社会组织秘书长，必须具备以下五个方面的条件：五个方面的条件：一个“热”即把社会组织工作作为一项历史使命，抱着满腔的热情去进取、突破、发展，也就是要有热心、热情、热烈的态度 二个“心”即对工作具有高度的事业心和责任心 三种“精神”即要有革命乐观主义精神、自我牺牲奉献精神和高度负责精神 一一三三二二四四五种“能力”即要通过学习、交流、总结，提高五种能力：把握本社会组织工作发展趋势的能力；组织协调能力；依法治会的能力；解决本社会组织热点难点问题的能力；开拓创新的能力 五五四种“作风”即发扬雷厉风行作风、实事求是作风、调查研究作风和艰苦奋斗的作风厦门市两岸社会组织交流协会当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键 五靠“活动”四靠“建”三靠“创” 二靠“争”一靠“学”就是要不断加强学习。

就是要千方百计争取领导的重视与支持 就是要经常开展活动 就是要建立健全各项规章制度，做到用制度管人管事管会议管活动等 就是要创造性地开展工作 六靠“服务” 七靠“人才”就是要做好服务工作 就是要有素质高的人才 厦门市两岸社会组织交流协会关键关键当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键一靠“学” 就是要不断加强学习社会组织秘书长必须不断加强学就是要不断加强学习社会组织秘书长必须不断加强学习，才能紧跟形势的发展步伐，所干的工作才能紧密围绕党习，才能紧跟形势的发展步伐，所干的工作才能紧密围绕党和国家的中心工作，才能干出成效当前，秘书长要加强对和国家的中心工作，才能干出成效当前，秘书长要加强对党的路线方针、政策的学习，对法律法规的学习，对市场经党的路线方针、政策的学习，对法律法规的学习，对市场经济发展规律的学习，对社会组织专业知识的学习，对其它有济发展规律的学习，对社会组织专业知识的学习，对其它有关方面知识的学习只有水平提高了，才能卓有成效地开展关方面知识的学习只有水平提高了，才能卓有成效地开展工作厦门市两岸社会组织交流协会当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键二靠“争” 就是要千方百计争取领导的重视与支持。

任何单位的工就是要千方百计争取领导的重视与支持任何单位的工作总结中都有一条共同不变的经验，那就是关键在领导社作总结中都有一条共同不变的经验，那就是关键在领导社会组织所要争取的领导不是指会长，而是指业务主管部门的会组织所要争取的领导不是指会长，而是指业务主管部门的领导、地方各级政府和各部门的领导，主要争取政策、法规、领导、地方各级政府和各部门的领导，主要争取政策、法规、项目、人员、资金等方面对社会组织、对企业的支持争取项目、人员、资金等方面对社会组织、对企业的支持争取并得到各级党政领导的重视和支持是做好社会组织工作的关并得到各级党政领导的重视和支持是做好社会组织工作的关键 厦门市两岸社会组织交流协会当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键三靠“创” 就是要创造性地开展工作社会组织工作要在就是要创造性地开展工作社会组织工作要在原有基础上有跨越式发展，对一时无法解决的问题，原有基础上有跨越式发展，对一时无法解决的问题，要通过创造性工作给予解决要通过创造性工作给予解决创创”集中体现在观集中体现在观念、方法、内容、制度机制上的创新念、方法、内容、制度机制上的创新。

厦门市两岸社会组织交流协会当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键四靠“建” 就是要建立健全各项规章制度，做到用制度管就是要建立健全各项规章制度，做到用制度管人管事管会议管活动等不是靠会长、秘书长人管人管事管会议管活动等不是靠会长、秘书长人管人、人管事，而是靠制度管人管事人、人管事，而是靠制度管人管事 厦门市两岸社会组织交流协会当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键五靠“活动” 就是要经常开展活动社会组织的生命力靠活就是要经常开展活动社会组织的生命力靠活动一个社会组织一、两年不活动，就等于名存实动一个社会组织一、两年不活动，就等于名存实亡要活动就得有经费，所以要当好秘书长，主要亡要活动就得有经费，所以要当好秘书长，主要工作在于筹集资金，组织有意义的活动把这两项工作在于筹集资金，组织有意义的活动把这两项工作做好了，秘书长工作就完成了一大半工作做好了，秘书长工作就完成了一大半 厦门市两岸社会组织交流协会当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键六靠“服务” 就是要做好服务工作社会组织的声誉地位靠全心全意就是要做好服务工作。

社会组织的声誉地位靠全心全意周到细致的服务这个服务包括二个方面，一是上为党委、周到细致的服务这个服务包括二个方面，一是上为党委、政府、业务主管单位的中心工作和重大决策服务，做好这个政府、业务主管单位的中心工作和重大决策服务，做好这个服务就能得到各级领导的重视和支持，就有了靠山；下为企服务就能得到各级领导的重视和支持，就有了靠山；下为企业服务、为会员单位、会员服务，做好这方面的服务，社会业服务、为会员单位、会员服务，做好这方面的服务，社会组织就有了自己生存发展的基础组织就有了自己生存发展的基础 厦门市两岸社会组织交流协会当好社会组织秘书长的关键当好社会组织秘书长的关键七靠“人才” 就是要有素质高的人才社会组织的工作靠人才这个就是要有素质高的人才社会组织的工作靠人才这个人才指的是社会组织本身和社会上各方面的人才要建立一人才指的是社会组织本身和社会上各方面的人才要建立一种联系的纽带和激励的机制，充分发挥社会组织专职工作人种联系的纽带和激励的机制，充分发挥社会组织专职工作人员、会员的特长和作用，充分发挥社会上专家、学者、知名员、会员的特长和作用，充分发挥社会上专家、学者、知名人士的作用，充分发挥各级领导的作用，广泛地网罗人才，人士的作用，充分发挥各级领导的作用，广泛地网罗人才，充分发挥各类人才为社会组织工作发展作贡献，即揽天下人充分发挥各类人才为社会组织工作发展作贡献，即揽天下人才为社会组织发展服务。

才为社会组织发展服务 厦门市两岸社会组织交流协会四、当前社会组织秘书长要注意解决的问题四、当前社会组织秘书长要注意解决的问题 ““一不到位一不到位””““二不足二不足”” ““三不健全三不健全””““四不适应四不适应”” 厦门市两岸社会组织交流协会问题问题当前社会组织秘书长要注意解决的问题当前社会组织秘书长要注意解决的问题Description of the contents“ “一不到位一不到位一不到位一不到位” ”：：：： 职能不到位解决的办法是：要争取通职能不到位解决的办法是：要争取通过政府部门正式下文、行文委托、口头交办过政府部门正式下文、行文委托、口头交办等办法，变无职能为有职能，变职能不明确等办法，变无职能为有职能，变职能不明确为明确在市场经济体系中，寻找为政府、为明确在市场经济体系中，寻找为政府、为企业、为社会服务的环节中创新职能为企业、为社会服务的环节中创新职能 厦门市两岸社会组织交流协会当前社会组织秘书长要注意解决的问题当前社会组织秘书长要注意解决的问题Description of the contents“ “二不足二不足二不足二不足” ”：：：： 经费不足引起的生机活力不足问题。

解决的经费不足引起的生机活力不足问题解决的办法是：合理合法收取会费，可分等级交会办法是：合理合法收取会费，可分等级交会费，拉开档次；捐赠；有偿服务；招揽并承费，拉开档次；捐赠；有偿服务；招揽并承办省、国家、甚至国际型的会议会展；参与办省、国家、甚至国际型的会议会展；参与竞标政府购买服务各类项目；办实体等；争竞标政府购买服务各类项目；办实体等；争取优惠政策；多办有利的项目取优惠政策；多办有利的项目 厦门市两岸社会组织交流协会当前社会组织秘书长要注意解决的问题当前社会组织秘书长要注意解决的问题Description of the contents“ “三不健全三不健全三不健全三不健全” ”：：：： 党工青妇组织不健全；专职工作人员队伍不健全；党工青妇组织不健全；专职工作人员队伍不健全；制度不健全解决的办法是：要在有条件的社会组织制度不健全解决的办法是：要在有条件的社会组织成立党工青妇组织；要争取有专职的工作人员，有条成立党工青妇组织；要争取有专职的工作人员，有条件的要招聘高素质的人才，优先形成事业留人、机制件的要招聘高素质的人才，优先形成事业留人、机制留人、感情留人的高地，在条件许可的情况下再做到留人、感情留人的高地，在条件许可的情况下再做到待遇留人；要加强以章程为核心的制度体系建设，当待遇留人；要加强以章程为核心的制度体系建设，当前最主要的是要积极组织参加社会组织评估并争取达前最主要的是要积极组织参加社会组织评估并争取达3A以上等级。

以上等级 厦门市两岸社会组织交流协会当前社会组织秘书长要注意解决的问题当前社会组织秘书长要注意解决的问题Description of the contents“ “四不适应四不适应四不适应四不适应” ”：：：： 专职工作人员总体素质不高，相当部分是工勤人专职工作人员总体素质不高，相当部分是工勤人员，不适应形势任务的要求；办公设备老化，不适应员，不适应形势任务的要求；办公设备老化，不适应信息时代要求；活动单一、陈旧，不适应会员的需求；信息时代要求；活动单一、陈旧，不适应会员的需求；作用不明显，不适应市场经济发展的要求解决的办作用不明显，不适应市场经济发展的要求解决的办法是招收专职工作人员起点要高（大专以上），对现法是招收专职工作人员起点要高（大专以上），对现有专职工作人员加强培训，不断提高其素质，要建立有专职工作人员加强培训，不断提高其素质，要建立创新工作的激励机制，形成精干敬业、开拓进取的专创新工作的激励机制，形成精干敬业、开拓进取的专职工作人员队伍加快办公设备的自动化水平，有条职工作人员队伍加快办公设备的自动化水平，有条件的要建立网站，形成本社会组织的网络服务系统。

件的要建立网站，形成本社会组织的网络服务系统不断改进工作创新内容和活动方式，紧跟形势任务，不断改进工作创新内容和活动方式，紧跟形势任务，不断满足会员日益增长的服务需求不断满足会员日益增长的服务需求 厦门市两岸社会组织交流协会五、形势发展要求社会组织秘书长五、形势发展要求社会组织秘书长要谋划并做好要谋划并做好“六种能力六种能力”储备储备 1•一是承接政府职能转移并高效运作的能力储备一是承接政府职能转移并高效运作的能力储备23•二是参与政府购买社会组织服务竞标的资格储备二是参与政府购买社会组织服务竞标的资格储备•三三是是组组织织发发动动调调动动社社会会上上剩剩余余的的或或没没有有充充分分发发挥挥作作用用的的劳劳动动、、知知识识、、技技术术、、管管理理、、资资本本等等资资源源，，为为全全面面建建设设小康社会作贡献的能力储备小康社会作贡献的能力储备 4•四四是是运运用用网网络络或或互互联联网网服服务务会会员员、、服服务务政政府府、、服服务务企企业、服务社会、服务群众的设备和人才储备业、服务社会、服务群众的设备和人才储备 5• 五是反映人民群众诉求的知识人才储备五是反映人民群众诉求的知识人才储备。

厦门市两岸社会组织交流协会6•六六是是组组织织发发动动调调动动社社会会力力量量解解决决部部分分弱弱势势群群体体暂暂时时性性困难的能力储备困难的能力储备 LOGO厦门市两岸社会组织交流协会N G O谢谢！谢谢！ 。