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最新教师招聘笔试经验之谈.docx

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卖家[上传人]：柏**

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常见问题

教师招聘笔试经验之谈　　一简章使用规则　　从简章提炼内容：　　1、报考条件对于简章中报考条件，作为基础的小白应该最先了解和明白自己是否有报考的.资格　　2、笔试的题型、笔试的内容大纲作为考试指南针，里边蕴藏着大量试题信息增强对考试的整体理解和宏观把握充分了解简章，才不会被当地的教育机构坑蒙拐骗啦! 　　二历年真题的研究　　从历年真题可以得到出题人的想法：　　1、考试题型的特点、难易程度复习初期，发现自己的薄弱项，制定复习计划　　2、命题规律特点，设置的陷阱、梳理解题的思路，整理自己的　　3、分类整理真题的类型根据教师招聘大纲解析分别整理，提高复习计划　　小冠还是提个醒，对于历年真题，不是做一遍就可以啦，复习计划十分重要滴前期可以先汇总时政，再陆续开始复习教育学和心理学战线不适宜拉得太长~ 　　拓展知识　　选择题做题方法　　1 直接选择法 (简单粗暴直接，适用于部分多选题) 　　2 逐项排除法　　3 对比分析法　　4 逆向思维法　　5 综合分析法　　常用的就是以上我说的这几条，当然有更好的做题方法和技巧可以多跟小冠多多交流啦！　　三心态　　失败一次没关系，招聘路上谁没磕磕绊绊，爬不起来才是最可怕的，哪怕浑身是伤呀~ 　　不以考上老师为目的的学习，都是耍流氓。

不要为自己的失败找任何的理由与借口 2 / 2。

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