银行务虚会讲话含工作会议2篇.docx

银行务虚会讲话含工作会议范文2篇银行务虚会讲话范文（篇1）全行上下要按照钱文挥董事长对x分行提出的“全面深化改革创新，充分激发高质量发展动能”的重要要求，立足城市行发展优势，对标x市“十四五”发展规划，以金融支持各部门各地方重大工程、重点项目为抓手，积极打造创新发展试点行，解决好业务发展面临的难点堵点，走出老业务产品的“x模式”，老业务模式的“x办法”，为实现高质量发展提供坚强保障一是理解创新发展的重要意义要将创新发展作为打造创新发展试点行的第一动力，作为开拓蓝海、实现可持续发展的不竭源泉，作为推进“八项改革”落实落地的关键手段，作为优化客户服务、提升工作质效的重要举措，解放思想，开拓创新，加快发展，切实为服务x城乡融合发展、助力农业农村现代化建设做出新的贡献二是明确创新发展的重要内容要抓准创新发展的主要矛盾和次要矛盾，统筹考虑全局和局部的关系，围绕中心、服务大局，聚焦党建、业务、风控、合规、科技、运营、队伍建设等关键领域，突出创新发展重点，体现x分行特色，全面开展创新发展，切实推动各项工作迈上新台阶三是掌握创新发展的重要方法要科学运用“对照、复盘、完善”的工作方法，对照党的二十大精神、习近平总书记的重要指示批示精神、党中央国务院的决策部署，对照总行党委、x市委市政府的工作要求，对照监管部门的规定要求，对照同业和兄弟行的先进做法，全方位对标对表、找准摸清创新发展边界，分析长板，梳理短板，不断完善提高，有力推动实现更有成效、更有质量的发展。

下步工作中，要坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，合理确定目标，有效解决问题，确保良好结果，有力推进高质量发展一是坚持目标导向要聚焦党中央决策部署和总行党委部署安排，深入分析当前面临的形势条件，集思广益，共同研究，合理确定发展目标，有力执行、跟踪问效，确保实现稳健增长二是坚持问题导向要聚焦党建业务融合、贷款增长稳健、存款增长勇毅、治理体系建设和治理能力提升等方面，固根基、扬优势，补短板、强弱势三是坚持结果导向要以工作成效为标准，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上，努力实现党的建设更加有力、履职发展更加有为、风险防控更加有效、干部队伍更加优化、绩效考核更加优良、生产经营更加安全的多重高质量发展目标全行上下要大兴学习调研之风，用好“大学习、深调研、真落实”工作方法，坚持走出去、请进来，坚持上通政气、下接地气，在全行开展“大走访、大调研、大讨论”，进一步统一思想、了解情况，谋划思路、抓好落实，真正做到忠诚干净担当，用实际行动践行二十大报告关于“空谈误国，实干兴邦”的要求银行务虚会讲话范文（篇2） 按照会议安排，下面我就我社区组织工作情况作以简要汇报一、工作亮点今年以来，我们社区党委围绕县委“12345”党建工作思路着力促提升，创新求突破，实现了党建工作展现新特色，基层组织建设新变化。

一是创新落实学习形式，深入推进学习党的二十大报告主题学习结合“两个主体”责任落实，在健全各种学习教育常态化机制，不断深化“三会一课”等学习制度基础上，建立了党员学习考勤、请假缺席等补课制度，争取学习“全覆盖”，提高了全体党员理论学习的积极性和主动性，并学有所获，学有所用二是提升创建标准，高效完成了村级党组织标准化建设示范试点工作202x年以来，我们确定xx村党支部为拟创建市级村级党组织标准化建设示范村，xx、xx家村党支部为拟创建县级村级党组织标准化建设示范村，我们认真《实施方案》，对标7大类52项107个指标要求，大力实施改提升工程，使以上村做到了“硬件建设让人眼前一亮，软件服务让人贴心舒畅”的目标要求，于6月份成功接受市、县委组织部的验收三是开展丰富多彩主题活动，进一步提升了党员党性意识建党102周年之际，在xx村组织了隆重的庆祝活动，进行了“优秀党员”、“脱贫攻坚示范户”等七大类先进个人、模范家庭表彰活动，极大激发了广大党员在党爱党热情四是着眼提高基层组织能力水平，高标准完成了村“两委”换届选举在换届中，我们始终做到了思想上高度重视、工作上周密部署、程序上严格把关，于4月29日完成了全社区村级党组织换届选举工作，于6月5日完成了全社区村委会换届选举工作，在全县率先全面完成了村“两委”换届选举，一次性选举成功率100%。

新一届“两委”会成员平均年龄43岁，高中以上学历占比73%，女性占比406%，班子结构得到进一步优化新班子上任后，以前存在的带领群众致富能力不强，班子不团结，缺乏战斗力，产业不明晰，环境卫生差等群众反映强烈问题得到全面解决，村级班子整体活力显著增强尽管我们取得了一些成绩，但也存出一些突出问题，主要表现在：一是部分党组织书记主动抓、带头抓、直接抓的责任意识不强、力度还不大二是有的班子成员“一岗双责”责任落实还不到位，在新形势下抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，效果也不够突出，特别是，今年拟创建的示范村建设，进度缓慢三是“两新”组织“两个覆盖”率低，缺乏有力抓手、工作基础薄弱、成效还不明显四是党建督查考核考评还不够精准精细，督促问效还不够经常有力，在部分领域还存在重安排轻督查的现象，党建工作结果运用和导向作用发挥还不明显等五是一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在二、2025年工作打算一是突出常态长效，深入推进“两学一做”常态化制度化始终坚持以上率下不懈怠，深化机制牵引不放松，抓实督导指导不落空，从规范党员学习、提升学做效果、突出特色活动三个方面持续抓好“两学一做”学习教育。

二是坚持创新形式，不断拓展加强深化“三会一课”新途径创新开展基层党员进党校上党课活动，探索延伸培训学习新模式，针对行动不便和外出务工党员的实际情况，通过包村干部上门发放学习材料、开设“网上课堂”、建立学习群、群等，及时推送学习信息，组织线上讨论，确保学习效果二是强化问题导向，多措并举推动基层组织建设再上新台阶针对我社区党建工作重点领域，围绕县委基层组织规范提升实施意见，以强化基层组织为关键，以夯实基础工作为路径，以提升基本能力为手段，以培树优良作风为引领，激发基层活力，提升治理水平，推动基层党组织成为坚强战斗堡垒四是强化刚性约束，持续抓好基层组织、党员干部作风转变坚持问题导向和底线思维，进一步健全完善党委议事、民主决策、联系帮包、一线工作法、驻村工作等制度，深化首问负责、服务承诺、限时办结和责任追究制等工作机制，加强述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，制定完善《关于加强干部作风建设的实施意见》《机关工作规范和考勤、请销假制度》等系列文件，用制度保障作风转变、作用发挥、问题整改五是着力提升标准，进一步抓好村级党组织标准化建设工作严格按照村级党组织标准化建设要求，高标准、上层次对各村阵地进行重新清理规范，争取在2年内全社区市级示范村达到3个，县级示范村达到5个，其余村全部达标。

同时，我们将在组织、党建业务工作上大胆探索，争取创出新的特色。