
内部评审项目评分表_7113.docx
4页附件五内部评审项目评分表项目名称:2021年度财政预算绩效管理委托服务项目类 别评分项目权重分值评 分 参 考 及 范 围价格投标总价20统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×权重分值报价报价报价报价报价总体工作方案40根据:(1)投标人对市财政局预算绩效管理工作相关政策掌握情况;(2)方案内容详细程度;(3)工作方案可执行度;(4)工作方案与招标要求契合度;(5)成员专业水平满足服务需求,进行综合打分安排合理、详尽、可操作性强为优:26-40分;安排简略、可操作性一般为良:11-25分;安排不合理、不具可操作性为差:0-10分同类项目工作经验20近3年从事过政府机关、事业单位同类绩效管理服务项目:提供具体审计实例数每项5分,最高得20分(需提供相关证明资料,不提供不得分)拟安排的项目主要团队成员项目负责人资质10备选2名注册会计师(附相关证书、工作经验证明材料复印件),每一人得5分,满分10分,未提供材料或成员人数未达要求不得分审计小组人员情况10拟安排审计小组成员人数不少于3人(附人员情况清单、工作经验证明材料复印件),得10分,未提供材料或成员人数未达要求不得分。
评分合计谈判小组评分员签名: 日期:。
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