江苏通信置业管理有限公司.doc

江苏通信置业管理有限公司2012年校园招聘计划公司简介江苏通信置业管理有限公司成立于2001年，是江苏省通信服务有限公司全资子公司，2007年8月随母公司在香港成功上市一直以来，公司始终坚持“企业为客户创造价值、员工为企业创造价值、企业与员工共同成长”的核心价值观目前，公司已构筑起通信渠道平台和资产管理平台两大发展模式，成为一流的综合外包服务提供商主要业务有通信渠道、资产经营、工程维护、物业服务、节能减排、配套延伸服务等服务客户和合作伙伴主要有：中国电信、中国移动、中国联通等通信运营商，中国石化、国家广电、三星电子、LG电子、酷派电子、中兴通讯、深圳华为、深圳同威、中国光大银行等能源、IT、金融、交通、公共服务等政企客户自上市以来，公司业务发展迅猛，连续四年保持50%以上的增长速度今年，公司业务规模预计可超过4亿十二五”期间（2011年—2015年），公司将朝着打造“十亿级规模卓越绩效企业”的目标迈进伴随着企业不断发展壮大，公司已建立起一整套完善的人才培养和人才激励机制，将最大限度地为人才的职业发展打开通道，为人才充分发挥自身价值提供良好的平台公司尊重人才、重视人才、培养人才真诚地期待您的加盟招聘职位：1、人力资源管理（1 名）职位描述：（1）按实际需要从事人力资源的相关工作；（2）根据企业发展情况进一步优化和完善现行的HR相关制度。

任职要求：（1）硕士及以上学历，人力资源管理及相关专业；（2）熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能；（3）较强的沟通协调能力和演讲能力；（4）为人正直，原则性强，有较强的策划能力和执行能力2、内部审计（1名）职位描述：（1）协助部门进一步完善公司的内部审计制度并制定具体的审计工作方案；（2）负责对公司内部控制制度的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估；（3）负责对确保公司资产安全和完整的制度和相关措施进行审查和评估；（4）负责起草审计报告并对整改情况进行追踪审计任职要求：（1）二本及以上学历，审计学专业；（2）熟悉国家有关法律法规；诚实敬业、清正廉洁；（3）较全面的财务及审计知识；较强的文字语言表达能力；（4）良好的执行力；较好的团队协作能力3、经营管理（1 名）职位描述：（1）负责客户需求分析和研究；（2）协助部门开展新业务的拓展、评估与跟踪；（3）负责新业务的市场营销和客户关系的维护；（4）负责产品/服务的宣传与品牌推广任职要求：（1）硕士及以上学历，产业经济学/区域经济学/企业管理/市场营销等相关专业；（2）具有营销、管理、经济、财务等方面的基本知识；（3）具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力；（4）具有一定的市场（财务）分析能力和文字语言表达能力。

4、财务管理（1名）职位描述：（1）协助部门做好经营业务流程与财务流程的对接；（2）对公司现有的财务制度及流程进一步完善与优化等任职要求：（1）硕士及以上学历，财务管理及相关专业；（2）较强的文字功底和较强的语言表达能力；（3）较强的组织沟通能力，并能承受一定的工作压力5、房地产市场调研与策划（3名）职位描述：（1）协助部门开展新项目的前期调研与拓展；（2）协助部门制定项目的营销策划方案；（3）参与新拓展项目的营销工作任职要求：（1）二本及以上学历，市场营销/建筑工程管理等相关专业；（2）熟悉建筑学、了解房地产项目开发/策划/包装与宣传等相关知识6、消防工程项目管理（1名）职位描述：从事消防工程业务的设计、预算、投标与施工管理任职要求：（1）二本及以上学历，消防工程/建筑工程与智能化等相关专业；（2）熟悉消防行业相关政策、法律法规、技术标准和规范；（3）了解消防系统的工作原理，熟悉消防系统维修保养流程；（4）熟悉概预算编制方法并能熟练使用预算软件；（5）具有较强的沟通协调能力和积极热情的服务意识7、楼宇智能化项目管理（2名）职位描述：楼宇智能化工程业务设计、预算、投标与施工管理任职要求：（1）二本及以上学历，消防工程/建筑工程与智能化等相关专业；（2）熟悉智能化系统设计和方案编写， 精通AUTOCAD软件使用；（3）具有较强的工作责任心和敬业精神；（4）具有良好的服务意识，善于与人沟通并乐于学习接受新鲜事物。

8、消防维护项目管理（1名）职位描述：全省消防维护支撑服务管理任职要求：（1）二本及以上学历，消防工程/建筑工程与智能化等相关专业；（2）熟悉消防行业相关政策、法律法规、技术标准和规范；（3）了解消防系统的工作原理，熟悉消防系统维修保养流程；（4）有较强的沟通协调能力和积极热情的服务意识9、节能项目管理（2名）职位描述：协助部门开展配电环境的优化与节能改造任职要求：（1）二本及以上学历，电气工程及其自动化/供配电等相关专业；（2）熟悉电力传输/供配电系统的设计； （3）具有良好团队协作能力与沟通能力，勤奋敬业，责任心强；（4）具有较强的分析解决问题的能力和创新精神10、品质管理（1名）职位描述：（1）协助部门制定公司的年度质量目标，并不断完善和优化考核系统和质量管理制度；（2）负责对体系、产品持续改进的策划，并跟踪验证实施效果任职要求：（1）二本及以上学历，工商管理/企业管理/公共事业管理等专业；（2）有较好的文字功底，能够出差11、安全管理（1名）职位描述：（1）协助部门进一步健全完善公司的安全保卫制度并督促执行并检查；（2）指导和督促各物业点做好安保消防、安全监控操作；（3）负责制定各项安全应急处理预案，并组织学习。

任职要求：（1）二本及以上学历，安全管理等相关专业；（2）有相关安全管理基础知识，具备较强的沟通能力，有一定的文字功底，能够出差12、设备管理（2名）职位描述：（1）协助部门建立并完善各类设施设备的管理制度；（2）对公司的设备设施进行有效的管理任职要求：（1）二本及以上学历，机械电子工程/机械工程及自动化等专业；（2）具备较强的沟通能力及组织协调能力,文字功底强13、计算机管理（硬件）（1名）职位描述：（1）协助部门做好计算机行业新技术、新动向的信息传递与共享；（2）定期对计算机维护人员进行理论和操作培训；（3）参与维护业务的市场拓展、方案制作、合同实施、跟踪管理等工作；（4）开展专项调研、定期对业务信息数据进行收集分类与综合分析并对工作推进提供阶段性建议任职要求：（1）二本及以上学历，计算机科学与技术等相关专业；（2）有较强的团队管理能力和管理思路14、电子渠道管理（1名）职位描述：（1）协助部门做好电子渠道的运营管理与维护；（2）负责电子渠道业务开展方案的编写与实施；（3）负责电子渠道对外合作的谈判与合作项目进度的跟进管理任职要求：（1）二本及以上学历，电子商务等相关专业；（2）对行业有较高的敏锐度和较强的学习能力。

工作地点：南京邮箱：HRsxzy@应聘邮件标题格式：所在院校+姓名+应聘岗位+成绩在年级的排名通过集中整顿，实现软弱涣散支部班子配齐配强、能组织带领党员积极开展党的活动，发挥好战斗堡垒作用；党员干部服务意识和服务能力明显增强，党群干群关系得到改善；党的组织和工作覆盖不断扩大，各项工作制度得到完善和落实；基层基础保障水平进一步提高several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-2~3 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a,, to b vertical box distance for b, list can measured。