
神州数码提出3条战略路线.docx
12页欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助! □主笔 任雪松 □记者 徐蕾 葛清 李海东 郭为是一个执著的企业家,神州数码也因此成为一个执著的企业。
在中国,神州数码最早扛起了IT服务的大旗,甚至早于自己的兄弟企业联想 2000年秋,麦肯锡为神州数码制定了新公司未来5年战略麦肯锡给神州数码提 供了三条道路郭为选择了最艰难的一条:供应链管理、软件集成和网络基础设备三 箭齐发,最后会合在IT服务的大旗下按照麦肯锡的说法,只要做的话,神州数码就 可以在资本市场上达到若干倍的价值增长 但现实显然与麦肯锡的蓝图相去甚远,神州数码的转型并不顺利。
赛迪顾问有限 公司高级副总裁马说:“从财务报表来看,神州数码的软件和IT服务所占的份额实际 上并没有上升,反而是停滞甚至是有所下降而从市场表现上看,神州数码无论是软 件还是IT服务,都没有推出非常有竞争力的产品无论是品牌影响力,还是客户影响 力,现在都还远未达到他们在分销领域的影响 火上浇油的是,曾被寄予厚望的利润新来源分销业务出现重大失误,导致本 财年第一财季巨亏1.49亿港元,更把郭为推到了自己职业生涯最艰难的一刻虽然事 实上自联想集团分拆出来3年之久,神州数码就一直生活在疑问之中 《商务周刊》关注的是,一间中国最大的IT分销企业,危机从何而来?而作为一 个领导公司转型的CEO,如何在危机时刻把握公司的航向?更具体的问题是,郭为带 领着神州数码的员工们已经踏进了IT服务的河里,在河水中央,面对着不可预测的旋 涡与暗流,他如何重建信心,并把这种信心传导给已经丧失了方向感的员工们? 2003年8月19日晚,一封E-mail发到了每一位神州数码的员工的电子信箱中。
这 是一封来自公司总裁郭为的信件 几个小时之前,香港上市公司神州数码(0861.hk)刚刚发布了2003-2004财年第 一财季(2003年4月—6月)业绩报告,称由于受分销业务拖累,截至2003年6月 底,公司由盈转亏,亏损额高达1.49亿港元 对于正身处在亏损、部门裁员、高层人事动荡之中,内心紧张不宁的神州数 码员工们来说,他们希望郭为给他们一颗救心丸。
我是瞪大着双眼一个字一个字地 把这封信读完的一位神州数码员工这样描述这封不同寻常的来信 “从未见过郭总用这么严厉的口吻给员工写信,即使在公开讲话的时候也几乎没 有过这样的情绪这位员工对《商务周刊》表示 在信中,郭为首先向自己的员工坦陈公司所面临的处境:“我们确实遇到了危 机 的确,从2001年6月上市以来,神州数码曾经创造了连续8个季度持续稳定的增 长,但在第九个季度,神州数码“面临了第一次,也是如此重大的一次亏损”。
“作为集团的总裁,(我)负有不可推卸的责任,没有带好总裁室和公司高级干 部的班子,没有及时问责,采取措施,使有些问题到了不可收拾的程度我向全体员 工道歉,向股东道歉,并提议对我进行处罚,削减1/3工资 这是郭为在神州数码内部第一次坦陈失误而在同一天的香港,郭为同样面临着 更多的怀疑和质询这是我个人事业生涯中最大的挫折。
是一个挑战郭为对着台 下的记者说 郭为到了自己职业生涯最艰难的一刻而自联想集团分拆出来3年之久的神州数 码,亦一时陷入风雨飘摇之中 巨亏事件 。






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