某公司技术部岗位工作职责概述.docx

技术术部岗位位工作职职责部门工作作职责：：1）协助助设计师师完成样样衣的审审核及修修改工作作 2）协助助设计部部审版、、定码数数及工艺艺要求3）与设设计师、、板师进进行良好好沟通，理理解分析析款式图图，进行行工艺构构思及缝缝制4）样衣衣品质质质量规范范的控制制及跟进进5）协助助设计部部完成季季度订货货样品的的制作6）负责责组织力力量解决决纸样、、车版工工艺技术术上的难难题7）负责责纸样、、衣样、、制单工工艺技术术资料的的审核确确认、放放行8) 负负责组织织力量解解决大货货生产临临时出现现的紧急急的工艺艺技术难难题9) 负负责与生生产部门门沟通，保保证所制制作的版版型工艺艺科学合合理，便便于生产产质量控控制，有有利于降低生产产费用10) 制订公公司各季季度产品品纸样制制作、新新品制作作计划，并并按计划划完成纸纸样制作作、新品品制作任任务11) 对公司司现有产产品与设设计部沟沟通（设设计部与与营销中中心沟通通），进行行销售跟跟踪，根根据市场场反馈情报报资料，及及时在版版型上进进行改良良，调整整不理想想因素，使使产品版版型、工工艺适应应市场需求求，增加加市场竞竞争力12) 负责相相关技术术、工艺艺文件、、标准样样板的制制定、审审批、归归档和保保管一三) 建立健健全技术术档案管管理制度度和BaaoMii制度，保保证相关关技术、、纸样、、工艺文文件健全全;一律保证证相关资资料不得得外泄14)负负责有关关的新技技术、新新工艺、、新材料料性能等等情报资资料的收收集、整整理、分分析（一）版版房主管管工作职职责：1、协助助设计部部完成季季度订货货样品的的制作2、负责责本品牌牌标准尺尺寸以及及板型的的定位3、负责责审核成成衣材料料消耗工工艺定额额、标准准工价定额4、负责责组织力力量解决决纸样、、车版工工艺技术术上的难难题5、负责责安排协协助本部部门各技技术岗位位的工作作配合))根据季季度目标标制定工工作总计计划及周周期计划划6、周期期计划合合理安排排跟踪进进度,并解决决处理其其间出现现的突发发性及临临时性问问题7、实周周期完成成情况作作出总结结，对存存在的问问题作出出急时的的补救和和解决处处理8、期核核对总结结完成计计划情况况，召集集部门人人员作汇汇总，分分配下一一部目标标9、样衣衣品质规规范的控控制及跟跟进10、设设计师完完成样衣衣的审核核后的修修改工作作11纸样样的制作作及协助助版型修修改12、参参与设计计部审版版、协助助商品部部制定投投产码数数以及协协助指导导生产部部门制定定工艺要要求一三、负负责审核核确定每每款新版版成衣的的尺寸以以及成衣衣效果14、纸纸样、样样衣、工工艺生产产单和其其它工艺艺文件的的审批、、确认、、放行一五、部部门各职职位的招招聘工作作)以及各各纸样师师傅的工工作，给给予工作作分量及及要求))确保纸纸样工作作正常运行行 ，衔衔接及解解决工作作中出现现的相关关事项16、纸纸样的保保管登记记工作，确确保纸样样无丢失失或混乱乱17、必必须保证证纸样师师与车版版师的正正常工作作一八、责责制订本本部门各各岗位的的工作职职责、工工作定额额、工作作规章制制度，并并负责检检查、考考核19、责责申请板板房日常常工作用用品（二）版版房组长长工作职职责：1、协助助板房主主管对板板房日常常工作及及修理衣衣车2、查看看样衣质质量问题题及打扣扣子等3、剪版版、排料料、登记记每件样样品的用用量4、协助助车版的的日常工工作5、登记记每天的的样衣出出入情况况6、样衣衣的专机机制作7、小图图的归位位8、根据据款式图图稿对样样衣设计计稿进行行与面料料核对、、确认、、缩水处处理、记记录来料料明细9、核对对纸样片片数、纸纸样说明明、纸样样排料、、作用料料记录10、对对样衣进进行裁剪剪，确认认裁片是是否误差差11完成成部门每每天制定定的个人人目标，以以及配合合部门的的其它突突发性临临时性工工作12、负负责新品品样衣的的进出登登记/签签收程序序)（与品品控部的的对接）一三负责责统计表表的制作作的记录录（天//周/月月纸样以以及缝制制数量）))（三）纸纸样工作作职责：：1、与设设计师进进行认真真良好的的沟通,,理解//析设计计理念及及设计构构思进行行结构设设计与打打样工作作)沟通过程程中，必必须直接接指出和和讨论可可能出现现的不合合理版型型/工艺艺上的问问题，务务必不要要把问题带到到复版阶阶段)2、负责责对不同同质地//不同肌肌理的面面料，对对纸样做做出不同同的细节节处理3、负责责对裁版版/车板板过程中中所发现现的异常常问题的的沟通和和解决4、对生生产部门门提供的的产前样样进行审审核或给给出批版版意见，指指导生产产部门进进行修改改5、跟踪踪样衣制制作的质质量及工工艺6、对成成衣板型型及尺寸寸的控制制\审核，每每款自己己出的纸纸样样板板出炉后后必须核核对是否否达到自自己纸样要求求，并对对不正确确的工艺艺进行协协调更正正)经常要要与车板板工多沟沟通纸样样要求效效果) 让让自己的纸纸样最终终达到设设计要求求，监督督样衣工工艺要求求的完善善7、在工工作过程程中，必必须直接接与设计计师配合合，沟通通解决已已经出现现的问题题8、成衣衣完成后后的检验验与尺寸寸复查并并记录9、对审审批后的的样衣进进行修正正改板工工作10、保保质保量量完成部部门每天天制定的的个人目目标任务务、出纸纸样、审审版，修修改纸样样、放码码11、小小图的归归位12、负负责完成成主管交交代的每每天出样样工作))认真检检查自己己的纸样样最终效效果（四）车车板工作作职责：：1、与设设计师、、板师进进行良好好沟通，理理解分析析款式图图/进行行工艺构构思及车车缝（并并把难点点工艺或或重点需需注意的的地方作作一个重重点说明明，以便便后期更更改工艺艺提供有有利依据据以及可可以提醒醒生产部部门需注注意该部部位工艺艺）2、对自自己产品品必须自自检自量量，以最最好的质质量交办办)3、过程程中与板板师及设设计师进进行中期期样衣的的工艺板板型确定定，并及及时配合合修正工工作4、完成成成品样样衣尺寸寸及辅料料的复核核及记录录（在吊吊卡上）5、成品品完成后后，整烫烫量尺寸寸，点扣扣位，完完成后交交版房组组长6、完成成样衣审审核后的的修改工工作7、保质质保量完完成部门门每天制制定的个个人目标标8、出样样衣成品品，配线线、核对对纸样是是否有差差别9、完成成小图的的归位10、在在制作过过程中发发现存异异常必须须及时与与纸样师师或主管管沟通解解决（五）裁裁板工作作职责：：1、根据据纸样要要求正确确裁片好好每一件件样板))2、根据据款式图图搞对样样衣设计计稿进行行与面料料（含新新款各色色面料）核对、、确认、、缩水处处理、计计录来料料明细并并在设计计稿上注注明缩水水率)3、核对对纸样片片数、纸纸样说明明、纸样样排料、、作用料料计录))4、对样样衣进行行裁剪，确确认裁片片是否误误差交板板房助理理)5、完成成部门每每天制定定的个人人目标，以以及配合合部门的的其它突突发性临临时性工工作、（六）放放码工作作职责：：1、检查查纸样每每片是否否正确2、检查查纸样和和样衣是是否一致致3、如有有纸样与与样衣不不一致，及及时和设设计师与与纸样去去确认是是否正确确，确认认后才能能进行放放码4、样衣衣和纸样样有不同同必需要要在制单单上写明明详情（与与设计师师沟通确确认后方方可方码码）5、根据据样板单单、货单单上客户户要求的的尺码打打放缩表表，将纸纸样的基基本码输输入电脑脑，根据据基本码码纸样及及客户所所需尺码码、尺寸寸，用电电脑放缩缩到样板板单、货货单上所所需要码码数6、负责责检查放放码前后后尺寸表表、纸样样尺寸是是否正确确及纸样样块数是是否齐全全，并于于放码后后审核样样板及样样衣，补补充填写写制版师师未填写写的尺寸寸7、负责责放码样样的电脑脑传输，负负责整理理样衣、、尺寸表表，并及及时将相相关资料料分档归归类8、负责责放码，并并在各码码样上正正确注明明纱向线线/搭门门线/扣扣位/袋袋位/袋袋盖位//省位//枣位以及省和和活摺的的区别与与倒向))9、 核对款号号与纸样样编号是是否吻合合)正确片片数与一一些特殊殊说明，务务必在各各码样上上注明（在在码样合适的的位置打打孔，以以便生产产部门悬悬挂管理理）10、多多号共版版要标注注清楚（尽尽量避免免多号共共版）9、计算算放码值值、缩水水率（如如有大货货更换面面料的情情况的，需需见到设设计师确确认签字字字样后后，从新新测试缩缩水率，方方可放码码）10、配配齐里//衬（面面里衬共共版例外外）/尽版版/定位位版11、放放码结束束后，确确定纸样样块数量量后，要要以表格格的形式式填写纸纸样块数数)制作挂挂牌与纸纸样穿挂在一起起（软件件上可以以制作此此表格）12、放放码结束束后要严严格检查查/核对对规格//组合部部件/填填写特殊殊说明//纸样块块数/确确认无误误后存档档一三、纸纸样的记记录与保保管14、必必须熟料料手工放放码。