协会章程_8（可编辑）.docx

协会章程第一篇：协会章程 *****图书馆“读者协会”章程 第一章 总则 一、协会名称：*****图书馆读者协会 二、成立目的：充分利用图书馆现有馆藏文献和信息资源，提高文献的周转率和利用率；培养学生良好的读书习惯,提高学生的文化素养；营造浓厚的学习氛围,促进校园文化的建设; 利于图书馆与读者之间的联系和沟；协助搞好图书馆的服务与管理工作 三、读者协会的口号：“读书、爱书、评书、管书” 四、组织性质：读者协会是由学院广大读书爱好者组成的学生社团，由图书馆组建成立，在业务服务、职责履行方面接受图书馆的领导和指导，在协会机构设置、会员培训等方面接受团委的领导和指导 第二章 机构组织及职责 本协会设指导教师一名、主席一名，副主席两名，办公室主任一名，下设组织部和宣传部，各设正副部长两名协会领导每学年初换届一次，由全体会员竞选产生 一、指导老师职责 总体把握协会发展方向，指导协会开展各项读书活动，协调相关部门工作 二、主席职责 对指导老师负责，及时与指导老师联络全面督促协会的各项工作开展，对协会内的各项事务具有决策权，审核协会活动方案，讨论决定新会员的吸收、调动、任免、退出及章程的修改。

对协会的重大事项具有最终决定权组织召开部长级会议，组织召开会员大会，安排换届选举，以及其它该由主席负责的事宜 三、副主席职责： 对主席负责，协助主席开展工作，督办分管部门工作的落实，听取部门工作汇报并及时处理相关工作 四、秘书长职责： 负责协会日常活动记录，撰写工作计划及总结，对所有协会的资 料进行收集、整理，并妥善保管组织读者参加“座谈会”、“交流会”，加强读者与图书馆的沟通，及时反馈读者意见，协调协会各部门的工作 五、组织部职责 负责新会员的吸收、培训与考核做好各项活动的策划、组织工作，如活动的内容及形式，活动场地及设施的安排等组织读书活动征文，与书评讲座等活动 六、宣传部职责 协助做好协会各种活动的宣传工作，通过各种形式（如展牌、海报等）进行新书推荐，扩大协会的影响力 第三章 会员 一、协会面向全校学生接收会员，实行自愿参加的原则，会员享有社团的基本权利，并且承担相应义务 二、申请成为会员的基本条件 （一）拥护本协会的章程； （二）有“做好读者，为读者服务”的愿望； （三）原则上要求为本校学生。

三、加入社团的程序 （一）本人提交书面申请； （二）协会负责人审核； （三）公布纳选结果 四、会员的基本权利 （一）享有会内选举权与被选举权； （二）借阅图书资料时增加2本借阅量； （三）参加协会举办的各项活动； （四）对协会的工作进行监督，提出建议与意见； （五）同等条件下优先参加图书馆勤工助学活动； （六）享有优先接受图书馆服务（文献检索及借阅）、教育与培养的权利； （七）学期末可参与评选校优秀会员、优秀团干的权利 五、会员的基本义务 （一）遵守协会章程，执行协会决议，完成协会安排的各项任务，为协会工作献计献策； （二）遵守图书馆的各项规章制度，爱护文献资料及相关设备设施； （三）积极参加协会活动，了解读者动态，关注图书馆的发展； （四）收集反映学生读者对图书馆的要求、建议与意见； （五）应熟悉图书馆的信息资源，做好图书馆的宣传工作； （六）上交读书心得或对图书馆的真实感受 六、会员的奖惩制度 （一）本协会每学期期末对会员进行考核，评选出优秀会员、优秀社团干部。

评选方式是由会员本人填写申请或经他人推荐，并经全体会员公开评选，最后交指导老师审核批准参评人员要求平时表现良好，无违纪处分，积极参加协会的各项工作，且业绩突出优秀会员和优秀社团干部要予以表彰，授予荣誉证书和奖品 （二）累计两次无故不参加例会及协会活动者，取消年度评优资格；累计三次者取消会员资格 （三）对于违反协会的规章制度及破坏协会整体形象的会员，轻者予以警告，重者经协会部长级会议讨论后开除其会员资格 第四章 活动内容及形式 一、日常活动 （一）每学年初，按照社团联合会统一规定开展纳新活动； （二）邀请资深学者作专题讲座，介绍文坛发展，帮助广大同学更好地了解文化，培养同学们的文学兴趣； （三）举办读者心得交流会，举办读者论坛、沙龙活动，及时开展时事、热点话题的讨论，了解社会动态； （四）举办主题丰富的征文、演讲、朗诵等形式多样的比赛，为广大同学提供锻炼自我与展示自我的平台，并邀请相关老师做评委； （五）向广大同学征集稿件，择优发表在《图书馆通讯》上； （六）与兄弟社团举行内容相关的联谊活动 二、重大活动 本协会将根据社会环境的变化，与时俱进及时协调开展各类大型活动（如周年纪念等）。

三、财务管理 协会成员根据图书馆的实际每人将交纳一定的会费作为协会日常活动开支；重大活动由图书馆适当拨付经费或争取赞助资金，经费使用由秘书长监督，指导老师审批使用，发票留由老师记录在案 四、本协会活动开展尽量不影响同学们的正常学习，充分利用课余时间，并掌握一定的工作尺度和标准， 第五章 章程的修改 读者协会章程根据学校的发展以及协会的自身发展情况做相应的修改 一、由主席召集部长级扩大会议讨论具体议项，决定章程修改稿 二、修改稿经由全体会员会议表决通过定稿 第六章 附 则 一、本章程最终解释权归*****图书馆读者协会所有 二、 （一）关于退会 1、由组织部统管； 2、各部长接受退会申请，并把名单及时交组织部作记录； 3、退会者不考虑再接纳为会员； 三、本章程自协会成立之日起生效 图书馆读者协会 2022年4月5日 第二篇：协会章程 忻州市电子商务协会章程 第一章 总则 第一条 本协会名称：忻州市电子商务协会 第二条 协会性质：是由电子商务，电商行业的企业及相关的企事业单位自愿联合结成的非盈利性社会组织。

第三条 协会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚当好政府有关部门的参谋和助手维护行业的整体利益和会员的合法权利 第四条 本会接受业务主管单位忻州市商务局的业务指导，社团登记管理机关忻州市民政局的监督管理 第五条 本会地址：忻府区利民西街北四巷五号三栋一层03单元-005东 第二章 业务范围 第六条 本会的业务范围是：在政府主管部门和企业之间起桥梁和纽带作用，反映会员的意志，为会员服务 （1）围绕电商、线上、线下、实体店等基础工作，开展相应的专业活动，提高全行业素质 （2）积极开展与相关的行业组织多方面的交流和合作推动会员之间的横向经济联系和市场合作 （3）搜集、整理、分析、研究市场信息并及时向会员传递推广新模式、新技术、新产品，促进行业技术进步和产品升挡 （4）接受并完成政府有关部门委托的其它任务 第三章 会 员 第七条 本会的会员：单位会员 第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件： （1）拥护本会的章程； （2）有加入本会的意愿； （3）在本会的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响； （4）依法取得营业执照的本行业及相关行业的企业事业单位和社会团体以及学者、专家。

第九条 会员入会的程序是： （1）提交入会申请书(登记表); （2）经理事会讨论通过; （3）由理事会或理事会授权秘书处发给会员证 第十条 会员享有下列权利： （1）本会的选举权、被选举权和表决权; （2）参加本会的活动; （3）获得本会服务的优先权; （4）对本会工作的批评建议权和监督权; （5）入会自愿、退会自由 第十一条 会员履行下列义务： （1）执行本会的决议; （2）维护本会合法权益; （3）完成本会交办的工作; （4）按规定交纳会费; （5）向本会反映情况，提供有关资料; （6）积极支持和参加协会组织的各项活动 第十二条 会员退会应书面通知半会，并交回会员证会员如果1年无故不交纳会费或无故不参加本会活动的，视为自动退会 第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，子以除名 第四章 组织机构和负责人产生、罢免 第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是： （1）制订和修改章程; （2）选举和罢免理事; （3）审议理事会的工作报告和财务报告; （4）决定终止事宜; （5）决定其它重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2/3以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效 第十六条 会员代表大会每届4年因特殊情况需提前或延期换届的，需由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意但延期换届最长不超过1年 第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责 第十八条 理事会的职权是： （1）执行会员代表大会的决议; （2）选举和罢免会长、副会长、秘书长; （3）筹备召开会员代表大会; （4）向会员代表大会报告工作和财务状况; （5）决定会员的吸收或除名; （6）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构; （7）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任; （8）领导本团体各机构开展工作; （9）制定内部管理制度; （10）决定其它重大事项 第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效 第二十条 理事会每两年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会设立常务理享会常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭幕期间行使第十八条第 1、 3、 5、 6、 7、 8、9项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数1/3) 第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效 第二十三条 常务理事会至少每年召开一次；情况特殊的也可采用通讯形式召开 第二十四条 本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件: （1）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好; （2）在本行业领域内有较大影响; （3）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁 （4）身体健康，能坚持正常工作; 。