民商事仲裁与劳动争议仲裁的区别.docx

精选优质文档-----倾情为你奉上民商事仲裁与劳动争议仲裁的区别           由于仲裁意识淡薄，人们常把民商事仲裁委员会混同于劳动争议仲裁委员会，实际上民商事仲裁委员会属于民商事仲裁(一般简称仲裁)，与劳动仲裁是两回事，二者有着本质区别，主要有以下几个方面： 1.机构性质不同民商事仲裁由以行政区划命名的仲裁委员会（如凉山仲裁委员会）解决，各仲裁委员会不按行政区划层层设立，只在直辖市、省会、设区的市才设立且各地仲裁委员会相互没有隶属关系仲裁委员会本质上是一种民间机构，其依法独立进行仲裁活动，不受行政机关、社会团体和个人的干涉；劳动仲裁属行政仲裁范畴，劳动争议仲裁委员会按行政区划设于各同级劳动行政主管部门内，上下级之间有业务指导关系2.受案范围不同民商事仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，涵盖民事、经济的绝大多数领域；劳动争议仲裁仅解决劳动者与用人单位之间的劳动争议3.管辖方式不同仲裁实行协议管辖，仲裁委员会的管辖权来自双方协议授权，仲裁协议是仲裁的前提条件，仲裁是双方选择的结果，一旦仲裁委员会取得管辖权，就排斥了其它仲裁委员会和人民法院的管辖；劳动争议仲裁实行地域管辖和级别管辖，当事人之间发生劳动争议后不得直接向人民法院起诉，而必须先申请劳动争议仲裁，即仲裁是劳动争议的前置程序，劳动争议纠纷不经仲裁程序，不得向法院起诉。

4.当事人选择权不同仲裁以双方当事人的自愿为前提，即当事人之间的纠纷是否提交仲裁，交与谁仲裁，仲裁庭如何组成，由谁组成，以及仲裁的审理方式、开庭形式等都是在当事人自愿的基础上，由双方当事人协商确定的；劳动仲裁的中当事人的选择权很有限，仲裁是必须的程序，必须要到法定的劳动争议仲裁机构仲裁，仲裁机构由法定部门的代表组成，由仲裁委员会指定5.裁决效力不同仲裁实行一裁终局制度，裁决一经作出，即发生法律效力，如一方不履行裁决，另一方可申请强制执行；而劳动争议仲裁裁决是非终局性的，当事人不服还可以向人民法院起诉 专心---专注---专业。