叶扬：《劳动疗法研究》.doc

叶扬：《劳动疗法研究》劳动疗法研究叶扬（心理咨询师、国家职业资格二级）一、 关于劳动疗法（一） 罪犯劳动疗法概念罪犯劳动疗法，是指以提高改造质量为冃的，对具有劳动能 力但没有养成劳动习惯或缺乏劳动技能，因好逸恶劳走上犯罪道路罪犯；对具有人格等心 理障碍罪犯；対身患疾病需要劳动康复的罪犯，通过劳动矫正犯罪心理恶习，消除心理障 碍，学会劳动技能，培养劳动习惯，恢复心理和身体健康，确立守法观念，重建人格的一 种心理矫治理论和方法，是在我国罪犯劳动改造理论和实践基础上建立和发展起來的二） 罪犯劳动疗法特点：第一，结合罪犯生产劳动进行第二，运用这一疗法时，遵 循以人为木的精神进行，以改造人为目标，不是单纯追求经济效益三） 罪犯劳动疗法基本耍求：（1）尊重罪犯劳动及其成果心理治疗需要求助者积 极、主动的配合，需要双方以平等对待和相互尊重为基础2）劳动必须满足罪犯改造 需要，以消除心理问题提高改造质量为LI标，对不同的罪犯要有科学的、针对性的劳动考 核指标和方法3）罪犯劳动过程的管理必须科学化劳动过程与心理咨询师适时得当 的心理疏导相结合，以提高劳动治疗效果二、 劳动疗法功能（一） 犯罪心理恶习矫治功能。

主要表现在通过劳动消除罪犯好逸恶劳习惯、习得劳动 技能，增进社交能力，养成组织纪律观念，侨正不劳而获恶习，实现罪犯的再社会化二） 心理障碍治疗功能劳动具有心身平衡、注意转移、认知化解、情绪宣泄、意志 磨练，人格巫建等心理治疗功能根据调查，有相当部分罪犯有人格变态倾向，矫治难 度非常人，这部分罪犯成为心理矫治难点实践证明，劳动对矫治罪犯人格障碍具有重要 意义三） 劳动对病犯具冇康复功能近年来在新入监罪犯中曾经冇过吸毒史的罪犯人数比 例不断上升，他们有的因债台高筑未能安心改造，有的则因疾病缠身心灰意冷而无心悔 过，人部分入监2-3年内反复出现明显的毒品戒断反应，脱毒、断瘾、康复和社会适应是 他们新生的必由Z路实践证明，劳动对病犯的身体康复具有重要意义三、 劳动疗法适用对象范围（一）罪犯犯罪心理恶习改造据某省对全省监狱在押罪犯的个性普杳，仍然具有犯罪思 维模式的罪犯仅占13.39%,②调查结果表明，经过侦查、起诉、审判和服刑等环节，罪犯的犯罪心理人部分得到了改造，但是，上述调杳结果表明，罪犯仍然存在犯罪心理恶习 是不争的事实，必须矫治二） 罪犯心理障碍矫治：第一、通过劳动达到转移注意力，放松紧张情绪，对各类具 有劳动能力的罪犯具有普遍的治疗意义。

第二、劳动对罪犯人格障碍的治疗具有针对性效 果三） 病犯身体和心理康复通过劳动增强体质，消除心理问题，达到心身平衡作用 ①叶扬著:《中国罪犯改造质量管理学》,中国言实出版社,2012, 154-158；叶扬：《以人为本视幷下的罪犯劳动改造创新研究》，参加中国监狱学会“以人为本与监狱工作 理论研讨会” ,2009年6月1日，湖北省武昌市②广东省监狱管理局，广东省监狱罪犯心理状况调研报告（上），犯罪与改造研究， 2009, （3） : 140 1①四、罪犯劳动能力评估罪犯劳动能力评估是对罪犯开展劳动治疗的基础罪犯劳动能力有人小，影响罪犯劳动 效果的因素很多，年龄、文化、刑期、恶性程度、改造表现、入监时间等，都对罪犯劳动 产生影响，① 其中主要的是年龄、恶习程度和对劳动工种的熟练程度一） 不同年龄罪犯劳动能力比较根据发展心理学原理，木研究从年龄变化的角度， 对罪犯劳动能力发展规律进行研究，为劳动疗法提供科学依据从某监狱抽取1105名犯 人作为研究对象，以罪犯一个月每H平均产值作为分析罪犯接受劳动改造能力的样木，样 本数量较人，这样町以尽量减少误差，提高研究结果的可信程度调査结果表明，罪犯月产值占总体平均数的百分数从18-19岁年龄段的80. 44%±升到26-27岁的 118.93%,上升了 38. 49个百分点。

此后，随着年龄的增长罪犯月人均产值从总体上呈下 降的趋势，月产值占总体平均产值的百分数从26-27岁的118. 93% F降到54-55 岁的 28. 15% （也就是说54-55岁罪犯的劳动能力只有总体平均水平的四分么一），下降了 90. 78个百分点，在这个年龄段平均每增长1岁月产值下降3. 24个百分点在调查研究基 础上，编制了不同年龄罪犯劳动能力评估参考标准（见第4章第5节），罪犯总体平均的 劳动能力指数为100,当罪犯劳动能力指数低于100,说明劳动能力差于总体平均水平； 反之则高于平均水平这一标准可供対不同年龄罪犯制定劳动定额时的参考二） 不同恶性程度罪犯劳动能力比较根据作者的调查研究，恶性程度人，改造表现 差的罪犯，劳动产值也低调查结果是：恶性程度重改造表现差的罪犯，月平均劳动产值 为201.85元；恶性程度较轻改造表现一般罪犯月平均劳动产值为425. 20元，比上一类增 长110. 65%；恶性程度轻，改造表现积极罪犯，月平均劳动产值为567.31元，比第一类增 长181. 04%,存在显著性差异②五、罪犯劳动教育罪犯劳动教育是劳动疗法的基础性工作，在罪犯劳动改造过程中开展有针对性的劳动教 育，能提高劳动治效果，主要内容包括：（1）劳动改造基础知识教育；（2）劳动技能教 育；（3）劳动安全教育，等。

一） 罪犯劳动改造基础知识教育主要内容是马克思主义的劳动学说；毛泽东关于劳 动改造罪犯的理论；新小国劳动改造罪犯的实践成果，等深刻领会劳动改造人的道理， 确立改造信心和冃标二） 罪犯劳动技能培训主要是岗前劳动技能培训和在岗劳动技能培训两种，结合具 体工种进行，经劳动部门组织培训，考试介格的要发给相关培训证书，作为就业依据三） 劳动安全教育通过教育，掌握安全生产知识，严格执行生产操作规程，遵守劳 动纪律，养成良好行为习惯通过劳动教育，确立罪犯对劳动的正•确认识和积极动机在劳动中培养合作精神，建立 良好人际关系，完善人格六、劳动疗法技术操作要点（一）以消除罪犯犯罪心理恶习为冃标的劳动疗法技术要点这类罪犯根据劳动习惯可 以分为两种基本类型：第一，单纯没有劳动技能的缺乏技能型；第二、没有劳动习惯，好 逸恶劳的恶习型其技术要点是：1、对罪犯犯罪心理恶习和个性特点进行科学评估，明确罪犯劳动治疗的近期冃标和氏 远冃标2、 罪犯与心理咨询师一起，遵循以人为本原则，在相互尊重基础上，讨论制定劳动治疗方案，方案所使用的原理和方法，要让罪犯理解和接受，并月•必须经罪犯本人认可或同 意，①叶扬，影响罪犯生产劳动产值因素的调查报告，犯罪与改造研究，2000, （10）:42-490②叶扬，影响罪犯生产劳动产值因索的调查报告，犯罪与改造研究，2000,（10） : 42-49o 2这样的方案实施起来，才能起到以人为本的治疗效果。

3、 根拯罪犯年龄和恶习程度人小选择适宜的劳动工种和岗位，制定科学的劳动定额 恶习轻的劳动治疗期3个月为一个疗程；恶习中等的6个月为一个疗程；恶习重的1年为 一个疗程一般来讲人格障碍矫治需要时间较长4、 劳动治疗的关键是在劳动过程中引导罪犯确立积极的改造动机，明确侨治冃标，以 提高改造质量为FI的，不是为了追求经济效益，突出以人为本理念在劳动治疗过程中， 心理咨询师要针对罪犯的治疗目标和暴露出来的问题，每周进行一次心理疏导，并评估治 疗效果，及吋调整治疗方案对缺乏技能型罪犯主要结合劳动技能教育和培训，使罪犯在 劳动过程中学会劳动技能，增加谋生木领对恶习型罪犯首先强化劳动过程中的纪律管 理，对罪犯积极劳动改造的行为表现依法给予物质和精神方面的奖励，与劳动考核相结 合，在劳动过程中，对积极劳动农现和劳动成果进行表扬、嘉奖，以强化积极的改造动 机；对消极劳动改造行为，特别是违反劳动纪律，破坏劳动工具和产品的给予扣分等处 罚，对行为进行负强化，消除纪律松懈，劳动消极，作风懒散等行为，从而养成良好的劳 动习惯5、 通过警察考核、小组评议、个人总结和心理测试等，定期评估劳动对消除犯罪心理 恶习的效果，-•般每一疗程结朿时评估一次，不断总结经验，提高改造质量。

6、 经综合性评估，恶习U经根木消除的，进行总结，结束治疗二） 以消除心理障碍为H标的劳动疗法技术要点：（1）科学评估罪犯心理障碍的类 型和特点，确定心理问题形成及消除与劳动的关系2）在相互尊重的基础上，罪犯与 心理咨询师共同制定心理治疗方案，确定劳动治疗的冃标3）选择合适的劳动岗位和工种，制定科学的劳动定额心理问题比较严重的可不限 定劳动定额；心理问题一般的可适当降低劳动定额；心理问题较轻的，根据实际情况叮以 适当降低劳动定额，也可以不降低定额4）对焦虑和抑郁等常见的、一般的心理症状 的劳动治疗通过劳动使注意力转移，放松紧张情绪；在劳动中通过小组的合作与竟争， 建立新型的人际关系，消除孤单、自卑、悲观等不良心理状态；通过劳动增强体质，达到 身心平衡，促进心理健康，等5）罪犯中有相当部分具有人格变态倾向，人格变态倾向一经形成矫治难度非常大，这 部分罪犯成为心理矫治的难点实践表明劳动疗法对罪犯人格障碍的治疗具有重要意义， 对确诊为人格障碍，其中主要是反社会人格障碍罪犯，要根据刑期和心理障碍程度，有针 对性地制定一个1-3年的劳动治疗方案，严格执行，这是治疗罪犯人格障碍最有效的方 法三） 以身体康复为冃标的劳动疗法技术要点。

对于老弱病残罪犯，人部分既有身体疾 病，也有心理问题，属于心身问题的不少，通过适当的劳动，既可以增进身体健康，也可 以消除心理问题，达到身心平衡的治效果对这部分罪犯年龄较大身体较差的一般不设劳 动定额；其他要设定劳动定额的也要因人而杲，切合实际，以治疗冃的，充分体现以人为 本精神。