您所在位置：网站首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料 > 宿舍员工住宿及收费标准

宿舍员工住宿及收费标准.doc

2页

卖家[上传人]：小**

文档编号：70149150

上传时间：2019-01-16

文档格式：DOC

文档大小：26KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

12金贝

下载

/ 2 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

员工住宿及收费标准入住人员必须遵守宿舍管理规章制度，并按时从个人月度工资中扣除房租、水电费一、入住人员住宿标准1，普通工人：一楼4人1间2，中层管理人员：一楼（暂定，以后在三楼、四楼）2人1间3，高层管理人员：二楼标准间二、收费标准及住宿补助标准（补助标准只针对住宿人员，非住宿人员不享有）1、普通工人每人每月50元，公司补助50元2、中层管理人员每人每月100元，公司补助100元3、高层管理人员每人每月400元，公司补助400元三、楼层收费标准1、一楼200元一间；二楼500元一间；三楼、四楼400元一间四、住宿标准更换途径1、员工自己要求更换标准：须向行政人事部报批，经领导同意方可更换住宿标准，由行政人事部安排相关住宿此途径是收费的，每月直接从员工工资中扣除相应的费用举例：如普通工人要求入住一楼2人间计算方法：一楼2人间月住宿标准200元-二个普通工人月100元-普通工人自己月补助50元=收取普通工人月50元，计算方法以此类推2、员工低职位升到高职位且达到职位入住标准，经行政人事部批准可安排相应待遇住宿，次途径不收取员工费用3、员工不得擅自改变自己住宿标准，一旦发现罚款200元，当即取消入住资格。

点击阅读更多内容

相关文档