集团员工互助金管理办法.doc

关于香源煤业基层队组（科室）成立职工互助 金及管理办法的通知公司所属各公司所属各单单位：位：为弘扬团结友爱、互助互济的企业精神，进一步增强公司的凝 聚力，营造人人为我、我为人人的良好氛围，本着服务基层群众，关 心一线职工的原则经公司党政领导研究同意设立香源煤业职工互 助金（以下简称互助金）一、性一、性 质质 互助金旨在通过职工集体的力量，用互助的方法救助生活中遇 到突发困难的职工，不以盈利为目的互助金的使用坚持“救难、救 急、救险”的原则，当员工或其近亲家属（包括员工父母、配偶、子女） 遇到生病、求学或其它急待解决的问题需要资金帮助时方可申请借 用互助金二、范二、范围围 互助金将以生产队组（科室）为单位进行管理凡我公司在册的 正式工（包括农民轮换工）都属于互助金互助范围 四、互助金交四、互助金交纳标纳标准：准： 1、凡我公司在册正式工（包括农民轮换工）一次性交纳 100 元； 中层领导干部一次性缴纳 500 元2、员工退休或调离本单位时返还所交纳的本金五、互助金的管理与五、互助金的管理与监监督督1、成立员工互助金管理委员会（以下简称管委会），本单位书 记、科队长、工会主席为第一责任人（工会主席牵头管理，无工会主 席的单位，支部书记牵头管理）。

全面负责互助金的管理、协调、核 查、实施等工作 2、各单位设立互助金独立账户，实行专款专用3、借用互助金的期限不得超过三个月，如有特殊情况需延长时应再次提出书面申请，报管委会审批通过后可继续借用4、互助金的标准根据本单位所缴纳资金总额以及申请人的实际困难和要求酌情分配5、互助救济金由管委会批准后一次性拨付6、员工申请互助金不计利息，到期归还本金，到期不还者从工资中扣还7、如没有正当理由骗取互助金，发现后取消本人借用互助金资格并严肃处理六、互助金的申六、互助金的申请请及及审审批程序批程序1、申请人须填写《互助金申请表》，并按规定提供有关凭证（医院证明、学校证明、致困原因等），由管委会审批2、管委会负责对申请人的申请理由及家庭状况进行核实，审核把关3、公司工会每季度将对各单位互助金的管理情况进行检查七、其他七、其他1、本办法自 2012 年 12 月 1 日起施行2、本办法解释权归香源煤业工会委员会香源煤业工会委员会二 O 一二年十一月。