破解“四道难题” 推进公安信息化建设.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑破解“四道难题” 推进公安信息化建设 破解“四道难题” 推进公安信息化创办 南溪县副县长、公安局长 彭 云 信息化是公安工作进展的大势所趋，是提升警务效能、推进公安事业进展的有效途径，是推动公安信息化创办及应用的先导近年来，南溪县抢抓机遇，将公安信息化创办作为推进公安工作实现跨越式进展的重要突破口，坚持以需求为先导、以应用为核心，积极破解信息化应用中的四大难题，着力构建全警采集、全警应用、全警共享、协同作战的信息化应用格局，根本实现了信息系统对各警种、各部门业务的全面笼罩，全面实现了网上办公、办案，在打击犯罪、治安防范、服务群众等方面成效显著，为县域经济进展创造了和谐稳定的社会环境和安好有序的治安环境 一、大力解放思想，破解“不想用”难题，形成信息化创办共识 思想抉择行动，先进的思想观念是推出工作大突破大进展的先决性因素由于公安工作的繁杂性和多变性特点，片面干警对信息化重要意义熟悉不深，传统的阅历思维在头脑中根深蒂固，习惯用原有的工作方式去处理问题，对现代化的科学技术由于目生而敬而远之，存在着“不想用”的自满思想，在确定程度上制约了公安信息化创办的有序推进。

为解决好这一问题，我们突出“四抓”，奠定了公安信息化创办的固执基石 （一）抓思维转变，统一思想熟悉变更坐而论道的学习模式，采取“走出去”的方式组织干警外出参观学习，亲身感受外地先进阅历，真正从思想采纳信息化2022年，组织专人远赴浙江省慈溪市公安局举行了考察学习随后，公安局又屡屡组织前往泸州、江安等地学习考察后，全局上下受到猛烈震撼，切实感受到了信息化对公安工作的重要性，看到了自身与先进公安机关之间的差距和缺乏 （二）抓思路梳理，明确总体目标在对本县公安信息化创办举行深入调研的根基上，明确提出公安信息化创办要按照立足全局抓规划、立足需要抓创办、立足实战抓应用、立足长远抓保障的思路，坚持实用、实战、实效的原那么，坚强不移地推进“一个平台，两个系统”（警务综合平台，信息采集室系统、边界接入系统）的创办和应用，力争通过1年左右的努力，实现全警采集、全警录入、全警共享、全警应用和“办案办公一网通，工作执法一网考”的目标，全面提升公安工作信息化水平 （三）抓组织机构，领导领先垂范成立了由副县长、局长彭云任组长，其他局党委成员为副组长，各单位、部门一把手为成员的信息化创办领导小组，形成了局长负总责，分管领导概括负责，基层领导直接负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

在全局叫响了“不会用计算机的领导将失去指挥权，不懂计算机的民警将失去工作权”的口号，通过层层鼓动，使全局上下充分熟悉到信息化创办的重要意义，使全局民警的应用意识由被动转向主动，全面形成学科技、用科技、挑战科技的良好空气 （四）抓责任落实，硬化考核机制先后研究制定出台了一系列方案，并形成文件将信息化工作任务分阶段逐一细化分解，落实到部门，落实到岗位，落实到个人，确定各分管局领导是第一责任人，各警种、各单位“一把手”是概括责任人，民警为信息化创办的直接执行人同时，将信息化创办工作任务作为一项重要内容列入全年岗位目标责任制考核中，实行“一月一统计，一月一排名，一月一通报”工作制度，对于工作突出劳绩优异的单位和个人将赋予表彰赏赐，劳绩排名末位的单位和一把手赋予全局通报批评 二、加大经费投入，破解“不能用”难题，夯实信息化硬件根基 硬件设施是公安信息化推广应用的根本保障信息化创办之初，我县公安局拥有计算机30余台，民警计算机配备率仅为46%，远不能适应信息化创办需要 为此，我们在抓公安信息化创办中，始终把硬件设施创办作为根基性工作来抓，千方百计筹集资金190余万元，不断更新和配置硬件设施。

（一）领先建成“金盾工程”七大系统南溪县高度重视公安信息化创办，并着力加快其创办的步伐，在全市领先建成了“110、119、122”三台合一报警指挥系统、公安四级视频会议系统、城市公共安好视频图像监控系统、公安局域网和公安五级网络、350兆无线常规寻呼系统、社区警务信息系统和远程刑事信息系统等“金盾工程”七大系统，丰富了公安工作手段，提高了工作效率 （二）夯实硬件根基完成了信息中心的升级改造，将公安四级接入网由原来2M带宽ADSL升级至光纤2M，开通至全县各乡镇派出所共18个四级网点，基层所队全部升级为公安五级网新购置台式电脑20台、打印机20台、扫描仪20台，数字身份证书202张，改造升级全局电脑配置84台，添置了指纹采集仪、雷达证眼等一批先进仪器，为各所队添置了扫描仪、数码相机、摄像机和电脑等办公设备，警务综合应用平台创办全面使用并发挥效益更新县看护所巡更系统和智能管理系统，实现对在押人员的全程监控和犯罪嫌疑人的审讯同步录音录像 （三）建成办公化警务平台实现了非涉密文件信息在网上传阅、网上考勤，网上上报信息，网上阅批文件、交办工作，全体民警还可以通过民警交流工作，阅历、交流思想，使办公秩序日趋模范，而且达成了信息互通共享的目的。

办公自动化系统启用一年来，在公安局形成了民警“上班必开机，开机必上网”的良好习惯 目前，县公安局信息中心拥有服务器2套，运行信息系统9套，共有计算机242台，民警拥有入网计算机平均超过一台以上县公安局百名民警拥有计算机数达112台,PMI/PKI数字身份证率达成100% 三、强化业务培训，破解“不会用”难题，提高信息化应用水平 民警计算机操作水平是实现信息化创办的关键环节针对民警之间文化层次上下不等，个体差异较大的实际处境，南溪县本着“人人加入、人人提高、人人过关”的目标，急速提高全体民警计算机“四会”才能，适应信息化工作需要 （一）抓住两个重点对象，建立互助组一个重点对象是局领导班子成员，要求局领导班子成员务必领先垂范南溪县公安局班子有1名50岁以上老同志，平均年龄42岁，平日习惯于手写和看纸质文件，经过勤学苦练，目前计算机“四会”已全部达标；另一个重点对象是抓50岁以上老民警南溪县公安局有50岁以上老民警19人，这些老民警学习计算机不但根基差，而且起步晚对此，我们根据全局民警各自计算机水平不同，每三名民警组成一组，老中青民警搭配，计算机才能强弱联合，开展互帮互学，取长补短。

更加是为激发老民警积极性，充分考虑人性化组合，迫使一些老民警不得不学如：58岁民警陈建洲与女儿户政科长陈莉同为一组，增加了老民警学习计算机的自觉性和紧迫感 （二）以奖促学，以惩促帮制定赏赐规定，分一、二、三等赏赐15个互助组和9名先进个人，规定互助组受表彰的前提条件是互助组三人务必全部达标，有一人不达标其总劳绩再高也不赏赐，表彰的前9名先进个人的前提条件是其所在互助组三人也务必全部达标，有一人不达标即使个人劳绩再优也不赏赐同时规定，通报批评末位的5个互助组和按3%计算末位个人，促使民警务必树立集体观念和整体进步的意识，很快在全体民警中形成了比学赶帮超的浓重学习空气 （三）建立计算机培训中心积极营造全警快速提高计算机“四会”技能，投入4万元经费在南职中建立拥有50台电脑的民警培训中心，固定成为县局民警计算机培训基地每天晚上和周六周日聘请南职中专职电脑教师集中为民警上课，集中，解决了自己培训半路出家不模范的问题为强化社区警务信息化工作，投入10万元在南溪镇派出所建立了新型文化夜校、多功能信息化学习室， 新购置了10台微机，1台投影机，为每个社区警务室电脑举行了升级并开通了公安五级网和可视系统，既便当教学，又便于互帮互学，彼此感染，形成良好的学习空气。

四、突出工作实践，破解“怎样用”难题，建立信息化工作机制 坚持信息主导警务理念，通过加强情报信息的搜集、综合和研判，用信息直接指导服务实战，确保实战始终朝着最有利于打击犯罪、维护稳定、服务经济社会进展的方向纵深开展 （一）建立了维稳处突的新机制视频监控系统充分发挥了预警功能县局充分利用视频监控系统，创新维稳处突机制，实现“早察觉、快处置”县局共处置各类群体性事情65起，无一起因处置不当而激化冲突科技应用丰富了证据收集手段针对在处置群体性事情中，收集证据难、打击处理难的问题，县局充分运用摄像机、照相机、录音器材等科技设备，机要获取并掌管证据，为合理处置群体性事情供给了有力的支持 （二）供给了侦察破案的新支撑运用视频监控系统为侦察破案供给重要线索两年来，通过视频监控系统破获刑事案件7件，捉获犯罪嫌疑人13人2022年以来，县局先后利用视频监控系统，破获了南溪城区飞车抢夺案6件信息应用丰富了侦察破案新技能通过运用网上查询比对、排查研判、串并侦察等网上作战手段，两年来，破获各类刑事案件287件（其中命案3件），抓获上网逃犯19人（其中命案逃犯4人），打击处理230人刑事技术呈现了科技强侦高效率。

县局二级刑事技术室充分发挥以科技固定证据，为侦查破案供给线索的“尖刀”作用，有效解决了“侦”、“技”脱节问题，提高了刑侦效率网络配侦实现了破案打击新增长通过强化公共信息网络安好监控，更加是网络配侦的运用，实现了侦察破案的新增长2022年以来，通过网络技术手段破获刑事案件8起，抓获犯罪嫌疑人8名，其中上网逃犯7名 （三）夯实了治安防控的新机制通过强化技防措施，构建了立体的全时空治安防控网络，提升了治安防控才能全城视频监控系统、治安繁杂场所监控点与监所电子巡更系统、350兆集群寻呼系统、城区电子地图的有机结合，构筑了全方位立体防控网络；金融报警系统、重点单位、居民小区技防设施成为防控网络的有效补充；进出城通过24小时监控，实现了治安防控的动态延迟，有效裁减了针对机动车的“两抢一盗”违法犯罪，公安机关的治安防控才能和快速处置才能得到了有效提高2022年，南溪县可防性案件同比下降8.8%，群众安好感达成96.7% — 8 —。