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雇佣合同范文合集六篇 雇佣合同 篇1 　　甲方：　　乙方(厨师、服务员)：　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同　　一、合同期限：　　合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签　　二、工作待遇：　　甲方支付厨师工资xx年月日起生效　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日 雇佣合同 篇2 　　甲方（聘用方）：　　乙方（受聘方）：　　甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年__________岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：　　1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；　　2、负责居室环境卫生工作；　　3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；　　4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

　　二、甲方的权利和义务　　1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月__________元计发；试用期满后，劳务工资按每月__________元计发每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资　　没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资工资支付时间为每个月底的最后一天　　2、甲方向乙方提供免费食宿做到平等待人、不岐视、保证乙方在服务期间人身和财产的安全有义务对乙方的家政服务工作进行指导　　3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用　　4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作　　5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中甲方有权拒绝乙方使用家中拨打长途　　6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益　　7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

　　8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同　　三、乙方的权利和责任　　1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录　　2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务　　3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务　　4、享有按月、按时得到劳务工资的权利　　5、有权拒绝甲方提出的不合理要求有权维护自己人身财产权利不受侵犯　　6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意　　7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任　　8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯　　9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员　　四、其他　　1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼　　2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效　　甲方：　　乙方：　　_____年_____月_____日 雇佣合同 篇3 　　_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：　　1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________　　2、工资及支付方式　　(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算　　(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议　　3、聘用期限，工作时间和假期　　(1)聘用期为：　　(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时　　(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日　　(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天　　(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

　　4、住宿、膳食、医疗、保险和税金　　(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费　　(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平　　(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险　　(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险　　(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金　　5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费　　(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用　　(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费　　(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费　　6、一方因特殊原因需提前终止合同由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费　　7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定　　8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯　　9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决　　10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定 雇佣合同 篇4 　　_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。

　　经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：　　1、聘方聘请的雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________.　　2、工资及支付方式　　（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算　　（2）加班的工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议　　3、聘用期限，工作时间和假期　　（1）聘用期为：　　（2）工作时间：按_______国（地区）劳的工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时　　（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日　　（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天　　（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理　　4、住宿、膳食、医疗、保险和税金　　（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费　　（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

　　（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保的.医疗保险　　（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险　　（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金　　5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费　　（1）聘方负责办理的雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用　　（2）聘方负担的雇员从中国至工作点的往返旅费　　（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费　　6、一方因特殊原因需提前终止合同由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费　　7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定　　8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯　　9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决　　10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定　　11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份　　12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效　　聘方：　　雇员：　　签订日期： 雇佣合同 篇5 　　甲方(用人单位) 　　　 乙方(员工)　　名称 　　　　　　　　姓名　　住所 　　　　　　　　性别　　法定代表人 　　　　　身份证(护照)　　(主要负责人) 号码　　联系人 　　　　　　 户籍地址　　现住址　　联系 　　　　　 联系　　甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年　　月 日止　　2、无固定期限：从 年 月 日起　　3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止　　4、试用期为　　二、乙方的工作内容　　 ，工作地点　　三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时　　2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制　　3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制　　四、甲方每月 日发放工资甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资　　1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元　　2、双方约定以 确定乙方工资　　五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金　　六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康乙方从事 作业，可能产生 职业危害　　七、双方认为需要约定的其他事项:　　八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份　　甲方：(盖章) 　　　　　　乙方：(签名)　　法定代表人(主要负责人)：　　年 月 日 　　　　　　　　年 月 日 雇佣合同 篇6 　　一、主体资格的不同　　劳动合同的主体包括用人单位和劳动者用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具。