纪检监察个人工作总结范文2024-2024年度(精选5篇).docx

纪检监察个人工作总结范文2024-2024年度(精选5篇)【篇1】纪检监察个人工作总结 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效现将具体工作情况总结 一、工作开展情况 (一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实 始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成"一岗双责"的工作格局 (二)精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动 继续深化"为民、务实、清廉"教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习____，集中廉政学习____，讲党课____，收看警示教育片____同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的____科级干部、____竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作 以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行"三个必须"，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行二是推行"五个严禁"，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩 游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生 (四)突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作 一是抓责任落实明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人二是抓限时承诺在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，1____工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批5____，环评执行率和"三同时"执行率达到10____。

三是抓责任追究要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律四是抓温情执法对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚五是抓服务到位通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为滴滴香公司、绿源公司19____土地办理挂牌手续，为投资北区____项目办理选址意见书，为2____企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区2____家建筑工地举办免费安全生产知识讲座____，以优质的服务赢得了企业的好评 (五)强化监督，确保各项工作落实到位 一是坚持开门纳谏采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议二是坚持廉政督查在春节、"五一"期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。

三是坚持及时办理对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音 二、存在问题 我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强 三、下半年工作思路 明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，"围绕一个目标、二个结合、三项重点"，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶 (一)坚定一个目标继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升 (二)注重二个结合把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设 (三)突出三项重点即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。

二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果三是抓好信息宣传和总结汇报进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展篇2】纪检监察个人工作总结 本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作现将工作汇报如下： 　一、注重廉洁从政，保持良好形象  能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线 　二、注重学习培训，切实提高素质 一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的二十大精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，全面落实上级纪委部署的党风廉政建设和反腐斗争各项工作任务，取得了明显实效。

工作进展情况 今年，我们按照上级纪委工作部署，结合*实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实 一、创造性地开展了领导干部廉洁自律工作 (一)认真落实了“四书一谈”制度我们结合廉政档案，建立了规范的“四书一谈”档案按照分级监督的原则，县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构在实际操作中，廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系，加强与乡镇党委、纪委，县直单位党组、纪检组的纵向联系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“四书一谈”制度今年，县委廉自办共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”***份，下发“督查通知书”**份同时，实行了纪委常委诫勉谈话责任制，纪委常委分片包乡实施诫勉谈话今年，县纪委监察局共对**名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，促进了“四书一谈”制度的顺利落实 (二)全面推行了廉政承诺制度。

我们采取面对面承诺，全方位公开的办法，积极实施廉政承诺县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上，面对***多名正科级干部和***多名社会各界群众代表，逐人公开承诺在县电视台连续播放一周，向全县党员干部、人民群众公开各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式，做出郑重的廉政承诺县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺主要负责人的承诺内容在公开栏内留置一年，以利于群众随时对照监督一是结合民主生活会，加强组织内部监督二是结合廉政档案建设，加强纪检监察组织的监督，将承诺履行情况逐人记录归档，作为半年、年度考核、考察的主要依据三是结合群众评议，实行公开述廉结合群众评议领导干部活动的开展，将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容，公开接受评议促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺月**-**日，县纪委监察局对廉政承诺兑现情况统一组织了民主评议，结果有**名乡科级干部履行承诺存在不同程度的问题，县纪委对这些“言而无信”干部区别情况逐人下发了“限期整改通知书”，责令他们限期整改，整改结果届时向群众公开的同时，向县纪委廉自办写出书面报告，接受纪委核查 (三)狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。

为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓 首先，健全了领导干部廉政档案制度通过近两年来的实践，我们感受到，实施领导干部廉政档案制度，不仅仅只是一种形式，更是强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措施因此，今年我们在原来的基础上，认真分析存在的问题，进一步健全廉政档案制度重点抓好三个方面的规范:一是形式上规范，统一档案规格县纪委按照高标准统一制作了廉政档案盒，对原来的档案盒全部更换;二是内容上规范，统一内容要求将领导干部廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、任期经济责任审计、季度述廉、住房收入登记、年度述职、党风廉政建设责任制履行情况等**项内容做为每个乡科级领导干部廉政档案的必备内容三是管理上规范，提高廉政档案的效力对廉政档案我们要求由专人管理，采取定时填写与随时填写相结合的办法，对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评议等定时填写;对个性问题，比如诫勉谈话的整改情况、个人重大事项报告制度落实情况等，按照组织要求随时填写，使廉政档案共性问题重实际，个性问题不遗漏同时，我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的主要依据。

切实增强了廉政档案的效力 其次，完善了重大事项报告制度县纪委制定下发了《关于实行重大事项报告制度的规定》，对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范一是明确报告事项具体规定了单位党组织应报告的十项重大事项和党员领导干部应报告的五项重大事项二是规范报告时间及报告方式规定凡属应报告的重大事项，必须提前*-**天以书面形式报告三是规范报告内容对一些重大事项的报告内容作了具体明确的规定比如建楼、换车等重大事项，不仅要写明事由，且要写出详细预算报告，提供相关资料附件，以备核查审批四是规范了审批程序县委廉自办接到报告后五日以内做出答复，单位党组织或领导干部必须按批示意见执行五是明确了监督责任各级党组织和领导干部要强化对落实重大事项审批意见的监督重大事项执行完毕后，单位纪委书记或纪检组长及时向县委廉自办汇报六是明确了责任追究办法对应报告不报告，不按时、如实报告，或不按审批意见办事、阳奉阴违的，对单位领导人、相关责任人制定了具体的责任追究办法使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日。