2023年考试培训制度6篇.docx

2023年考试培训制度6篇 书目 第1篇职工培训考试登记制度 第2篇培训考试考核管理制度 第3篇培训人员成果考试补考制度 第4篇平安教化、培训、考试及持证上岗管理制度 第5篇施工平安管理人员培训 考试题 第6篇职工培训考试登记制度范本 培训人员成果考试补考制度 考试与计分: 1.培训人员培训结束,按教学安排要求,组织考试 2.考试实行教考分别,经平安科统一命题,监考、阅卷 3.考试实行百分制 成果考核: 1.培训考核分理论考试和日常考核两种其中任何一项不合格者,均视为培训不合格 2.理论考试以100分为基础,等于或大于80分为合格,否则均不合格 3.培训人员培训期间应遵守培训纪律,累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者,取消考试资格 4.培训人员培训期间不准请假,特别状况请假时,时间不得超过培训课时数20%,否则将进行惩罚 成果评定及补考: 1.理论考试及日常考核以及实习考核均必需合格 2.对考试不合格者补考,补考不合格者建议调离原岗位工种。

平安教化、培训、考试及持证上岗管理制度 为仔细贯彻《平安生产法》,严格执行《国家电网公司电业平安工作规程》,为规范公司的员工和临时工作人员的平安教化管理,依据本质平安管理体系平安培训单元的管理内容和管理要求,提高职工的平安自我防护意识,防止和削减伤亡事故特制定平安教化、培训、考试及持证上岗管理制度如下: 一、新入职公司员工的平安教化培训管理 1.新入职公司的员工应具有相应的专业学问,身体健康,符合发电企业员工有关要求 2.新入职公司的员工必需经过三级平安教化,并经平安规程考试合格 3.三级平安教化为厂(公司)平安教化,车间(部门或分公司)平安教化,班组平安教化三级 4.三级平安教化培训均必需有专用记录档案 5.三级平安教化培训考试不合格人员必需重新平安教化培训并考试合格 6.未经平安教化培训考试合格的人员不得进入工作现场,不得进行生产工作 7.未经平安教化培训考试合格的人员不得进行专业或特别工种的培训练习 8.生产岗位不同专业的岗位变动人员应经过平安教化培训合格 9.新入职员工三级平安教化培训均必需有专用记录档案。

记录档案应保留三年 二、临时进入公司生产现场进行工作人员的平安教化管理 1.临时进入公司生产现场工作的人员指:临时工、外包工,在生产场所从事承包工程的人员,到现场实习、试验、技术指导的外单位人员 2.临时进入公司生产现场工作的人员应具有相应的专业学问,身体健康,符合发电企业生产有关要求 3.临时进入公司生产现场工作的人员必需进行公司,部门或分公司,班组三级平安教化 4.临时进入公司生产现场工作的人员先由用工单位负责填写临时工作人员登记表,填写工作内容,用工时段,审核用工人员状况数量符合工作要求,由用工单位负责人签字盖章确认后交安健环部(用工单位不确定的由联系单位负责人签字盖章确认) 5.安健环部依据临时工作人员作业工作性质进行平安教化,平安教化后进行考试并填写平安教化登记表,登记表由平安教化讲课人,受教化人本人签字 6.安健环部对临时工作人员进行平安教化并考试合格后交用工单位进行进行部门或分公司平安教化(用工单位不确定的由联系单位负责平安教化),并支配做好班组平安教化同时用工单位应依据作业工艺现场设备状况进行技术交底 7.临时工作人员在公司内部专业分公司间流淌的应专业作业性质相同,到新的专业分公司必需进行分公司、班组级平安教化。

8.在生产作业相关工作超过一年的临时工作人员,除了入公司必需接受平安教化外,还必需同各用工部门职工一起参与平安活动、年度安规学习和考试,并将考试成果记录在案短期在班组工作的人员应参与班组平安活动 9.临时工作人员三级平安教化及技术交底有效期为一年 10.临时工作人员三级平安教化及技术交底均必需有专用记录档案记录档案应保留二年 三、平安教化的内容 1.公司级平安教化的内容应包括:国家、电力行业的平安生产方针和相关法律、法规、标准、规程,电力平安生产基础学问和管理学问,神华神皖与本公司的平安生产规章制度,企业的平安业绩和历史阅历教训,平安责随意识和行为理念,相关事故案例、违章考核等 2.部门车间或分公司平安教化内容应包括:本部门车间的现场平安规章制度,车间生产特点和工作性质,所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准,主要危急源及危害因素、作业危急点分析、平安留意事项,予防人身伤亡和职业病的主要措施,特别状况的识别与处置,事故案例学习,紧急救援和消防平安学问等 3.班组平安教化内容:本班组的生产概况、特点、范围和作业环境,岗位平安生产责任制,岗位平安操作规程,平安留意事项,岗位之间工作连接协作的平安与职业健康事项,相关工作的危害识别与风险限制方法;本岗位常用的机械设备、工器具的平安操作要领和运用方法,劳动爱护用品佩带及正确运用方法。

四、特别工种的培训、取证: 1.特别工种人员(电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等)应由国家受权的相应专业管理与监督机构进行培训、取证 2.来公司工作的外单位特种作业人员,安健环部严格审查特种作业证,无证者不准从事有关工作 3.特别工种人员作业证到期限的应刚好培训换证作业证过期限人员不得进行特别工种作业 五、平安技能认证培训 1.平安技能认证培训是指企业对员工从事平安生产工作的基本平安技能进行培训、考核,并确认其平安资格的活动 2.平安技能认证培训要求企业建立和执行岗位平安生产准入制度,即企业应将员工取得与岗位工作相适应的平安资格,作为员工上岗、转岗、晋升的必备条件,未取得相应平安资格的员工即平安技能达不到岗位要求的员工,均不得从事该岗位的工作 3.企业建立和执行平安资格复审和接着培训制度,应规定平安资格的有效期,员工的平安资格有效期满后,应参与接着培训和资格复审考试 4.发电企业的平安技能认证培训对象可以划分为a、b、c、d、e五个类别,分别接受相应的培训和认证,并要求获得对应的平安资格 la类对象为企业的专职安监人员,须要获得a类平安资格。

lb类对象为企业的主要负责人、分管生产(基建)负责人、总工程师、生产(基建)副总工程师(厂长助理),须要获得b类平安资格 lc类对象为企业的生产(基建)职能部门负责人和车间负责人(含副职、主任助理),须要获得c类平安资格 ld类对象为企业的生产(基建)职能部门专业技术管理人员和车间的专业技术管理人员、检修班组长、运行值班长、技术员,须要获得d类平安资格 le类对象为企业的运行、检修班组一般运行、检修岗位人员,须要获得e类平安资格 5.a、b类对象平安技能认证培训应由上级主管部门,国家受权的相应专业管理与监督机构进行c、d类对象平安技能认证培训应由公司安健环部与人力资源部门组织进行e类对象平安技能认证培训应由所属部门或分公司进行 6.岗位变动的员工在岗位变动时,应通过平安技能培训和认证取得与岗位要求相适应的平安资格 7.在平安资格有效期满时,应经复审重新取得平安资格认证 8.各类人员的平安技能认证培训应有专用记录档案该记录档案分级管理,长期保存 六、专项平安教化培训 1.公司每年结合平安规程学习对工作票签发人、工作负责人、工作许可人平安培训考试,对考试合格的人员,重新审发工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单并公布。

2.企业主要负责人、平安生产管理人员专项平安培训由应由上级主管部门,企业所在地政府安监部门组织培训和考试 3.特种设备作业人员平安培训:特种设备作业人员平安培训的对象一般为企业从事锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械等特种设备作业的作业人员及其相关管理人员特种设备作业人员平安培训一般由企业所在地政府质监部门组织培训和考试,通过培训考试后取得《特种设备作业人员证》 4.特种作业人员平安培训:特种作业人员平安培训的对象一般为企业从事电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等的人员 特种作业人员平安培训由政府部门国家受权的相应专业管理与监督机构进行 5.违章、事故责任者平安培训:公司发生二类障碍及以上、人身轻伤与人身严峻未遂担心全事务的应进行违章、事故责任者平安培训人员责任的由安健环部组织责任人和相关人员进行,设备缘由的由设备管理部组织有关专业人员进行必要时通过培训考试使违章和事故责任者重新取得相应的平安资格 七、日常平安教化培训: 1.针对电力系统和企业发生的典型事故案例,组织员工进行典型事故案例的教化学习活动 2.依据状况组织员工参与的平安制度培训,对企业年度平安工作报告进行专题学习 3.组织参与上级企业组织的平安管理人员培训班、兼职平安员培训班。

4.组织员工开展人身急救(特殊是触电急救)和紧急逃命技能的培训 5.针对专兼职驾驶员开展的交通平安技能培训 6.结合平安月,平安年,春、秋季平安检查重点内容进行平安教化培训 安健环部 2023年2月14日 职工培训考试登记制度范本 1、全矿全部作业人员必需执行“三级”教化制度,培训时间不得低于72小时 2、特种作业人员必需送安培中心培训,并取得相关证件持证上岗 3、职工培训必需进行考试,考试合格后方可上岗 4、安监科仔细组织好职工的平安教化培训、考试、考评工作 5、办公室作好特种作业人员证件管理登记工作 培训考试考核管理制度 1.培训人员必需自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律,遵遵守法律律、法规,做文明职工 2.凡参与培训人员必需按通知的时间、地点,准时参与学习,不得无故不参与培训培训期间,不迟到早退、不中途脱课,如若发觉,每次罚款20元迟到或早退累计三次按旷课处理培训期间设点名册,出勤状况统一报所在单位,严禁旷课 3. 4.严禁在教室内吸烟,严禁酒后上课,如违犯者,劝其离开培训教室,并依据状况酌情处理。

5.敬重老师、相互团结、关切集体、爱惜公物,损坏公物照价赔偿,严禁打架斗殴,如有违犯者视情节轻重作出处理,严峻犯规者交保卫科或公安机关处理 6.讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉维护公共卫生、如有违者每次罚款50元 7.培训结束,按教学要求,组织结业考试,考试不合格者不能上岗,应接着培训,考试成果合格后方可上岗 职工培训考试登记制度 1、全矿全部作业人员必需执行三级教化制度，培训时间不得低于72小时 2、特种作业人员必需送安培中心培训，并取得相关证件持证上岗 3、职工培训必需进行考试，考试合格后方可上岗 4、安监科仔细组织好职工的平安教化培训、考试、考评工作 5、办公室作好特种作业人员证件管理登记。