中医院新员工培训计划.docx

中医院新员工培训计划 　　促使新进医护人员尽快进入并适应新的角色，加强中医院新员工培训计划员工医德医风及职业道德教育，加强医院行风建设，树立良好的社会形象，避免各类纠纷及差错事故的发生，倍垒教育拟对近三年新进入我院的医护人员进行一次全方位的行风、礼仪、沟通及相关医疗法律法规等内容的培训 　　培训内容 　　(一)对新员工进行医院文化与职业道德的培训 　　1、医院基本情况(发展史及远景)、观看医院纪录片; 　　2、医院核心理念体系(院徽、院歌、宗旨、院训、院策、理念、精神)、学唱医院院歌《杏林颂》; 　　3、学习职工语言文明规范、行为文明规范; 　　4、医院各类人员医德规范 　　5、医院医患沟通制度及内容 　　6、学习行业作风建设八不准和医务人员十不准 　　7、学习员工行为规范手册; 　　8、学习医院各项规章制度及各岗位职责(由员工自学); 　　(二)医院新员工培训医疗安全与风险防范 　　1、核心制度： 　　首诊负责制度 、死亡病例讨论制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、技术准入制度、会诊制度、临床用血审核制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范与管理制度、手术分级管理制度、查对制度、术前讨论制度 　　2、法律法规 　　执业医师法、侵权法解读、医师定期考核、病案的管理、医疗事故处理条例、处方管理办法、麻醉药品的使用与管理 　　(三)医院新员工护理工作规范 　　1、护理人员的基本素质 　　2、护理人员的行为规范 　　3、护理人员的着装要求 　　4、护士语言文明规范 　　5、护理安全知识 　　6、法律法规知识培训 　　(四)医院感染管理培训 　　主要介绍三大方面的内容： 　　1、院内感染基础知识 　　1)、医院感染的定义 　　2)、医院感染监测定义 　　3)、医院感染的分类 　　2、消毒技术规范 　　1)、一般诊疗用品的消毒 　　2)、医务人员手的消毒 　　3)、物体与环境表面消毒 　　3、职业暴露预防及处理 　　1)、介绍标准预防的核心内容。

　　2)、介绍职业暴露的预防 　　3)、介绍职业暴露后的.处理流程 　　4、医疗垃圾的分类与处置 　　1)、介绍医疗废物分类：感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物 　　2)、介绍常见医疗垃圾分类指南：需毁形、不需毁形、锐器、药品、化学性废物、非医疗类 　　3)、介绍医疗垃圾的处置与存放 　　(五)传染病管理知识培训 　　1)、《传染病防治法》的施行：2022年12月1日开始实施 　　2)、传染病报告组织机构职责; 　　3)、传染病的报告制度及报告流程; 　　4)、突发卫生公共事件的监测与报告 　　(六)安全知识培训 　　安全保卫、消防安全法律法规和常识及反邪教知识 　　学习要求：医院新员工培训计划通过学习以上内容，并且参加考试以书面的形式说说此次培训的心得体会，在今后的工作中，怎样把我院的服务与承诺体现出来并将此次的学习心得交到我们人力资源部 4 / 4。