朴智—神华朔黄铁路薪酬管理制度.doc

朔黄铁路公司薪酬管理制度1朔黄铁路发展有限责任公司朔黄铁路发展有限责任公司薪酬管理制度薪酬管理制度20042004 年年 8 8 月月朔黄铁路公司薪酬管理制度2目目 录录第一部分第一部分 总则总则..........................................................................................4一释义 ..............................................................................................................4 二目的 ..............................................................................................................4 三核心思想 ......................................................................................................4 四薪酬管理原则 ..............................................................................................4 五适用对象 ......................................................................................................5第二部分第二部分 薪酬总额薪酬总额..................................................................................6一释义 ..............................................................................................................6 二薪酬总额确定方式 ......................................................................................6 三薪酬总额构成 ..............................................................................................6第三部分第三部分 员工薪酬员工薪酬..................................................................................7一释义 ..............................................................................................................7 二员工薪酬的构成 ..........................................................................................7 三薪点及薪酬等级表 ......................................................................................7 四岗位工资 ......................................................................................................8 五绩效奖金 ......................................................................................................8 六其他福利津贴 ..............................................................................................9 七年终奖金 ......................................................................................................9第四部分第四部分 操作岗位的薪酬操作岗位的薪酬....................................................................10一释义 ............................................................................................................10 二操作岗位的岗位工资 ................................................................................10 三操作岗位的绩效奖金 ................................................................................10第五部分第五部分 其他福利津贴其他福利津贴........................................................................11一释义 ............................................................................................................11 二其他福利津贴构成 ....................................................................................11第六部分第六部分 预留工资额预留工资额............................................................................12一释义 ............................................................................................................12 二预留工资额的确定 ....................................................................................12 三预留工资额的使用 ....................................................................................12第七部分第七部分 年终奖金年终奖金................................................................................13一释义 ............................................................................................................13 二年终奖金额度的确定 ................................................................................13 三年终奖金的使用 ........................................................................................13朔黄铁路公司薪酬管理制度3第八部分第八部分 总经理基金总经理基金............................................................................14一释义 ............................................................................................................14 二总经理基金额度的确定 ............................................................................14 三目的 ............................................................................................................14 四工资特区管理 ............................................................................................14 五特殊贡献奖励管理 ....................................................................................15第九部分第九部分 薪酬体系管理薪酬体系管理........................................................................16一薪酬管理权限 ............................................................................................16 二公司总体薪酬水平调整 ............................................................................16 三个人薪酬水平调整 ....................................................................................16第十部分第十部分 附则附则........................................................................................18一新进人员的薪酬管理 ................................................................................18 二服务类短期合同工的薪酬管理 ................................................................18 三权限说明 ....................................................................................................18 四相关附件 ..................................................................。