陕西移动校园招聘笔试题.docx

精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -中国移动通信集团陕西有限公司校内聘请笔试试题第一部分：英文部分共 10 小题，每题 2 分，共 20 分其次部分：综合部分从备选答案下挑选正确的答案，请留意以下答案中只有一个答案是正确的每题 1 分，共50 分11.、六千六百零六元写成 6606 元现在请你写出十一千、十一百又十一这个数A 、11011 B、11111 C、12021 D、12111 E、1221112、以下数列中少了一个什么数？ 3、7、15、（ ）、63、127A 、21 B、29 C、31 D、32 E、 4913、假如 40 个工人在 2 小时内能生产出 20 个零件，那么 2 个工人生产 10 个零件要花多少小时？A 、10 B、20 C、24 D、30 E、4014、有只蜗牛要从一口井底爬出来井深 20 尺蜗牛每天白天向上爬 3 尺，晚上向下滑 2尺请问该蜗牛几天才能爬出井口？A 、7 B、10 C、17 D、18 E、2015、一个人花 8 块买了一只鸡， 9 块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花 10 块钱买了回来，11 块卖给另外一个人。

问他赚了多少钱？A 、1 B、2 C、3 D 、4 E、516、找出以下这组图形中不同于其它的那一个A 、图形 A B、图形 B C 、图形 C D、图形 D E、都不是17、一个立方体的六面，分别写着 a、b、c 、d、e、 f 六个字母，依据以下四张图，估计 b 的可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -对面是什么字母A 、字母 a B、字母 c C、字母 d D 、字母 e E、字母 f18、请问以下图中有几个人头？A 、7 个 B、8 个 C、9 个 D、10 个 E、11 个19、以下五个图形中，有四个图形在某一方面相像，请你找出另一个与众不同的图形A 、图形 a B、图形 b C、图形 c D 、图形 d E、图形 e 20、同第 9 题，找出另一个与众不同的图形A 、图形 a B、图形 b C 、图形 c D 、图形 d E、图形 e21、以下第一行的前四个图形是依据肯定的规律与次序排列起来的， 请您分析其排列的规律，并依据该规律从其次行 abcde 五个备选图形中挑选相应的图形填入问号处。

可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -A 、图形 a B、图形 b C、图形 c D、图形 d E、图形 e22、同第 11 题，挑选相应的图形填入问好处A 、图形 a B、图形 b C、图形 c D 、图形 d E、图形 e23、现 A 、B 、C、D 四人夜间回家要过一座桥，一次最多可以过 2 个人，且过桥必需持有手电筒现只有一只手电筒，所以就得有人把手电筒带来带去，四人的步行速度各不同，如两人同行就以较慢者的速度为准 A 过桥需 1min ， B 需 2min ， C 需 5min ， D 需 10min 他们四人过桥最短需多长时间？A 、16min B、17min C、 18min D 、19min E、20min 24、以下 5 个句子中，只有一句陈述的是真实情形，请找出A 、埃及出土了一种印有“公元前三世纪”字样的金币，考古学家一样认为，这种金币具有极高的价值，由于它可能是世界上已知的发行最早的金币B、连续十次向上扔硬币，每一次掉在的面上都是正面对上。

假如再扔第十一次的话， 正面对上的可能性会小于 50%C、旋转生鸡蛋和熟鸡蛋后作比较，旋转不稳的是熟鸡蛋 D、某的的人，要么是确定的说谎者，要么是确定的诚恳者假如一个男士对你说，他后面的那位女士告知他，她是一位说谎者，那么，这位男士肯定是一个说谎者E、以上都不对25、小马不吃鱼和菠菜， 小林不吃鱼和蚕豆， 小吴不吃河虾和马铃薯， 小方不吃排骨和蘑菇，小季不吃鱼和蘑菇现在请你为这几位挑剔的客人预备晚餐，以下菜谱中你可选用哪几种菜？可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -蚕豆清炒，奶油鳕鱼，芹菜炒海虾，排骨烧香茹，莴苣炒粉丝，白斩鸡A 、芹菜炒海虾、排骨烧香茹、白斩鸡B、芹菜炒海虾、莴苣炒粉丝、白斩鸡C、排骨烧香茹、莴苣炒粉丝、蚕豆清炒D、奶油鳕鱼、莴苣炒粉丝、蚕豆清炒E、莴苣炒粉丝、白斩鸡、 排骨烧香茹26、一家人共有兄妹 7 人， a 有 3 个妹妹。

b 有 1 个哥哥 c 是女的，她有 2 个妹妹 d 有 2个弟弟 e 有 2 个姐姐 f 也是个女的， 但她和 g 都没有妹妹 请问这 7 人中， 哪些是男的？ 哪些是女的？A 、男性为 a、g，女性为 b、c、d、e、fB、男性为 a、b、 g，女性为 c、d、e、f C、男性为 a、d、 g，女性为 b、c、e、f D、男性为 a、b、d、g，女性为 c、e、f E、男性为 a、b、 e、g，女性为 c、d、f27、某人开头说： “你的这个看法很好，我想大家都会同意 ”但他接着又说： “你的这个看法很好，我想没有谁不会不同意的 ”可见：A 、该人同意这个看法 B、该人反对这个看法C、大家都不反对这个看法 D、该人说话前后冲突，无法判定大家的意思 E、以上都不对28、 .这块麦田今年增产，或者是由于选用了优良品种，或者是由于是田间治理搞得好，或者由于化肥用得多这块麦田今年的确选用了优良品种依据以上陈述，以下哪一个判定是正确的：A 、这块麦田今年增产并不是由于田间治理搞得好B、这块麦田今年增产并不是由于化肥用得多 C、这块麦田今年增产确定是化肥用得多，并且田间治理搞得好D、这块麦田今年增产可能是化肥用得多，或田间治理搞得好 E、以上都不对可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -29、假如饮用高山上或火山的带的温泉水， 就是饮用氟量较高的水。

假如长期饮用含氟较高的水，牙齿上就会有白色的斑点所以：A 、山里人牙齿上肯定有白色的斑点B、牙齿上有白色斑点的人，必是山里人C、除了火山和高山的区，其它的方人牙齿上不行能有白色的斑点D、长期饮用温泉水的山里人牙齿上确定有白色的斑点E、以上都不对30、人文社会科学与自然科学作为特的化的论辩形式在更高层次上，具有统一性和共同性我国人文社会科学界， 很多伪劣产品是在人文社会科学的学术规范与自然科学的学术规范不同的借口之下生产出来、甚至受到好评的因此A、尽管人文社会科学与自然科学有区分，但更重要的是查找两者都必需遵守的共同的学术规范B、人文社会科学要引入自然科学的学术规范C、自然科学要引入人文社会科学的学术规范D、人文社会科学学术规范与自然科学学术规范之间是“井水不犯河水”的关系E、以上都不对31、来自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四位旅客，刚好碰在一起，他们除懂本国语言外，每人仍会说其它三国语言的一种 有一种语言是三个人都会说的， 但没有一种语言四人都懂，现知道（ 1）乙不会说英语，甲与丙没有共同语言，但是通过丁的翻译，他俩能够沟通（ 2）甲是日本人，丁不会说日语，但他俩却能毫无困难的交谈（ 3）乙、丙、丁交谈时，找不到共同语言（ 4）四个人中没有一个人既能用日语交谈，同时又能用法语交谈。

依据以上陈述，以下判定正确选项：A、甲说日语和德语、乙说法语和德语、丙说英语和法语、丁说英语和德语B、甲说日语和德语、乙说法语和德语、丙说英语和德语、丁说英语和法语C、甲说日语和法语、乙说日语和德语、丙说英语和法语、丁说日语和英语D、甲说英语和日语、乙说日语和德语、丙说法语和德语、丁说英语和日语E、以上都不对可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 13 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -32、上市公司作为现代公司治理结构的最高形状， 如何实施股权鼓励， 解决上市公司中股东与经营者之间的 “托付——代理”问题， 提高上市公司整体运营效率， 是当前我国上市公司中亟待解决的问题 在上市公司中实施切实有效的鼓励约束机制， 对完善上市公司治理结构、实现股东与经营者的目标趋同、 降低代理成本、 掌握经营者的道德风险具有特别重要的现实意义这段话的核心思想是：A 、要恰当的运用上市公司的股权鼓励机制B 、股东与经营者的目标趋同是上市公司胜利的重要保证C、代理成本是目前上市公司面临的一个比较突出的问题D 、上市公司的治理结构需要进一步调整E、上市公司是现代公司治理结构的最高形状33、对于年轻人在培训后离职是否给公司造成缺失， 卢韦先生表示， 他们不期望用合同的形式将人“捆绑”起来，而是要使公司的每一个岗位都具有吸引力。