乡村一体化实施.doc

乡村一体化管理实施方案乡村一体化管理实施方案为了本地区广大人民群众身体健康，满足当代农民日益增长的医疗保健需求，根据清政办发[2002]72 号文件精神，结合本地区实际情况，特制定本地区一体化管理实施细则一、加强组织领导，制定管理制度一、加强组织领导，制定管理制度1、卫生院成立一体化管理办公室，负责制度本地区一体化管理实施办法，加强监督导验收工作办公室主任：****，副主任：****，成员：********2、村卫生所实行所长负责制，经村委会提名，卫生院按县卫生局有关要求审核，报县卫生局批准，聘期三年二、加大核心力度，强化管理措施、二、加大核心力度，强化管理措施、实施本地区一体化管理，实行“四有” 、 “五统一” ，形成一种有效的行业运行管理机制 “四有”即：看病有登记、售药有处方、收费有发票、进药有单据 “五统一”即：统一行政管理、统一人员管理、统一药品采购管理、统一目标考核管理、统一业务管理，充分发挥卫生院对村级卫生组织的管理职能，采取行之有效的行业管理和业务指导的办法，规范管理本地区医药市场三、充实服务机构，实行统一管理三、充实服务机构，实行统一管理1、本地区有****个自然村村卫生所严格按照甲级卫生所标准配备，统一由卫生院管理。

2、卫生所统悬挂县卫生局审核批准的《医疗机构执业许可证》及各项制度，社区服务点悬挂“XX 村 XX 街社区服务点”四、坚持合理用人，采取择优续聘四、坚持合理用人，采取择优续聘1、卫生所人员由卫生院统一管理，对考试不合格、没有注册的技术人员，决不允许从事卫生技术工作，逐步建立一种“能者上，弱者下”的用人机制2、卫生院、卫生所人员实行聘用制管理，聘期一年，到期后按工作实质，考核评分，择优继聘3、每月 8 日 20 日为村卫生所例会日，迟到一次罚款 10 元，无故不到一次罚款 50 元，一年累计无故不到三次予以解聘会议坚持以会代训，传达上级卫生工作精神，安排部署当前工作对乡村医生采取多种形式、有计划、有教材的业务培训，建立医务人员技术档案五、完成业务指标，加强统一管理五、完成业务指标，加强统一管理卫生所的业务工作由卫生院统一管理，卫生院按照县卫生局安排的任务要求，制定卫生所关于医疗、卫生防疫、妇幼保健、健康教育等方面的任务指标，并签定目标管理责任书1、全体医疗人员要按照卫生管理条例，严格执行卫生院制定的一切规章制度要文明行医、礼貌待人，对技术要精益求精，对病人要热心，诊治病人要细心，急患者所急，想患者所想，建立健全病历挡案、急诊记录，对急、危重病人根据情况做好转诊工作。

2、严格执行消毒制度，三室分开，配备消毒设施各种一次性医疗用具，使用后销毁，不得再用，防止交叉感染3、防疫、妇幼按照上级交给的任务指标，按照、按质、圆满完成六、管理一体化，药品统一化六、管理一体化，药品统一化卫生院和卫生所要执行国家有关物价政策，接受上级部门检查和群众监督，卫生院药事领导组对各村卫生所药品价格经常检查，发现问题及时纠正对不按任务计划完成，由上级主管部门查清处理总之，实行一体化管理，目的是强化管理，规范医药市场，为广大群众提供更好的医疗保健服务，因地制宜，结合实情，在现有的基础上，创办新的管理模式，把本地区的一体化管理搞得有声有色，圆满完成上级交给的各项任务指标卫生院乡村卫生组织一体化管理办公室二 0 一一年一月一十九日。