干部作风整改工作的自查报告 篇一
5页1、干部作风整改工作的自查报告 篇一】为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步提高政治站位,切实增强干部宗旨意识、忧患意识、责任意识、安全意识,全面整顿干部作风,根据中共府谷县委、府谷县人民政府印发的通知(府字*8号)和中共府谷县委办公室、府谷县人民政府办公室印发的通知(府办字*44号)文件要求,按照县委统一部署安排,我园区认真开展了干部作风集中整顿,现将自查情况上报如下:一、组织领导园区党工委、管委会高度重视干部作风集中整顿工作,按照文件精神,成立了以园区党工委书记何乃平为组长、管委会主任刘军为副组长、其他领导班子成员为成员的干部作风整顿工作领导小组,切实加强组织领导,夯实责任基础。召开干部作风专题会议,研究出台了关于整治干部作风工作方案文件并下发各村和机关单位。召开了干部作风集中整顿动员会,对工作进行了具体安排部署。二、深入摸排围绕党员干部思想、作风、工作、制度等方面,通过“自己找、群众帮、社会评”的方式,深入查找突出问题。一是利用设立意见箱、发放征求意见表、走访群众、召开讨论会的形式,多方征求意见,对征求到的意见,认真梳理汇总并及时反馈。二是由领导干部带头,扩展到普通干部进行自我剖析,
2、不怕揭短亮丑,深挖自身作风存在问题。三是召开民主评议会,党员干部互评,针对个人作风方面提出实质问题。三、存在问题当前,全园区干部作风情况总体是好的,但也存在一些问题,归纳总结出存在的问题主要集中在以下几点:一是学习不主动,不积极,不够深入,部分党员干部政策理论水平不高,遇到“急、难、重”的问题拿不下来;二是工作安于现状,创新引领意识不强;三是工作作风飘浮,工作不扎实,不务实,不扎实深入基层群众的问题,部分干部存在着服务意识不强、服务质量不优;四是领导干部工作干劲不足,存在着发展意识不足的问题;五是生活作风不严谨、自律性差,存在上自由班,做自由事的现象。四、整改落实针对存在问题,我园区将深入剖析原因,努力找准整改方向,结合我园区工作实际,进行整改落实。1、整顿思想作风,扎实开展建设“为民、务实、清廉”干部队伍教育活动。立足全面提高干部队伍的创新发展能力,突出抓好六项教育:一是开展理想信念教育,进一步牢固树立共产主义的远大理想,坚定对中国特色社会主义的信念,对习近平新时代中国特色社会主义思想的信心;二是开展宗旨意识教育,坚持民本为先,民生为先,民富为先,为基层服务、为人民服务,坚决克服脱离
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