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电信分公司副经理竞聘演讲稿 .doc

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  • 卖家[上传人]:F****n
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  • 上传时间:2019-07-21
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    • 1、电信分公司副经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事:下午好!今天是正月十六,在这里,我先给大家拜个晚年,祝大家工作顺利,身体健康,万事如意!今天,我很荣幸能参加xx市分公司副经理这一职务的竞聘。首先,我要感谢公司党委为我们创造了这次公平竞争、展示自我的机会。我叫xx,今年36岁,1992年本科毕业后分配到军队服役,1999年转业进局。曾先后在市分公司xx分局担任过线务员、机务员、营业员以及支局长,主要从事客户服务和市场营销工作。XX年被聘为工程师,同年被评为市分公司“21世纪优秀人才”,XX年被评为市分公司先进生产标兵,XX年被评为省公司“四星级服务员”。系本届市分公司工会委员会委员。也许大家在想:我一个市分公司本部的人,怎么会想到来xx市竞聘?有两个原因:第一,这次市分公司党委解聘所有县(市)分公司副经理职务,并在全市范围内重新公开招聘,其动作幅度之大,影响面之广,是历年罕见的。这表明,市公司在用人机制上向前迈进了一大步,充分体现了“让每块金子都发光”的人才理念。这样一项重大的举措,我应该响应公司党委号召,积极参与。第二,这是一次难得的锻炼自我,实现自身价值的机会,我渴望能通过自身

      2、的努力,在个人职业发展的道路上再上一个新台阶。那么,我又凭什么理由来竞聘xx市分公司副经理这一职务呢?我认为自己有以下几点优势:第一,综合管理、协调能力强,有丰富的基层工作经验。我在xx分局担任过线务员、机务员、营业员、支局长,并长期从事客户服务和市场营销工作,对基层工作有比较丰富的经验,有不少好的心得,并取得了比较好的业绩。这些,我想在xx市分公司也能派上用场。第二,熟悉电信业务,对市场经营的内涵认识深刻。几年来,我积极主动学习新业务,新技术,新理论,在为企业增效做贡献的同时,不断提高自身的经营水平和营销能力。面对激烈竞争、不断变化的电信市场,根据不同的电信产品、不同的客户群、不同的时令特点,不同的区域,采取灵活多样的营销策略,这对稳定市场、挖掘客户需求、提高收入起到了明显的效果。第三,勤于思考,善于在工作中发现问题、分析问题、解决问题。对于自己分管的工作,我在保质保量完成的情况下,总是喜欢做进一步的思考,进行调查研究、精确分析、归纳总结,力图找到值得改进的环节,并注重在下一步的工作中及时加以调整。第四,团队精神强,知人善用,善于激发员工潜能。几年来,在xx分局的工作中,我注重团结全

      3、体员工,努力发挥团队的集体合力来做好经营和其他工作。并善于发现员工的个体差异,引导他们扬长避短,发挥个人优势,力求最大限度地提高所有员工的集体智商,使他们能心力并重地做好本职工作。几年来,我们为市分公司培养输送了多名出色的营业员、机务员和大客户经理,并培养出两名四星级服务员、三名二星级服务员、五名一星级服务员。第五,个人综合素质较高,组织能力较强,多次组织并参加市分公司行政、工会组织的各项活动、比赛,并取得好的成绩,为部门工会连续五年获得市分公司先进立下汗马功劳。通过这些活动,我锻炼了才干,树立了威信,并扩大了知名度。在市分公司本部的员工当中,提到丁利,他们都觉得,在同龄人当中,我还是一个比较有影响的人。但是,我也有不足。如:性格比较急躁,对xx市的情况不太熟悉。不过,如果我能来xx市工作,我将秉乘谦虚好学、不耻下问的态度向xx市的同志们学习,我想,在xx市广大干部群众的鼎力帮助下,我一定能尽快熟悉情况、进入角色,为xx市电信做出自己的贡献。如果我竞聘成功,我将怎样做好xx市分公司副经理的工作呢?下面,我向大家汇报自己的一些基本思路。县分公司的副经理,已经进入了县分公司的领导层。我将迅

      4、速做好角色转变,尽早进入角色,亲民团结,勤政廉政,决不给市公司丢脸,也决不给xx市电信抹黑。按照“找准位置,共谋发展,完善自我”的方针努力做好工作。第一,找准位置,准确定位,迅速进入角色。一方面,忠实地当好副手。要尊重一把手,尊重叶经理,决不随便做主,随便表态,积极协助叶经理的工作。要搞好班子团结,加强与其他副职的沟通,紧密协作,形成合力。另一方面,忠实履行职责。要踏实工作,认真完成上级和分公司一把手交办的各项工作,不拖拉,不敷衍了事。要主动工作,对xx市全盘的工作,要勤思考,积极为一把手出谋划策;对自己分管的各项工作要有高度的责任感,要勇于承担责任,不逃避,不推委;要主动化解工作中出现的矛盾,不转移矛盾,不上交矛盾。再一方面,忠实服务员工。与员工同志们打交道,既不能一团稀泥,更不能简单粗暴,要坚持原则性与灵活性相结合,用真诚打动员工,用真心服务员工。主动和员工同志们交朋友,主动倾听员工的心声,要及时掌握员工的思想动态。关心员工的疾苦,要主动为员工排忧解难。第二,共谋发展,灵活应对,坚持“包、保、激、抢”四字方针,协助一把手坚决完成收入任务。包,要层层落实包收入。对各承包部门,要进一步

      5、强化以收入为导向的承包责任制,不断提升各营销渠道的覆盖能力、快速反应能力和营销执行能力,要使之成为完成收入目标的主力军。保,要千方百计保存量。对于主线、宽带和小灵通业务,全体员工同志们要进一步增强市场意识和竞争意识,对个人发展的各项业务,做好跟踪服务,达到稳定用户、稳定收入的目的。各渠道部门要充分发挥中国电信的品牌优势,技术、网络和服务的优势,发挥业务种类全面的优势,抓好产品组合打包经营,加强大、商业客户的套餐签约力度,确保收入稳定。激,要不断挖掘客户需求激增量。对农村市场,积极开展“农村支局20优、模块点50强”竞赛活动,继续开拓有效益的市场。用活用足各项政策,落实农村统包责任制,不断激发各支局和三代人员的创收热情。抓住建设农村远程教育示范点的契机,大力发展农村集镇网吧。对城市市场,要积极参加市公司组织的“争创城市市场经营3优”活动,不断加强城市主营销渠道的建设,苦练内功,勤于思考,不断挖掘客户潜力,找出有xx市特色的城市经营策略。加大广告宣传力度,进一步加快宽带上网、灵通短信、来电显示和互联网应用为主的增值业务的发展,形成新的经济增长点。抢,要抢先一步占市场。要重视竞争信息的收集。

      6、对竞争区域,竞争业务,要组织相关人员,不厌其烦地开展现场营销和上门走访。渠道部门要提前和政府相关职能部门、社区、房产开发商建立联系,确保对新建楼盘和小区的全面覆盖,并主动对新用户展开争夺,抢占市场先机。第三,不断完善自我,进一步提高管理水平。在做好本职工作的同时,我将按照“勤学习,善思考,讲廉政”的要求,虚心向xx市的同志们学习,认真听取同志们的意见,不断加强个人修养,提高理论水平和管理水平。克服两地分居、孩子小、父母年纪大的家庭困难,做到人在xx市,心在xx市,决不经常回家。相比其他县级分公司,xx市的规模较小,但大有大的难处,船小好掉头。一个,我们的经营策略可以灵活多变。二个,我们可以及时了解市场的变化,迅速做出调整。三个,也使我能在尽可能短的时间内,走遍xx市的所有部室、班组,所有支局和模块点,主要的市场,重点的客户,迅速积累第一手资料,方便开展工作。同志们,xx市电信是个人杰地灵,人才辈出的地方,有着光荣的传统,历届班子为我们奠定了良好的基础。让我们乘着企业转型的东风,同舟共济,各尽所能,共创xx市电信更美好的未来!我对大家充满信心!希望你们也能相信我、支持我、选择我!谢谢大家!第 7 页 共 7 页

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