质量管理部主要岗位工作职责资料
7页1、质量管理部各个岗位工作职责一 质量管理部经理岗位职责1. 品管部组织机构的设立和完善,组织制定企业质量管理的各项规章制度;2. 参与企业质量方针、质量目标的制定,组织制定年度部门品质计划和品质目标;3. 组织进行进货、过程和出货的质量检验,严格把好质量关;4. 制定和完善原材料,半产品和成品的检验标准;5. 部门员工的培训和考核;6. 负责公司ISO9001和ISO14001的推行和维护。7. 负责组织召开公司月度品质会议。8. 及时处理客户投诉问题,跟踪纠正和预防措施的落实。二 品质工程师岗位职责1. 根据企业整体质量状况制定质量控制方案,监控产品全过程质量状况;2. 针对公司产品特点,制定批量生产质量保证计划和质量检验规范;3. 制定产品质量检验、产品信息反馈及统计工作的标准流程。4. 制定新产品开发质量标准;5. 对生产过程中的工艺进行监督、检查;6. 对生产过程中的产品质量进行跟踪控制;7. 对产品质量问题和用户意见进行分析并提出质量改进措施;8. 总结产品质量问题并督促相关部门及时解决。三 体系工程师1. 协助部门经理编制质量管理各项文件和规范各项质量控制流程及质量管理制度;
2、2. 协助经理组织外审工作,确保企业ISO9001质量体系和ISO14001环境体系通过认证及复审;3. 质量体系认证通过后,在企业各职能部门和生产车间进行推广、实施、确保企业质量体系正常运行;4. 严格监督其执行情况,及时发现执行中的各种问题,对其进行妥善处理,并报告有关领导;5. 协助部门经理做好年度内审计划和体系的内审工作,对质量内审过程进行监督;6. 及时统计、分析企业质量管理状况并上报,供高层领导作为决策依据。7. 配合人力资源部,对企业的相关人员进行质量管理教育培训,总结质量管理活动的先进经验并予以推广;8. 对培训结果进行考核、评估,确保体系有序、顺畅的在企业内部推行。四 文员兼统计员1. 负责部门员工的日常考勤;2. 负责部门文件资料的打印与发放,办公用品的领用与发放;3. 负责定期(周、月)汇总检验记录;五计量管理员1.协助部门经理制定公司计量器具的保管、保养管理制度;2.负责建立公司计量器具的台账和校验计划;3.负责按校验计划,定期送检;4.监督各部门对计量器具的日常保管、保养。5.负责对新员工计量器具使用的培训。六来料检验组组长1. 协助部门经理制定进料的检验标准
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