创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案.doc
5页1、创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案为全面贯彻落实党的十六大和精神,深刻领会和实践三个代表重要思想,按照盟委在盟直机关普遍开展创建学习型单位,促进机关作风建设活动要求,为不断提高机关领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进机关作风建设。特制定本实施方案。一、指导思想这次活动要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和精神,坚持为发展是执政兴国第一要务服务,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和开发区发展实际,全面推进政府提速工程,从本质上实现四个转变,即由管委会向服务委员会转变,由小政府,大社会到小机构,大服务转变,由被动服务向主动服务,跟踪服务转变,由争先向率先转变,由埋头创业向学习创新转变。以良好的学风带作风的转变,全面提高机关建设水平。二、目标任务:大力开展多种形式的学习培训,加强机关领导干部和职工的培训工作。年内选派管委会班子成员赴上复旦大学学习不得少于1人/次,选派机关领导、中层干部参加盟党校学习培训不少于5人/次,单位组织的外出考察学习活动不少于10次,(其中领导外出考察学习不少于6次,部门外出考察不少于4次),全年全员集中学习时间不少于18
2、0学时,每名领导、环节干部学习讲课不少于2次,全体干部、职工学习过程中撰写心得体会不少于2篇。每人准备两个学习笔记本,学习记录内容要在1万字以上。每名领导要在年内形成至少1篇高质量的论文。年内机关干部参加学历再升造,再教育的人数不少于5人。年内保证学好两本书:wTo基本知识读本、四五普法公务员法律知识读本。开发区党工委概况开发区党工委成员开发区党工委开发区党工委职能开发区党建制度汇编学习三个代表重要思想三、主要内容(一)、强化学习,努力提高干部职工素质。1、思想政治理论学习与科学文化业务知识学习相结合。首先要狠抓理论武装工作,重点学习十六大精神、精神、自治区七次党代会和十次人代会及盟委扩大会议精神,通过学习认清形势,统一思想;其次要鼓励干部职工自觉优化知识结构,掌握专业技能和先进的管理办法,侧重学习策略知识、营销知识、wTo知识和规则、金融知识、计算机应用知识。使干部队伍的知识不断得到更新,能力素质不断提高。(二)转变作风,不断提高机关服务水平。要以提高服务质量、提升办事效率为重点,通过外出考察学习和观看温州现象、苏南模式等专题片,学习借鉴各地开发区的先进服务现象和形式,积极更新思想,
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