安全生产标准化制度汇编.doc

1、安全生产标准化制度汇编篇一：安全生产标准化规章制度汇编安全标准化管理制度汇编目录一、安委会组织机构图 ?（3）二、相关安全管理制度1、安全生产目标管理规定 ?（4）2、安全生产责任制管理规定 ?（7）3、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理规定 ?（16）4、安全管理机构设置及配备安全管理人员的规定 ?（18）5、安全资金提起办法管理规定 ?（20）6、工伤保险与安全生产责任保险管理规定 ?（22）7、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理规定 ?（24）8、安全生产规章规定和操作规程评审、修订的管理规定 ?（34）9、行政文件管理办法?（37）10、安全生产教育培训管理规定 ?（40）11、建设项目设备设施“三同时”管理规定 ?（51）12、设备设施安全管理规定 ?（55）13、作业安全管理规定 ?（63）14、危险源识别和风险评估及确定控制管理规定 ?（71）15、劳动保护用品发放管理规定 ?（79）16、职业健康安全警示标识管理规定 ?（81）17、相关方安全管理规定 ?（84）18、安全检查与隐患治理管理规定 ?（88）19、重大危险源管理规定

2、?（90）20、危险化学品管理规定 ?（94）21、职业健康检查与诊疗管理规定?（96）22、事故管理规定 ?（99）23、安全绩效评定和持续改进管理规定 ?（104）24、消防安全管理规定 ?（106）25、特种设备及特种作业人员安全管理规定?（111）26、厂内交通安全管理规定?（113）27、电气临时线审批管理规定 ?（115）28、安全防护设备管理规定 ?（119）29、防尘防毒设施管理规定 ?（123）30、女工和未成年工保护管理规定 ?（125）31、安全生产“五同时”管理规定 ?（127）32、劳动合同安全监督管理规定?（129）三、应急预案33、火灾爆炸预防及应急预案 ?（131）34、突发事件应急处置预案 ?（139）35、义务消防队管理规定 ?（143）安全生产管理委会员组织机构图副主任 副总经理委 员 各部负责人：生产部、人事总务部、供销部、办公室安全生产办公室（常设在：人事总务部） 主 任：人事总务部经理成 员：各生产车间主任、设备科主任、供销部主任、人事主任 公司专职安全员：1名供销部 生产部 兼职安全员 兼职安全员仓库 底盘配件车间 铝仓门车间 出口产品车间

3、 封板车间注：1、由人事总务部负责公司安全生产事务的统筹管理。2、各现场车间主任即为该所辖区域兼职安全员。 主 任 总经理 人事总务部 兼职安全员 车架车间 铲斗结构车间3安全生产目标管理规定第一章 总 则第一条 为推动公司安全工作的规范化管理，使各部门的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本规定。第二条 目标制定的原则（一）整合一致原则。公司安全目标是各部门分目标的依据，各部门的目标要服从公司总体目标。（二）均衡协调原则。各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。（三）分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各部门的分目标提出要求；各部门负责人、各车间科长是本部门、车间安全生产的第一负责人，对本部门的安全生产目标负责。第二章 年度目标与指标的制定及签订第三条 根据国家相关法律法规及历年公司安全生产情况，确定公司年度安全生产总目标，七个为零： 死亡及重伤（含交通责任）事故为零 重大

4、火灾（爆炸）事故为零 重大设备事故为零 重大责任事故为零 重大环境污染事故为零 急性中毒事故为零 职工职业病发病率为零第四条 在公司年度安全总目标基础上，安全办根据公司每上年度安全目标与各部指标完成情况，草拟制定出本年度安全生产奋斗目标与各部指标，并拟考核方案提交公司安委会或公司领导进行讨论、审核，经研究确认后形成年度安全生产目标管理责任书文件。第五条 年度安全生产目标管理责任书分两个层面进行签订。公司层面，由公司总经理与分管副总、各部门负责人进行签订；部门层面，由各部负责人与各科室科长、班长进行层层签订，从而实现安全生产责任书层层签订。第六条 对于签订的年度安全生产目标管理责任书各部门要组织所在部门人员进行学习，清楚部门工作中需要的防范重点，避免事故发生，确保部门控制目标指标的完成。第七条 安全办对各部门签订的年度安全生产目标管理责任书进行存档，保存两年。第三章 安全生产目标与指标的考核第八条 安全办制订的年度安全生产目标管理责任书，除涉及到事故指标，还应包括日常安全管理指标，以加强安全基础的管理。管理指标内容如下： 安全教育与培训情况 安全检查与隐患排查治理情况 特种作业持证上岗情

5、况 定期特种设备检验检测情况 事故发生与处理情况 安全会议召开情况 其他事项第九条 由安全办进行根据生产实际情况，对年度安全生产目标管理责任书 完成情况按年度进行相应考核。第十条 安全办将考核结果纳入公司评优创先，针对发生安全事故造成较大影响的，将直接“一票否则”相关责任的评优创先名额。第十一条 公司领导班子要兑现考核中的安全奖励及评优创先活动。第十二条 安全奖励及评优创先活动方式，每年由公司领导班子确定与公布。第四章 安全生产目标与指标的完成保障第十三条 各级管理人员要须牢固树立安全第一思想，加强组织与领导。第十四条 为确保公司年度总目标与各部指标的完成，各部应严格落实以下工作措施： 各级第一责任人日常加强安全组织与领导 加强员工安全教育与培训 经常性对现场进行隐患排查与整改 特种设备设施定期进行检验检测 特种作业人员持证上岗 须进行审批作业的，要严格按流程进行审批（如动火、临时接电线、高空作业） 新改扩建设项目“三同时”验收 安全生产“五同时” 发生事故严格按“四不放过”处理及吸取教训 定期召开安全例会安全工作其他要求篇二：安全标准化管理制度汇编AQ/WS-20XX 左权县万顺冶金

6、矿山有限责任公司企业标准 尾矿库安全标准化管理制度汇编 Weikuangku anquan biaozhunhua guanlizhidu huibian 万顺冶金有限责任公司发布（第0次修订）编制：高 飞审核：原世红批准：高乃文AQ/WS-20XX 左权县万顺冶金矿山有限责任公司企业标准 尾矿库安全标准化管理制度汇编 20XX0516发布 20XX061实施万顺冶金有限责任公司发布尾矿库安全标准化管理制度汇编- 2 -目 录第一章 安全生产组织保障（16）第一节 安全生产目标与指标管理制度1第二节 安全生产法律法规及其他要求管理制度2第三节 安全机构设臵与人员配制管理制度4第四节 安全生产责任制管理制度6第五节 安全生产档案管理制度8第六节 文件与资料的识别控制制度 10第七节 安全生产奖罚制度 11第八节 重大安全隐患整改制度 13第九节 重大危险源监控制度 15第十节 合理化建议制度 18 第十一节 外部联系与内部沟通管理制度 20 第十二节 安全生产费用提取与投入保障制度 23 第十三节 职工工伤保险保障制度 25 第十四节 设备设施管理制度 25 第十五节 职业危害预防制度 29 第十六节 特殊工种管理制度 33第二章 危险源辨识与风险评价（3）第十七节 危险源辨识与风险评价管理制度 34 第十八节 关键任务识别与分析制度 37 第十九节 任务观察制度 39第三章 安全教育培训（2）第二十节 员工安全意识识别、监测、提升管理制度40 第二十一节 安全培训教育制度 42 - 1 -篇三：安全生产工作制度汇总二一六年XX有限公司?20XX?第01号关于下发公司安全管理制度的通知公司各部门：为了提高公司的安全管理水平、规范相关的安全管理制度、安全管理文件的使用，公司

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