员工卫生间管理制度
6页1、员工卫生间管理制度篇一:公司卫生间管理制度公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度:一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。二、 卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。三、 订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。四、 卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。五、 便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞。六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款。卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位负责外,全体人员,须一体确实遵行。4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。5.各工作场所内,均须保持整洁,
2、不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。8.饮水必须清洁。9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施,必须特别保持清洁。10.排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。11.凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。篇二:卫生间管理规定卫生间管理规定一、目的:为了提升公司员工文明素质,树立公司良好形象,对于公司卫生间的使用,需加强科学规范的管理,切实保持洁净卫生,以创造更好的公共坏境。为此,特制定卫生间使用及清洁的相关规定:二、适用范围:公司所有卫生间。三、使用方法及各注意事项:1、注意文明如厕,大小便入池,不得在在小便池大便。大小便池使用完毕后应随手冲洗(每隔间内都有水箱,按水箱上的两个按钮中随意一个都可以),用过的纸丢在纸篓内,做到文明卫生。2、严禁在卫生间内随地吐痰,果核、纸屑、塑料袋等杂物必须扔入垃圾篓(每隔间内都设有一个垃圾篓),严禁丢入便池。3、厕所墙壁及隔板严禁随便乱擦乱抹,更不能在上面乱写、乱划、乱贴,切实使墙壁及隔板保持洁净卫生。4、洗手池、小便
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