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制度写作格式

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  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:90757693
  • 上传时间:2019-06-16
  • 文档格式:DOCX
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    • 1、制度写作格式篇一:企业规章制度的写作格式企业规章制度的写作格式一、写作要求1、订立规章制度必须做到“上有所依,下有所系”。2、要正确使用语言严肃规范、鲜明朴实、准确严密。二、规章制度的种类法规类:条例、规定、办法;规章类:部门规章、类规章;章程类:公司章程、董事会章程;制度类:岗位责任制、规则、守则、规程、须知;公约类三、规章制度的特色1、执行上具有强制性;2、内容上具有周密性;3、表达上具有条款性。四、名称 制度:指企业全局性、大纲性的基本管理制度,由董事会批准施行; 规定(规程、细则、实施办法):指企业业务工作细则,更多是指部门专业性文件,由总经理批准执行; 准则:指企业员工的行为规范,更多是对人的行为规定,由人力资源部制订,总经理批准施行,如员工手册。五、格式第一章 总则第一条 目的与意义第二条 简述本制度的内容第三条 本制度名词解释第四条 本制度适用范围第二章 正文第五条第六条?第三章第 章第 条?第 章 奖惩细则第 条第 条第 章 附则第 条 本制度由 (机构)制订,报总经理或董事会批准后施行,修改或终止时亦同。第 条 本制度由(机构)负责检查与考核。第 条 本制度施行后既有

      2、的类似制度即时自行终止。第 条 有关本制度的特殊说明。第 条 本制度自颁布之日起施行。六、说明及注意事项1、各项条款的编号均以第 条表示,一次顺延。各项条款下如有细目,可以(一)、(二)、?表示。2、制度名称必须高度概括,用词准确,专业。3、各项条款中规定的级别和数据必须界定清楚,如公司主管级别及主管级别以上干部。4、各项条款之间如有数据关联,要计算清楚它们的逻辑关系。5、通篇用词必须准确、精炼、专业、没有歧义。篇二:制度撰写格式要求制度撰写要求一、内容方面1.制度内容包括:范围、职责、具体要求、相关记录等。 2.制度内容不宜过多,表述要清晰,不能含糊不清。可以根据需要,附实施细则、流程图等。3.业务部门在起草制度时,除了流程、具体要求以外,还应根据需要加入相关的责任考核内容。4.正文层级可采用:一、二、三(一)(二)(三)(1)(2)(3)的形式。5.正文中不得插入流程图或其他图片,如有需要可以附件中体现。6.制度中提到的相关记录或表格,应在附件体现表格内容样式。 二、格式要求1.页面设置:纵向,页边距:上、下、右各2厘米,左厘米。 2.行间距:倍。3.题目:宋体 二号字 加粗 段后

      3、1行(具体操作方法:格式段落段后选择1行)。4.文中阿拉伯数字均使用Times New Roman格式。5.正文格式:第一层级采用黑体三号字,行前缩进2字符,段前段后行;第二层级采用仿宋三号字加粗,行前缩进2字符。正文采用仿宋三号字,行前缩进2字符。6. 附件须另起一页,标明“附件”顶格 黑体三号字。多个附件以附件1、附件2罗列。附件中表格标题采用宋体二号,内容采用宋体四号。范例临时采购计划管理制度一、范围(黑体 三号 行前缩进2字符,段前段后行) 本制度规定了临时采购计划的相关要求。二、职责(黑体 三号 行前缩进2字符,段前段后行) 1.各部门为临时采购计划的申请部门, (仿宋三号 行前缩进2字符)三、具体要求(黑体 三号 行前缩进2字符,段前段后行) (一)日常临时计划(仿宋三号 加粗 行前缩进2字符) 1.申请部门形成书面临时采购申请单经分管领导审批后报给采购部。书面申请单要明确物资名称、规格型号、数量准确,标明用途。(1)(仿宋三号 加粗 行前缩进2字符) (2)(二)工程临时计划(仿宋三号 加粗 行前缩进2字符) 申请部门提供书面临时采购申请单报给采购部, 四、相关记录(黑体

      4、 三号 行前缩进2字符,段前段后行)1.临时采购订单 2.临时采购申请单附件1表格标题篇三:规章制度编写格式模板制度名称(宋体小二、加粗,单倍行距,段前行,段后0行)(空一行,行距:固定值10磅)1. 一般规定(章:黑体小四、加粗,序号与标题间空二字节间距) 本规定制定的依据。(节:、。)页面设置为A4纵向,上边距,下边距,左边距,右边距。正文、段落。正文、段落中的中文字体使用小四号宋体,数字及西文为小四号Times New Roman字体,英文词组第一个字母需大写。每段落两端对齐,固定行距22磅,段前、段后0行,缩进左、右0字符。 本规定适用范围。(所有标题采用黑体小四、加粗) 本规定解释和修改部门。注: 1.(“注:”与“1.”间空一字符,中文宋体和阿拉伯数字 Times NewRoman 三号加粗字体)注: 1. 对附注内容进行说明时,应在进行标识的段落结束后或图表下方进行说明描述。(中文小五号仿宋 GB2312和西文采用小五号数字Times New Roman字体) 本规定所涉及的关键术语解释。 必要的原则和概括性描述。 2. 具体事项 制度管理内容涉及相关部门和单位的职责分工

      5、。 管理相对人的权利、义务。 管理的具体要求。 管理流程(应按实际操作业务流程的逻辑顺序进行描述,可以完全流程化的配套建立流程,不能完全流程化的要表述清楚)。 奖惩考核。 条:使用阿拉伯数字对条编序。如:、。 同一条文中有两个以上(含两个)的条文时,才可细分序号。 条一般不列标题,序号后为正文内容,但有无标题要求全文应进行统一。 a) 列项b) 列项可以在章、节、条、款内独立使用 c) 图表:(图)表1 标题(序号与标题间空一字符,四号宋体及Times NewRoman 字体,加粗居中)当图表需要转页接排时, 设置格式为“允许跨页断行”“在各页顶端以标题行形式重复出现”(图)表2 标题a) 图表如带有编号,则编号位于图表与标题之间,五号仿宋 GB2312 及3. 附则作为每项管理制度正文的最后一章,以段的形式表述,不设立序号。在制度条文结束后加一条粗实线,作为终结线,置于正文结束后、附件前,与正文间空一行。居中,粗细磅,长度4cm。附件()附件标题(居中,小四号仿宋 GB2312字体西文使用小四号Times New Roman字体)附件内容中文均使用小四号仿宋 GB2312字体,西文使用小四号Times New Roman字体,固定行距22磅,标题行可加粗。 附录附录部分使用中文小四号仿宋 GB2312字体及西文小四号Times New Roman字体,其它内容采用与制度正文一致的页面、版式规范。

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