建筑装饰工程技术专业社会和行业调研报告
7页1、重庆房地产职业学院房地产研发系建筑装饰工程技术专业社会和行业调研报告房地产研发系建筑装饰教研室房地产研发系高职建筑装饰工程技术专业,是经重庆市教委批准于2006年开始招生的。自开办以来,我系适时跟踪调查建筑装饰行业的用人需求和高职人才培养规格要求的变化。此次调研的主要目的,是在对既有专业人才培养方案的构成、思路和特点进行分析研究的基础上,通过深入了解建筑装饰行业发展对建筑装饰专业人才培养的需求情况,较为准确地把握建筑行业用人单位对建筑装饰工程技术专业人才知识和能力结构的实际需求,进一步对专业教学计划培养方案进行调整、充实和完善,积极探索具有行业特色的建筑装饰工程技术专业高技能人才的培养途径。本次调研报告主要是对行业专家及用人单位的需求进行调查分析,调研主要内容包括:建筑行业用人单位今后对建筑装饰工程技术专业人才的需求量;用人单位对建筑装饰工程技术专业人才培养规格的要求。一、建筑装饰工程技术专业调研的组织(一)问卷设计为了切实了解建筑行业发展对建筑装饰工程技术专业人才培养的需求情况,以便有针对性地提出建筑装饰工程技术工程专业人才培养方案,我们分别针对建筑行业、建筑装饰行业等用人单位及行业
2、专家设计了调查问卷。(二)调研方法(1)问卷调查:印制问卷涵寄或面交,请企业相关人员作答。(2)访谈调查:访谈行业职能部门负责人或行业专家,采集专业人才需求信息。(3)座谈调查:到企业、用人单位进行座谈交流。(4)网上调查:到网上搜索有关人才需求、课程设计、教学计划等信息。二、建筑装饰工程技术专业调研的过程(一)实地调研与座谈按照原定的专业调研计划,我系建筑装饰教研室在制定完专业调研计划、设计调研问卷及访谈提纲后,组织教师分别对新欧鹏集团、渝高集团、中冶赛迪监理部、港宏装饰等公司进行了相应的座谈调研、问卷调查、访谈调研。通过实地调研我们得知,国有大中型建筑类企业用人单位普遍反映对建筑装饰工程技术专业学生的需求不是很大,通常是一些小公司录用较多,大多数建筑装饰毕业生还存在自己开公司的可能。企业建议学院在学生思想工作上要加强引导,让学生竖立自主就业和终身就业的思想,在教学计划安排上,建议应加强建筑装饰操作技能方面的训练。同时,企业还建议开设新专业时不要开得过多过细,专业太细其就业面相对来说就会比较小,建议多开大土建类的专业。(二)网上搜索与调研在访谈、座谈、问卷调查的同时,本教研室老师还利
3、用网络手段进行网上搜索,对开设有建筑装饰工程技术专业的全国各大院校进行搜索调研,了解建筑装饰工程技术专业在全国的开设情况,教学计划的设置情况等。为建筑装饰工程技术专业的课程设计、实施性教学计划的编制等提供了参考依据。三、建筑装饰工程技术专业调研的统计以下是对统计结果有关信息的分析:1、对“在未来3-5年单位对建筑装饰工程技术专业高职毕业生人才需求情况”问卷调查结果为:企业用人单位60的认为对建筑装饰工程技术专业毕业生非常需要,而40%的认为不需要。可见,市场对建筑装饰工程技术专业毕业生的需求还是不小的。2、对“从企业发展需要建筑类专业人才的层次” 问卷调查结果为:企业用人单位58%的认为需要大学本科生,38%的认为需要高职生,4%的认为无所谓,只要要能力。这表明,企业对建筑工程类专业毕业生的理论水平和操作技能要求较高,这正体现了高职教育的高技能培养模式。3、对建筑工程类专业“单位是否愿意订单式培养”问卷调查结果为:用人单位60%以上的认为愿意接受订单式培养,可见,建筑类行业的一线生产、经营、管理和服务岗位人才不是很急需,不太愿意接受订单式培养。四、建筑装饰工程技术专业调研的结论根据建筑
4、行业人才需求、高职人才培养规格要求的调研分析及行业特点,拟制定建筑装饰工程技术专业人才培养方案如下:(一)培养目标与基本要求1、培养目标本专业的培养目标,是培养具有较强的建筑装饰施工、设计等岗位职业专门技术能力和较强的学习能力、适应能力、创新能力等职业关键能力,具备较强的安全意识和劳动纪律性,共有较好的爱岗敬业及团队合作精神,符合建筑装饰施工建设与方案设计的一线生产、组织、管理和服务岗位培养规格要求的高职应用型人才。2、基本要求(1)具有科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想以及良好的职业道德和行为规范;(2)具有基本的科学文化素养,掌握本专业必备的文化科学基础知识和专业知识和专业理论知识,具有较强职业专门技术能力;(3)具有较强的学习能力、适应岗位职业变化的工作能力及创新思维等关键能力;(4)具有较强的安全意识、劳动纪律性和良好的团队合作精神,(5)具有创新精神、实践能力和创业能力;(二)人才培养规格要求1、从业岗位群本专业毕业生主要面向建筑工程类企业、建筑装饰工程公司、房地产开发公司等建筑行业,从事建筑装饰设计、施工、组织、管理及服务等工作。具体从业岗位有建筑装饰公
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