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大学生2012至2022年的十年职业生涯规划书.

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文档编号：90614289

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1、职业生涯规划书姓名:班级:专业:联系电话:E-MAIL:二 O 一二年十月序 . . 2知己篇 . . 3第一章自我盘点 . 3一、自身盘点 . 3二、朋友盘点 . 3三、学校盘点 . 5四、家庭盘点 . 6第二章测评分析 . 8一、职业价值观测验分析: . 9二、职业规划测验分析: . 10三、职业能力倾向测验分析: . 12四、霍兰德职业倾向测验分析: . 14 知彼篇 . . 15第三章企业需求 . 15一、人力资源管理者的素质模型 . 15二、人力资源管理模块 . 16 知己知彼篇 . . 16第四章十年职业生涯规划 . 16一、确定职业通路 . 16二、职业生涯早期(2012年-2017年 . . 18三.职业生涯中期(2017年-2019年 . . 20四、职业生涯晚期(2019年-2022年 . . 21 第五章职业生涯规划管理 . 21一、职业规划早期管理 . 21二、职业规划中期管理 . 22三、职业规划后期管理 . 22 后记 . . 23序今天,如果你不生活在未来,那么,明天你将生活在过去! !年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。人生就是过河卒子

2、,只进不退!身处信息世界,面临毕业之际,作为一名信息与计算科学专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战并存的当今时代,我究竟该扮演如何一个角色呢?我的未来在那里呢?我究竟应该何去何从呢?海纳百川,有容乃大!没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?当一个人感觉到有高飞的冲动时,他将再也不会满足于在地上爬!站在学校和社会的临界边缘,回首大学四年自己走过的路,想起自己二十四个春秋中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。自己以往在学业、文体、社团活动中的表现还算可以。但也存在着不少的问题。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、积极性虽然高,但经常坚持不下来。工作的时候有时候有点拖拉,考虑事情不够成熟,主观性有点强。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好,我还有改进的机会,年轻是我最大的本钱,有心不怕迟,否则,岂不遗憾终生?站在通向未来的十字路口上, 走老路, 那里没有未来的召唤; 走别人的路, 那里必定有 “误区” ; 期待有路,理想永远不会起步,路由探索者的足迹铺就,路在奋斗者的脚下延伸,花环永远青睐探路的人。如今,身为大学毕业生的我们,又站到了人生的十字路口,我们即将离开校园进入不同行业, 迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业再择业”的说法,但对涉世未深、缺乏职业规划能力的我们来说,第一份工作能否选好、做好,还是至关重要的。一份心理学调查显示:“如果一个人对某份工作满意,他能发挥其全部才能的 80%-90%,并且能长时间保持高效率而不疲倦;相反,如果他对工作不满意,则只能发挥全部才能的 20%-30%,还容易产生厌倦。 ”可见,对第一份工作的主观评价,决定了你是否能将它做好,更关系到今后的职业发展。因此,若是为了在毕业前找到一份工作,或者迫于其他同学签约带来的压力而草率接受一份自己并不满

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