经营部经营一处经营计划管理员岗位职责
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经营部经营一处经营计划管理员岗位说明书岗位名称 经营部经营一处经营计划管理员岗位编号本职工作 服从部门、处内工作安排，参与公司系统以经营计划管理为重点的经营管理工作。工作责任1、 按照本处工作目标和工作计划,搞好日常工作。2、 熟悉公司经营理念，了解公司经营管理工作的目标任务和管理规范。在此基础上，重点联系若干个经营单位，掌握了解其经营活动。3、 参与公司经营计划的编制、执行监控和考核。4、 每月定期对子公司的经营活动进行监控，每季度对公司经营形势和经营计划实施情况进行分析，一年至少撰写一次综合分析报告。5、 参与对公司重大项目经营活动的重点监控，特别是对所联系的子公司重点项目的经营活动，要掌握了解，抓住经营工作重点。6、 参与公司股权、债权项目退出规划、年度计划的编制与组织落实工作、对经营计划的执行情况进行全程追踪检查。7、 加强与子公司的联系，认真阅读子公司的各种资料，及时发现其在经营活动中存在的经验教训，提出组织交流的建议。8、 参与研究建立健全公司经营管理机制和管理制度，提出相关建议。9、 完成部门、处内交办的专题研究任务。10、 对所联系的子公司的经营状况进行分析评价，提出改进经营工作的建议。11、 完成领导交办的其它事项。人员素质要求：1、 对工作认真负责、积极主动、有进取精神；2、 能团结同志，有全局观念，不推萎扯皮；3、 具有大学本科以上学历，工作责任心和事业心较强；4、 熟悉国家有关的经济政策和法规，熟悉公司经营管理工作的制度、规范，具有一定的政策水平和分析解决问题的能力；5、 具备较系统的计划、财会、金融、投资和企业管理知识；6、 文字水平较高，有一定的实际工作经验；7、 了解和熟悉公司的经营管理业务。
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