煤炭产业集团高管、部门及各矿矿级(责、权、利)岗位职责(在用讲解

1、 董事长岗位职责一、工作职责1、董事长在建业集团董事长的领导下,全面负责煤炭产业集团所属企业营运过程中的各项管理工作。2、执行建业集团董事会决议,主持煤炭产业集团全面工作,确保公司经营目标的实现。3、组织实施经建业集团董事会批准的公司年度工作计划、财务预算报告、利润分配及使用方案。4、组织实施经建业集团董事会批准的新开发项目,按政策要求整合、扩建有价值的煤矿,拓宽原煤供应基地。5、努力挖掘原煤供应领域,积极开拓精煤供应市场,确保四川煤焦化集团炼焦精煤供应。6、负责指导煤炭产业集团公司下属各煤矿建设技改的发展方向和经营战略目标的制定。7、负责管理煤炭产业集团下属各煤矿的资源配置和增划资源,技改扩建工程项目的政策指导,指导各技改扩建煤矿初步设计可行性研究专篇的审核工作和对外协调工作。 8、负责督促落实各煤矿每年安全、生产经营目标任务的预算方案制定、并督促其各煤矿实现目标任务完成。9、负责指导落实各技改扩建煤矿取得各类证照工作的对外关系协调。10、组织参股、控股煤矿的股东召开股东会议,对公司重大的经营事项进行研究、形成股东决议,并组织落实。11、完成建业集团董事长安排的其他工作任务。二、工作

2、权力1、拥有对煤炭产业集团公司生产营运过程中的决策权。2、拥有对财务支出,资金安排的审核签字权。3、拥有对经公司董事会通过的各项决议的执行权。4、拥有对公司各煤矿安全、生产、经营状况的检查权。5、拥有对公司各级管理人员的任用和罢免权。6、拥有召集股东对公司重大事项进行协商的召集权。 三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升的机会。2、在履行岗位职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 总经理岗位职责一、工作职责1、总经理在煤炭产业集团董事长的领导下、负责公司营运过程中的各项管理和生产经营工作。2、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证公司经营目标的实现。3、组织实施经董事会批准的公司安全生产年度工作计划、财务预算报告、各矿薪酬分配、利润分配及使用方案。4、组织实施经董事会批准的新开发项目,按政策要求整合有价值的煤矿,拓宽原煤供应基地。5、努力挖掘原煤供应领域,积极开拓精煤二元供应市场,确保四川煤焦化集团炼焦原煤供应。6、负责管理指导煤炭产业集团下属煤矿的安全生产工作,指导各技改扩建煤矿安全、生产技术专篇的审核。7、负责指导落实各煤矿每年安全、生产经

3、营目标的预算方案制定、并督促其各煤矿完成目标任务。8、负责指导落实各技改扩建煤矿取得各类证照。 9、组织指挥集团的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表集团签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。10、决定管理组织体制和人事编制,决定各职能部门职员的任免、报酬、奖惩。建立健全集团统一、高效的组织体系和工作体系。11、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级,对违纪员工的处分、辞退。12、组织建立健全集团内部及各职能部门的规章制度,并严格监督执行;指导建立科学的绩效考核办法,制定主要业绩指标,严格实施绩效管理。13、坚持民主集中制原则,加强各矿管理队伍建设,提高各矿管理团队的综合素质,激励员工参与企业管理。14、加强各矿文化建设,搞好社会公共关系,为集团树立良好的企业形象。15、行使公司章程和董事会授予的其他职权。二、工作权力1、拥有对煤矿产业集团公司安全生产制度和流程的制定、完善的审批权。 2、拥有对煤矿产业集团公司生产、安全年、季、月度工作计划的审批权。3、拥有对各煤矿生产、安全管理的决策权,对各煤矿安全生产督导权。4、拥有对各煤矿安全生产的考核权和公司员工绩效考

4、核权。5、拥有对公司员工的聘用、调岗、解聘的批准权。6、拥有对公司各级管理人员任职、免职、提拔的建议权。三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。3、获得公司特殊奖励、加薪机会和享受本岗位相应待遇 安全生产副总经理岗位职责一、工作职责1、安全副总经理在公司董事长和总经理的领导下、负责主持公司所属煤矿的安全、生产管理工作。2、安全副总经理是安全、生产、劳动保护工作的直接责任者,协助总经理搞好各矿安全生产工作。对各矿安全通风、瓦斯防治的业务工作负直接领导责任。3、贯彻执行党和国家的安全生产方针,认真执行国家有关劳动保护的政策,法令和上级的指示、决定。并督促检查执行。4、严格执行“三同时”制度。矿山建设的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。组织安全设施的验收。5、组织编制、审定安全生产方面的规章制度,并督促其各矿的安全、生产管理人员认真贯彻执行。做好分管安全通风业务部门的监督和指导工作。积极深入现场,了解实情,及时解决安全生产隐患。6、坚持“管理、装备、培训”三并重原则,负

5、责组织指导各矿的职工安全教育培训工作。布置、检查、 督促每周星期二各单位的安全活动日,收集情况,及时解决存在的问题。7、组织编制各煤矿安全措施计划,认真组织各矿力量保证落实。主持召开每月安全办公会议。及时分析、解决安全生产、劳动保护的重大问题。8、矿井发生重大事故时,必须立即赶到现场组织抢险。按照救灾预案,执行董事长和总经理的指令,组织抢险救灾,防止灾害扩大。组织制定全矿消防计划、演习等工作。部署汛期防洪救灾工作。9、按“四不放过”原则组织事故的调查分析、结案处理工作,并制定防范措施,防止同类事故再次发生。10、组织每月的安全生产大检查,及时对查出的安全、卫生隐患制定整改措施,并保证实现。11、有权拒绝执行任何不符合安全生产法律、法规、规定的指令和意见。12、协助总经理抓好各矿的生产安全工作和设备管理及维护检修工作,安全与生产相互协调。13、督促各煤矿调度室在生产现场指挥管理工作和安全监察的检查考核工作的落实。 14、指导各矿采、掘队的安全生产,督促各队生产任务按质、按量完成,并检查、考核。15、督促各矿运输队作到运转正常,保证采、掘用车的检查、考核工作。16、负责指导各矿组织协调直线

6、职能部门通力合作,保障生产目标任务的完成。17、完成上级领导临时安排的其他工作任务。二、工作权力1、拥有对煤矿产业集团公司安全生产制度和流程的制定、完善和监督执行权。2、拥有对煤矿产业集团公司生产、安全年、季、月度工作计划的建议、执行权。3、对生产、安全决策的建议权,对各煤矿安全生产检查权。4、对各煤矿安全生产的考核权和本部门员工绩效考核权。5、对本部门员工的聘用、调岗、解聘的建议权和执行权。6、对安全生产人员管理、工作培训、督导权。三、工作待遇与利益 1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。3、获得公司特殊奖励、加薪机会和享受本岗位相应待遇 总工程师岗位职责一、工作职责1、总工程师在董事长和总经理的领导下,负责公司安全生产技术管理工作。2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全技术决定与规定。3、对全公司重大安全隐患排除作业提出技术要求。4、对全公司安全技术工作负直接领导责任,组织制定、审查全公司年度计划和长远发展规划。5、编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍建设

7、。负责组织工程技术人员技术培训工作。6、组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿井建设,技术改造等重大技术方案和设计,组织研究解决合理开发资源,采掘接替,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题。7、指导各矿制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划,并检查记录瓦斯、水害、火灾等重 大安全隐患治理技术措施落实进度。8、组织技术开发、学习、引进先进技术;组织科技交流和技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术、新工艺、新装备、新材料。9、组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师及各矿技术负责人解决各方面的重大技术问题,提出矿井技术管理、技术开发方案和实施细则,并安排有关部门实施。10、负责一通三防和雨季三防技术工作,组织各矿技术负责人编制“一通三防”灾害预防和处理计划,现场指挥一通三防重大安全隐患的排除工作。11、完成上级领导交办的临时工作任务。二、工作权力1、有分管科室员工的聘任、解聘建议权。2、有日常生产技术方案的审批权。3、有分管工作的考核奖惩权。4、有规定的技术措施经费使用权。5、有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情

8、况,有权令其停止作业。 三、工作待遇与利益1、在履行岗位职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行(薪酬标准参照行业酬薪双方协商确定。2、获得有公司有针对性的学习提升的机会,享受国家规定的行业升职、学习等机会。3、享受国家规定的和公司相应的福利待遇。 党支部书记职责一、工作职责1、党支部书记在集团董事长和总经理的领导下,负责主持党支部的管理工作。2、负责主持党支部的日常工作,主持开好党支委会。3、负责组织决议的贯彻和检查决议的执行情况。4、搞好领导班子的建设和团结。抓好党的建设和思想政治工作。5、支持以矿长为中心的生产行政指挥系统,充分行使职权。6、深入群众,搞好调查,抓好典型,总结推广好经验。7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。二、工作权力1、发现培养公司优秀员工加入党组织。2、定期组织党员召开民主生活会。3、随时宣传贯彻执行党方针政策。4、调查审核入党积极分子的入党条件。 5、拥有对公司民主管理的建议权三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 工会主席

9、职责一、工作职责1、工会主席煤炭产业集团董事长和总经理的领导下、负责主持公司工会管理工作。2、按工会章程和工会条例,结合矿的实际,提出并实施全面开展工会工作的具体意见。3、健全和执行工会的各项规章制度,主持召开工会委员会,讨论决定工会工作的重大问题,并负责对决议、决定进行贯彻、检查,及时研究解决执行中出现的问题。4、承办职代会工作,加强民主管理,充分发挥职工代表的积极作用。5、负责组织职工以提高经济效益为目标的劳动竞赛活动,搞好总结评比工作,发动职工努力完成安全生产任务。6、组织职工学习政治、文化和科学技术,提高管理水平,搞好职工的文体活动。7、维护职工的民主权利和合法权益。维护职工在劳动中的安全、健康,督促矿行政办好职工的集体福 利事业。8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。二、工作权力1、拥有根据工会法争取员工的合法权益。2、拥有对公司解除、开除员工有审查和建议权。3、拥有评比公司先进集体和先进个人的建议权。三、工作待遇与利益1、获得公司有针对性的学习提升机会。2、在履行岗位工作职责的同时,工作待遇与利益按公司确定的岗位薪酬标准与绩效考核结果执行。 矿长岗位职责一、工作职责1、矿长在煤炭产业集团总经理和安全生产副总经理的领导下、负责主持所属煤矿的全面管理工作。2、指挥全矿安全生产正常运行,并领导副矿长负责抓好全矿生产经营、安全、行政、环保卫生、员工福利等方面的具体领导工作;组织技术负责人对全矿的技术负责。是全矿安全生产的第一责任者;救灾抢险的第一指挥者。对煤矿安全生产负全面管理责任。3、建立健全以矿长

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