某x通讯员管理制度
2页
通讯员管理制度一、 通讯员基本素质1) 工作勤奋务实，有较强的集体荣誉感和工作责任感。2) 具有一定的写作能力，思维敏锐，能够及时、准确地发现和把握新闻线索。3) 有较强的口头表达能力和活动组织能力。二、 通讯员的选拔1) 各单位要按照上述基本条件在本单位选拔至少一名通讯员，负责本单 位的宣传稿件及信息工作的上报。2) 通讯员因工作变动等原因离开原单位的，单位要及时选拔新的通讯员。三、 通讯员职责和权利(一) 工作职责1) 负责收集、整理所属管理处的新闻线索，及时将有价值的事件写成稿件，或信息。2) 及时上报所属辖区的新闻稿件、信息及其他稿件。3) 对辖区其他人员上交的文稿进行把关，帮助提高稿件质量。(二) 享有权利1) 有机会参加新闻单位组织的写作方面的培训。2) 有获得稿件稿酬及奖励的权利。3) 有参加年度优秀通讯员评选的资格。四、 稿件报送要求1) 新闻稿件及工作信息要真实、新颖、简练。消息、言论稿件一般不超过1000字，通讯类稿件一般不超过1500字，动态性信息一般不超过300字。其它类型稿件要主题鲜明，语言生动。2) 稿件报送要及时。消息类稿件从发生到报送不得超过24小时，若超过3个工作日，原则上不予采用，也没有报送奖励。其他类稿件也要及时收集和上报，避免因时效性滞后而导致质量较好的稿件未被采用。3) 稿件写作要认真负责。不得敷衍了事，打印后要认真校对。不得上报虚假新闻，不得抄袭他人作品。单位负责人是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责。4) 报送任务：各单位每月不少于3篇。五、 通讯员奖励制度1) 提供稿件属原创，且被上级新闻单位采纳，发放奖金50篇。2) 提供稿件由个人推荐，且被今日南闸采纳，发放奖金30篇。3) 稿酬由采用单位每年度结算。4) 每年一次优秀通讯员评选活动，由街道宣传部门织团队活动，并颁发荣誉证书及礼品奖励。2
《某x通讯员管理制度》由会员野原分享，可在线阅读，更多相关《某x通讯员管理制度》请在金锄头文库上搜索。
（精品文档）2019年代持股协议书1
（精品文档）2019年内部控制-价格管理制度
（精品文档）2019年AV.G .MONTA加盟条约
（精品文档）2019年上海某贸易有限公司加盟合同
（精品文档）2019年完全女人美学馆加盟合同
（精品文档）2019年旅游行业旅游文化开发加盟模板
（精品文档）2019年健康管理中心加盟协议书
（精品文档）2019年童装特许加盟合同模板范本
（精品文档）2019年内部控制手册-信息披露制度
（精品文档）2019年内部控制手册-档案管理 - 副本制度
（精品文档）2019年县级专卖店加盟合同
(精品）2019年茶舍茶楼茶馆股权众筹项目融资商业计划书整体运营方案
（精品文档）2019年母婴用品特许加盟经营合同文本
（精品文档）2019年代持股协议书
（精品文档）2019年连锁加盟合作协议书
【财务】燃料油期货投资报告.-适用
【财务】稻谷期货投资指南.-适用
【财务】会计基础考前串讲笔记限量版会计从业资格证考试.-适用
【财务】会计档案格式.-适用
【财务】会计核算与会计档案管理.-适用
海南省促进婚庆旅游高质量发展的意见
2024-04-26 9页
海南省2024年学前教育宣传月视频评分标准
2024-04-26 3页
实体工程交付和信息模型交付要求示例
2024-04-26 49页
江苏《省体育局运动员招录及退役办理程序》-全文及附表
2024-04-26 7页
重庆瓶装燃气智慧管理应用使用管理办法、手册
2024-04-24 14页
高校实验室分级管理要求参照表
2024-04-24 2页
高校实验室安全风险评价表
2024-04-24 2页
高校实验室分类参照表
2024-04-24 2页
福建省建设项目水资源论证表（AB）
2024-04-24 15页
高校实验室安全分级表
2024-04-24 2页