(ppt)-《深圳某公司后备干部训练营培训课程》(51页)-管理培训
53页1、,芭田黄埔训练营,心态调整,第一单元,商业社会不讲道理,只讲得失。 商业社会没有对与错,只有得与失。 关键不是对与错,关键是正确的时候,我们从正确中获得多少?错误的时候,我们从错误中失去多少? 没有获得与失去,就无所谓对错。,投资就需要回报,你来培训后,你的态度改变了,回去后就要作火种,能够影响到公司里其他的人,以回报公司。,培训是投资,解决企业发展的突破问题 打造狼性团队,亮 剑 精 神,剑 锋 所 指 所 向 披 靡,古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败尤荣,这就是亮剑精神!,狭路相逢,勇者胜!,一个军队要有军魂,一个企业要有灵魂,一个军队要敢于亮剑,一个企业要敢于挑战,一个人要敢于负责!,什么是真正的自私,第二单元,百分百责任,对自已百分百负责,绝对不用别人的错,证明自己的对!绝对百分之百承担自己的结果! 承担结果的目的是为了改变结果! 我们没有办法改变别人,我们没有办法改变世界,我们唯一能做的就是改变自己,负责任就是两个绝对:,没有对错;只论得失,坚持不找借口,永不放弃!,残疾不是生命
2、的障碍,谢坤山,A问题+B态度=C结果 ABC理论: 不是决定,是决定,ABC理论,我们无法改变问题,但我们可以改变对问题的态度,个人战略,人才思维 优秀的员工是免费的,平庸的员工是昂贵的。 利润学习法与库存学习法的区别 真正的学习方法是取其一而终身受用的利润学习法 人才不是负债,而是投资。有效的学习不是增加知识,而是创造价值,获得回报,债务“五把砍刀” 根本矛盾 从糊涂到明白 屠龙刀 核心价值观 从浮躁到信仰 还魂刀 目标(远景)从迷茫到方向 霹雳刀 行动措施 从感觉到评价 开山刀 放弃的资源 从花心到决心 无敌刀,个人核心价值观。 五年远景 两年计划 个人战略的根本矛盾,个人战略核心问题,李 嘉 诚,华 人 首 富 是 怎 样 炼 成 的,做公司与做人的道理有很多的相通的: 种下负责行为,收获负责习惯 种下负责习惯,收获负责文化 种下负责文化,收获成功命运,买票游戏,第三单元,结果思维,结果实现超越,结果改变人生 执行型人才的三大标准: 信守承诺 结果导向 永不言败,结果三要素,结果是谁要的客户要的; 结果的属性是价值; 结果有什么用用来交换,如 何 来 做 结 果?,结果来自于“
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