2018年9月29日赣州市“三类人员”(副科)面试真题及答案解析
3页1、2018 年 9 月 29 日赣州市“三类人员”(副科)面试真题及答案解析第一题:谈谈你对优秀的理解?参考答案第一,对优秀进行阐述。每个人对于优秀有不同的理解,我作为一名基层干部,我认为优秀包含了两方面的要求,有才又有德。第二,论述才的重要性。一个有才能的人,对于自己的工作能够为完成的更好,也能够更大程度上发挥自己的价值,为人民群众服务,比如我们现在的扶贫工作,处于扶贫攻坚期,工作压力大,工作强度高,对于扶贫干部而言,就需要足够的能力。第三,论述德的重要性。光有才能是不够的,还需要有自己的道德底线与做人的原则,要有良好的道德修养,人品好,也会更容易获得同事朋友的认可,获得群众的理解与支持;同时,也不会去触碰法律的红线,走好自己的仕途之路。第四,两者相结合。才者,德之资也;德者,才之帅也。任何一者都不可偏废,既不忽略学习,提高自身技能;也会作为一个有道德的人,这是一个优秀的国家工作人员必备素养。最后,落实自身。想要成为一个优秀的人不是那么轻而易举的,我自己如果能够成为一名副科级干部,一定会持续性的努力,不断加强学习,提升价值,要有奉献精神,牺牲精神,做好“人民勤务员”,把崇高的理想信念和
2、道德品质追求融入日常的工作生活,在自己岗位上做一颗永远不生锈的螺丝钉。第二题:村委做低保工作不公正,存在人情保、关系保的现象,群众因此到镇里上访,你在办公室上班,作为乡镇副职,你怎么处理?参考答案作为乡镇副职,面对群众上访,我一定会坚持为群众服务的原则,妥善地处理此事:第一,亮明身份,同时从让他们推选群众代表,便于进一步的沟通,询问代表们,具体他们所了解到的村委中存在人情保、关系保的情况是什么样的,有哪些低保户属于人情保等,做好记录,并且跟群众说清楚,这件事情会调查清楚,之后会给群众一个公平公正的解释。第二,找到村委的工作人员,调查情况,针对低保户会进行深入的调查,可以多方面的了解低保户是否符合低保的标准,比如可以真实去到他家里或者询问邻居等。第三,查明存在人情保和关系保的情况,找到具体负责审核的工作人员,按照相关规定进行处理,对于低保的审核工作会重新安排其他人员进行,不符合低保标准的坚决剔除,符合标准的纳入低保户中。之后将处理的情况进行公布,让群众知晓。通过这件事情,作为乡镇副职,进行反思,对于基层干部,尤其涉及到直接和群众接触的工作人员,加强思想上的教育与培训,让大家能够深知责任所
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