激励员工的十二种方法(三)
9页,激励员工的十,二种方法,(三),昨天和前天的分享不知道有没有帮助大 家,今天我们继续分激励员工的十二种方法 (三),好了不多说了,下面就开始继续分 享吧。,六、信任激励 诱导他人意志行为的良方 领导与员工之间应该要肝胆 相照。你 在哪个方面信任他,实际上也就是在哪个 方面 为他勾画了其意志行为的方向和轨 迹。因而,信任也就成 为了激励诱导他人 意志行为的一种重要途径。而管理不就 是 要激励诱导他人的意志行为吗?,49、信任是启动积极性的引擎 50、用人不疑是驭人的基本方法 51、对业务骨干更要充分信赖 52、信任年轻人,开辟新天地 53、切断自己怀疑下属的后路 54、向下属表达信任的 14 种方法 55、用人不疑也可以做点表面文章 56、既要信任,也要激起其自信,七、宽容激励 胸怀宽广会让人甘心效力 宽容是一种管理艺术,也 是激励员工 的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅 能 使员工感到亲切、温暖和友好,获得安 全感,更能化为 启动员工积极性的钥匙, 激励员工自省、自律、自强, 让他们在感 动之中甘心情愿地为企业效力。,57、宽宏大量是做领导的前提 58、宽容是一种重要的激励方式 59、原谅别人就是在为自己铺路 60、给犯错误的下属一个改正的机 会 61、得理而饶人更易征服下属 62、对下属的冒犯不妨装装“糊涂” 63、善待“异己”可迅速“收拢”人心 64、容许失败就等于鼓励创新 65、要能容人之短、用人所长 66、敢于容人之长更显得自己高明,八、赞美激励 效果奇特的零成本激励法 人都有做个“重要”人物的 欲望,都渴 望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非 常 有效而且不可思议的推动力量,它能赋 予人一种积极向 上的力量,能够极大地激 发人对事物的热情。用赞美的 方式激励员 工,管理者所能得到的将会远远地大于付 出。,67、 最让人心动的激励是赞美 68、“高帽子”即使不真也照样塑造人 69、用欣赏的眼光寻找下属的闪光 点 70、懂得感恩才能在小事上发现美 71、摆脱偏见,使称赞公平公正 72、赞美到点上才会有良好的效果 73、当众赞美下属时要注意方式 74、对新老员工的赞美要有区别,Thanks,文章由山东特产、河北特产、名优 特产、地方特产整理,转载请注明出处。,
《激励员工的十二种方法(三)》由会员ths****59分享,可在线阅读,更多相关《激励员工的十二种方法(三)》请在金锄头文库上搜索。
高中生物选修三 基因工程的基本操作程序
篮球急停投篮教学设计
第一单元 自主赏析 1
概念和规律
林冲风雪山神庙
必修二:万有引力理论的成就 共25张PPT
市场配置资源(29张)
希沃一体机 教学白板EN3使用培训
孔孟专题教学设计
做好设计效率高教学设计
信息及其特征_刘萌青
人教版高中必修3 第三单元教学设计
人教版必修二探究弹性势能表达式 共20张
人教版高一必修四水龙吟教学设计
【生物】基因突变和基因重组
《光的折射》教学设计方案
2018古代诗歌鉴赏——鉴赏诗歌语言
高考语文二轮复习:第1部分-语言文字应用-语文-全国卷地区专用
高一(上)必修一 Unit 3 Workbook
素材积累·厚积薄发 素材积淀·延伸应用
2024-04-11 25页
2024-04-11 37页
2024-04-11 28页
2024-04-11 31页
2024-04-11 36页
2024-04-11 29页
2024-04-11 22页
2024-04-11 27页
2024-04-11 34页
2024-04-11 32页