员工人事资料管理的制度
1页员工人事资料管理的制度第一条 各人事命令、通知公布后,连同该案凭证(申请单或签呈)合并归档。第二条 每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表” ,呈核阅后,列入人事流动率检查依据。第三条 员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书” ,可至人事单位说明申请理由,由经办人填写证明,转秘书室盖印。第四条 人事单位应于每月 10 日编制各主管名册,送总机备查。第五条 人事单位应备档案包括下列:1. 人事异动案;2. 人事奖惩案;3. 人事考绩案;4. 人事培训案;5. 人事规章案;6. 人事勤务案;7. 人事报表案;8. 福利案;9. 文体活动案;10. 涉外事件案;11. 收发文件登记簿。
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