常州宣纳尔新能源科技有限公司企业文化手册-企业愿景和目标(PPT 24页)
24页1、宣纳尔集团 企业文化手册 来自资料搜索网 (海量资料下载 前 言 本手册以未来五年为时间跨度,以知识经济、经济全球化和中国经济体制转型 为宏观背景,以制度创新、经营创新和管理创新为主题,以 变革 为核心,阐明企业的价值主张和文化取向。 前 言 中达人重视企业文化的积累,诚挚总结、提炼前人所创造的优良文化基因,使之成为公司发展的底蕴。在此基础上,中达人还将吐故纳新,对企业文化进行滋养、丰润和淘洗,永葆企业文化的青春活力和对环境的高度适应性。同时, 防范和消除小生产文化、封建文化对企业发展的制约。培育、维护、发展和传递企业文化是每一个中达人责无旁贷的义务。 企业文化的概念 企业的实力来源于文化的实力。 优秀的企业文化是企业长盛不衰的源泉。 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。 企业 文化 指一个企业成员共同持有和遵循的价值观念、基本理念和行为准则。 企业文化的构成 企业 文化 价值观 企业宗旨 愿景和使命 企业精神 企业风气 经营管理 理念 愿景:企业的长期愿望,使命:为实现愿景而做出的承担 企业所推崇的基本信念及奉行的行为准则,对周围事物的是非、好坏的评价标准。 企业员工群体在长期实践
2、中形成的认识、观念、思想。 企业存在的目的 愿景和使命 价值观 企业精神 企业宗旨 工作作风、组织氛围 企业风气 企业文化的构成 第一条 愿景和使命 致力于成为全球最值得信赖的搪瓷水箱制造商 第二条 企业目标 目标: 以高瞻远瞩的发展视野,整合优势资源,以开拓进取的姿态,不断超越自我,引领搪瓷水箱行业发展的新高度;以自主创新与产业报国,实现百年卓越企业的民族梦想。 第三条 核心价值观 诚信为本 感恩为先 责任为重 美国人汤姆搬家时,准备换一张床垫。汤姆去了一家名叫“蓝森林”的家具店,其销售的床垫是美国一流产品。 汤姆交付了定金,然后回家。没想到,汤姆在路上遇到车祸,被送到医院时,已经不省人事,成了植物人。 按照汤姆所写地址,家具店派人把床垫送上门,开门的人一脸茫然。原来,汤姆把地址写错了。送货员只好把床垫拉回来。 为了寻找汤姆,家具店在店门口张贴寻人广告,在当地报纸发布消息。 汤姆订购的床垫留在店里一年、二年、 六年、七年。这七年里,虽然床垫很占地方,但没人说什么。家具店换过两任老板,接任时,前任都要领着接任者走到这张床垫前,说明它的故事。接任者也同样信守承诺,每隔一段时间,他们会拿出
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