电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

业务员后援议题和假设

2页
  • 卖家[上传人]:油条
  • 文档编号:48604036
  • 上传时间:2018-07-18
  • 文档格式:PPT
  • 文档大小:66KB
  • / 2 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、关键议题 2 后援如何增强对业务员的支持(1/2)议题业务员对后援有那些 需求?对业务员支持有那些 不足之处?假设 (后援支持不方便、时效低、手续多,造成 业务员大量时间花在无效活动上)一些是可以简化的流程问题另一个主要原因之一是平安缺乏专门针对业 务员的服务机构和设施, 如营业区内只有新 契约服务支持,没有足够理赔、和保全服务 支持。解决这一问题可以XX%地改善业务员 服务不足的问题,并可XX%地解决客服柜台 拥挤的问题需要的分析 对以往机构和业务员访谈的 整理 (纪勇 11.26) 如需要,新的机构和业务员 访谈(纪勇)可以立即简化的流程环节( 短期举措)对业务部门、营销部的访谈 (纪勇,11.26) 对机构和业务员的访谈(纪 勇 12.6)1关键议题2后援如何增强对业务员的支持(2/2)议题 需要采取什么举措进 行改善? 什么措施? 是否值得?怎样进行改善举措?假设 改善的措施是在营业区建设针对业务员的设施, 包括区域柜台增设理赔、续期和保全服务,设立 邮箱 针对业务员的设施(区域柜面和邮箱)比客户服 务中心更低成本: 增加现有区域柜台功能不需的首期投入成本仅 为5万固定投资和4

      2、个业务员(12万年薪),建 立一个邮箱而客服中心的新建成本为 根据加强区域柜面地区的统计分析, 在区域柜 台的单位XX业务成本为XX, 在客服中心为YY 建设针对业务员的设施(区域柜面和邮箱)可以 为客户中心分流XX,其中XX可以用低成本 的邮箱解决(通过平衡工作流)(通过流量分析 和已实行机构的对比分析) 可以提高业务员效率,使业务员处理XX业务时间 减少XX(通过已实行机构的业务员对比分析)以上措施被AIG以及其他领先公司采用并取得良 好效果明确邮箱和增加区域柜台功能的设立标准、流程 、组织保障、业务员使用手册和培训。 在一个地区试点,并培养推广人员 进行全国推广需要的分析 设立邮箱地区分流和业务员效率 提高分析(孙, 12.6)区域柜台、邮箱和客服中心建设 成本和单位业务成本分析(崔 11.26)设立区域柜台机构业务分流效果 分析(纪, 12.6)业务员效率提高对比分析(崔, 12.6)对AIG和其他领先公司的调查( 孙, 11.29)确定设立标准(崔, 12.13) 确定区域柜面的功能、流程、组 织(崔/纪, 12.13) 实施过程了解,对实施中可能出 现问题分析(崔/纪, 12.13) 2

      《业务员后援议题和假设》由会员油条分享,可在线阅读,更多相关《业务员后援议题和假设》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.