集团管控模式
56页1、管控模式管控模式设计/优化谨记不要局限五种管控模式,不要局限各种组 织形式,即使确定了短中期的管理模式主体框架,各种类型也不是 一成不变的,而是适应不同条件下的变化转换。 1发展阶段模式对比管控重点选择应用陈述提纲:一、管理模式发展阶段二、管控模式形式对比三、管控模式选择应用四、管控模式案例分析2职能模块事业部制矩阵及多维组织控股放权核心资源集中控制创新组织动态组织时间集团管理模式的不同演变阶段分权集权发展阶段模式对比管控重点选择应用3全球集团管控的主要流派 集团向下的分立、对外兼并和纯财务控股发展中,形成了集团控股的各种形式。主要有以下流派:1、治理派:以美国为首,内部层层委托,外部强有力监控(巴菲特 )2、一体化运营派:全资子公司或模拟法人,内部分工(IBM )3、强势集团派:母公司用交易换取管控(浙江物产 )4、投资组合派:母公司类似基金经理(投资组合 )5、内部控制派:强调秩序和安全(阿尔卡特 )6、经理层激励派:用经理层激励化解信息黑洞(经理层转化为投资人 )e、其它可能性d、通过纯财务政控股取得企业领导权c、将业务向已有的公司转移b、购入公司a、对现有业务独立法人化分立处理
2、发展阶段模式对比管控重点选择应用4集团总公司对下属公司的管控模式,因集团规模、发展阶段、产业关联程度、区域布局、总公司集权、分权、信息化程度等因素的差异,母子公司的管理分为投资、战略和运营三种基本模式,以及由此衍生出来的投资战略型、战略运营型两种混合模式管理类型投资管理型投资战略型战略管理型战略运营型运营管理型分权集权总 公 司 各 部 门业务部门发展阶段模式对比管控重点选择应用5类 型目 标 业务组合的结构优化 红利 / 资金回收 追求公司价值最大化典型集团总 公司功能 财务/资本运营 法律 / 预收 集团财务 参股管理/并购 无业务管理部门 战略资源优化配置 协调的管理 界面管理 经营者队伍管理 财务 战略规划控制 人力资源 无具体业务管理部门 所有企业战略和运营效果最大化 运营控制,功能和 业务领域优化。 市场份额增长 管理者队伍 财务 / 财会 中央采购 车间组织 销售 / 生产协调 集团市场营销 集团服务或选择 科研中心 集团销售 投资导向战略导向运营导向根据下属公司所处行业特点、管理能力、发展阶段和战略重要性等,集团 总公司可组合使用不同的管控模式元素发展阶段模式对比管控重
3、点选择应用6一、投资管理型二、投资战略型三、战略管理型经营目 标1、追求投资回报、资本增值 是唯一目标 2、无明确产业选择,通过投 资业务组合的结构优化追求 公司价值最大化1、追求资本增值与多元产业发展双重目 标,但多元化的产业处于选择和尝试阶段 ,投资产业选择不明确2、主要通过长短期的投资、股权比例来 平衡单纯资产增值目标和战略协同、尝试 目标之间的关系1、追求多元产业发展 2、有明确的产业选择,追求公司 投资业务的战略组合优化和协调 发展,培育战略协同效应集团与 下属公 司关系1、以财务指标进行管理考核 2、总公司无业务管理部门1、财务指标考核 2、战略指标考核1、以战略规划进行管理 2、总公司具体业务管理职能较弱管理手 段1、核心功能是资产管理 2、财务指标数据控制 3、股权控制,支配重大产权 决策 4、总公司主要是高级财务管理人 才,通过资本营运手段对被控股 子公司进行指导、监控,不断捕 捉资本市场信息,进行符合投资 回报目标的兼并、收购和出卖、 转让1、核心功能是资产管理和战略探索2、财务指标数据和战略控制兼顾,不断 对尝试性产业进行详细的动态跟踪研究3、在通过兼并、收购和出
4、卖、转让等资 本运营手段或的投资收益的同时,通过股 东会、董事会支配子公司的重大经营战略 决策,以便为公司的战略协同和尝试提供 契机1、核心功能为资产管理和战略协 调功能 2、追求战略资源的优化配置 3、通过战略协调、财务、人事控 制和服务建立与控股子公司的关 系 4、母公司不从事具体日常经营,通过 掌握子公司股份,利用控股权,影响股 东大会和董事会,支配被控制公司的重 大决策和经营活动应用企 业母公司不从事生产经营,控股公 司也没有一个特定的核心产业, 也不对子公司进行战略方向上的 规定,一般适用于没有明显主导 产业的无关多元化企业母公司有明确的主业和较明确的新产业拓展方向 ,但对新产业的了解程度欠缺,总公司对子公司 在战略方向上有所规定,一般适用于围绕主业进 行边缘多元化尝试拓展的企业母公司通过控股方式形成,制定公司整 体发展战略,使子公司的业务活动服从 于控股公司整体战略活动,一般适用于 相关产业企业总公司的发展五种主要管控模式对比发展阶段模式对比管控重点选择应用7四、战略运营型五、运营管理型经营目标1、追求多元产业按照总体战略发展,不偏离方 向 2、同时控制业务拓展和经营风险1
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