新员工综合培训——职业心态
83页1、新员工综合培训新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载新员工综合培训职业心态新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载你是否有下列感觉?陌生的脸孔环绕着你。 对新工作是否有能力做好而感到不安。 对于新工作的意外事件感到胆怯。 对新工作有力不从心的感觉。 不熟悉公司法令规章。 对新工作环境陌生。 不知道所遇的上司属哪一类型。新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载职业心态积极心态(1H)影响范围 操之在我 基本意识(1H)问题意识 新员工的自觉 工作场所基本行为基本行为(1(1H)H) 了解职务了解职务 基本守则基本守则 接受任务接受任务 工作汇报工作汇报 与狼共舞与狼共舞 电话技巧电话技巧新员工综合培训新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载一、积极心态新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载心心 态态是指人们对待事物的心理态度意识观念动机情感新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载游戏用六根火柴摆成彼此首尾相连的、四个 大小一样的等边三角形。新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载积极的自我意识积极的自
2、我意识明确的目标明确的目标良好的自我状态良好的自我状态积积 极极 心心 态态心态的两种类型心态的两种类型消极的自我意识消极的自我意识模糊的目标模糊的目标萎糜的自我状态萎糜的自我状态消消 极极 心心 态态新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载面对难题面对难题两种心态的不同特征两种心态的不同特征认真思考,作出选择认真思考,作出选择不动脑筋,安于现状不动脑筋,安于现状面对挑战面对挑战积极心态的人:有目标、敢于承担责任、独立自主。积极心态的人:有目标、敢于承担责任、独立自主。消极心态的人:无目标、逃避责任、依赖性强。消极心态的人:无目标、逃避责任、依赖性强。积极心态:积极心态:消极心态:消极心态:从实际出发,求变创新从实际出发,求变创新逃避、退缩逃避、退缩积极心态:积极心态:消极心态:消极心态:新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载积极的心态力量积极的心态力量心态心态成功成功失败失败积极积极消极消极新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载他是谁? 二十一岁时,做生意失败。 二十二岁时,角逐美国州议员落选。 二十四岁时,做生意再度失败。 二十六岁时,他的情
3、人离开人间。 二十七岁时,一度精神崩溃。 三十四岁时,角逐美国联邦众议员落选。 三十六岁时,角逐美国联邦众议员再度落选。 四十五岁时,角逐美国联邦能议员落选。 四十七岁时,提名副总统落选。 四十九岁时,角逐美国联邦参议员再度落选。 五十二岁时,当选美国第十六任总统新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载培养积极心态培养积极心态 1. 1.转变思维,多角度的看待问题转变思维,多角度的看待问题 2. 2.采用积极的思维反应模式采用积极的思维反应模式 3. 3.确定最佳的注意力范围确定最佳的注意力范围 4. 4.培养坚定的信念培养坚定的信念新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载用不同的眼光看待世界 不是没有方法,只是暂时没找到而 已,相信不久就会看到 一个问题有多种解决方法 1.转变思维,多角度的看待事物断了手指的国王、非洲卖鞋新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载刺刺 激激回回 应应消极的思维反应模式消极的思维反应模式 2. 2.采用积极的思维反应模式采用积极的思维反应模式新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载积极的思维反应模式积极的思
4、维反应模式刺刺 激激回回 应应选择的空间选择的空间想象力想象力良知良知自我意识自我意识 2. 2.采用积极的思维反应模式采用积极的思维反应模式独立意识独立意识新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载不是对方做了什么伤害我们,往往是不是对方做了什么伤害我们,往往是我们选择的回应伤害了我们。我们选择的回应伤害了我们。 史蒂芬史蒂芬. .柯维柯维 2. 2.采用积极的思维反应模式采用积极的思维反应模式新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载 受制于人 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫 我不能 我必须 如果 操之在之在我 试试看有没有其他可能性试试看有没有其他可能性 我可以选择不同的作风我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方式我可以想出有效的表达方式 我能选择恰当的回应我能选择恰当的回应 我选择我选择 我情愿我情愿 我打算我打算 2. 2.采用积极的思维反应模式采用积极的思维反应模式新员工综合培训新员工培训来自 中国最大的资料库下载体验练习体验练习1 1:请写三件你认为你请写三件你认
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