心态与寿险营销
2页1、心态与寿险营销心态与寿险营销 【 营销 】编辑整理 ( 2001 年 11 月 28 日 ) 党立 世人千千万,心态各不同。但大凡成功人士的心态是:不向失败找借口,而向成功找 理由。 事实上不论借口也罢,方法也罢,无非是一个人的心态,是一个人内心对事物认识的 主观臆断和对客观事物的认知结果。 历数失败者的心路历程及现实表现,他们不是没有成功的渴望,也不是没有成功的可 能性,成功就在眼前,只需要再咬紧牙关再坚持住。然而令人遗憾的是他们往往选择放弃, 结果前功尽弃,功亏一篑。 有的伙伴曾说展业缺乏技巧,埋怨自己口才不好,不会说。但他们忘了最关键的一点, 那就是静下心来想一想:今天我拜访了几次?是否每访都掌握了主动权?为什么先于我或后 于我的伙伴们都取得了成功而我却不能呢?试想一想自己是否是一把软剑?当客户把疑虑和 非难推向我们的时候,我们是不是缩了回来呢?为什么许多人为了寿险事业的成功而来,我 是为什么而来呢?许许多多的为什么,把它们一一排列开来,找到原因,就等于找到了 成功的钥匙,那我们离成功还远吗?所以大凡成功者都是通过情商良好的心理 素质来体现。 在八十年代中期,美国某保险公司曾雇用
2、名推销员,并对其进行培训。每位 推销员培训费高达万美元。但令人遗憾的是,一年后有一半 人辞职。四年后,只剩下。原因只有一个,那就是他们在推销人寿保险过程中,遭 到了一次次被拒之门外的窘迫境遇,面对一次次的拒绝他们失去了继续从事这项工作的决 心和勇气。 对此,心理学家对美国大都市从事寿险营销的人员进行调查,他们发现,在工龄较长 者当中,积极乐观者比悲观者多销售的保额。在新雇用的推销员中,乐观者比悲观 者多推销。在对一组超级乐观者的调查表明,他们比任何人的工作 任务都完成得好。第一年他们比悲观者超出,第二年他们比悲观者高出。心 理学家认为,悲观者当他们失败时,他们总是倾向于自责。他们认为,这种事不适合我, 所以总是失败。而乐观者则总是寻找漏洞,他们责怪天气,抱怨电话线路,甚至责怪对方, 认为客户心情不好等。他们总是寻找一些他们能够解决的问题,而不是那些固定不变的他 们不能改变的困难。所以他们总能在困难的挫折面前取得成功。 心理学家的“乐观测试”实际上是“情商测试”的雏形,他为 保险公司所做的工作在一定程度上得到了直接的证明。与情绪有关的个人素质为情感智商 法概念和理论的诞生奠定了基础。那么情商包括哪些内容呢?、认识自我情绪的能力; 、妥善管理自我情绪的能力;、自我激励;、认识和调节他人情绪的能力;、人 际关系的管理。这些内容畏署妤俟?漆玻?獍芄畎?灰?郇?簖?哝?区?芄畎?朴?撩茧饥?萍?庥?敌嗄?茧?忙炬?裆次赡绘倬?盒晋?茧饶? ?芋? 通过以上事例说明只要有良好的心态,寿险营销一定能够做好,也就是说:做好寿险 营销必须具有良好的心态,这也将是我的追求!
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