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职工董事就职报告

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卖家[上传人]：lcm****801

文档编号：37431818

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1、职工董事就职报告职工董事就职报告各位代表：各位代表：今天我当选为公司职工董事，这是公司党组织、全体股东和职工对我的信任、支持和重托，对此，我表示衷心地感谢。在此我向公司二届三次职工代表大会做出如下报告，请各位代表审议。首先要在一个高度知识化、专业化的董事会中代表职工用好自己的话语权，真正发挥好职工董事的作用。认真按照相关法律法规赋予的职责开展工作，履行职工董事职责，维护职工合法权益，促进企业全面发展。带头落实职代会决议，全面贯彻落实“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，进一步推动利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障工作机制的建立健全，源头保障职工合法权益，促进企业和谐劳动关系发展。(一)在今后的工作中要加强学习，切实提高战略决策能力。担任职工董事以后，要全面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，职工群众参与企业民主管理、民主决策、民主监督的重要基础，全面推进基层民主政治建设的重要内容，协调劳动关系，推动和谐建设重要机制。为了能够充分发挥职工董事在董事会中的作用，提高自己参与董事会决策的能力和水平，按照公司职工董事、职工监事工作制度要求，职工董事需要具备经

2、营管理方面的经验、从事党务工作或群众工作经验。可以说在担任职工董事以后，与公司其他董事享有了同等重要的一票权力，这一票是董事会集体决策智慧的重要组成部分，有时候还要起决定性作用。因此，要慎重投下这一票我需要不断的加强学习来增加自己的战略决策能力。重点要加强政治理论学习，学习掌握本企业、本行业及相关行业的发展动态，包括市场、技术和竞争对手，本企业的中长期发展战略规划、市场定位和发展趋势；学习财务会计、经营管理为主的相关知识；要对相关的法律法规、政策规定进行深入研究，准确把握、很好运用，提高政策法律水平，做个明白人，努力为形成科学决策、依法履职、依法维权发挥积极作用。要注重学习，注重吸收，提高自己的素质和水平，力争真正“懂事”，才能当好董事。（二）完善工作制度，广泛听取职工建议一是按照职工董事、职工监事工作制度要求，建立与董事会成员定期、不定期的交流沟通制度。除了在审议企业重大事项期间与公司的各位董事进行意见交流外，自己坚持与其他董事、监事和经理层保持日常的联系和沟通，一方面向他们咨询和了解企业每一阶段的生产经营、安全管理、内部改革等情况，另一方面把我在工作中收集到的职工反映的，带有倾向性、普遍性的意见、愿望和诉求及时反馈到他们的案头，使得在审议议案时大家能够考虑得更加全面，决策时有更多的选择，能够使决策更科学稳妥且便于贯彻执行。二是创新民主参与渠道，建立临时职代会制度，使职代会职权在闭会期间能够得以充分发挥，保证职工代表民主参与、民主管理、民主监督的权力，保证把职工代表的建议带到董事会上，把职代会决议及时准确地贯彻到董事会的决策之中。三是拓宽职工诉求渠道，及时向董事会反映一人一事的具体困难。深入调查研究，了解职工的所需、所求、所想和所盼，为公司发展提供更多有建设性的建议，为董事会的决策提供有价值的参考意见，从而增强公司决策的群众基础，提高科学决策水平，构建和谐劳动关系，促进和谐企业发展。各位代表，面向公司新一轮又好又快跨越式发展的美好明天，作为一名职工董事，我深知自己肩负的责任重大，我将更好的履行自己的工作职责，一如既往地勤勉、尽责，为建设发展、繁荣、和谐的青山化工而努力工作。

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